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文檔簡介
公司變造勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
鑒于甲方為依法成立的法人或其他組織,乙方為具有完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同的訂立
1.1甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度,與乙方簽訂本勞動(dòng)合同。
1.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
二、勞動(dòng)合同的解除與終止
2.1甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。
2.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.3乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本勞動(dòng)合同:
(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本公司的工資制度,支付乙方工資。
3.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本公司的福利制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
四、工作時(shí)間與休息休假
4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。
4.3乙方在法定休假日、休息日及國家規(guī)定的其他節(jié)假日安排工作的,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。
五、社會保險(xiǎn)和福利
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本公司的福利制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)
6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本公司的勞動(dòng)保護(hù)制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本公司的職業(yè)培訓(xùn)制度,為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件;
4.乙方身份證復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
第三方主體(勞務(wù)派遣公司)名稱:____________________
鑒于甲方為依法成立的法人或其他組織,乙方為具有完全民事行為能力的自然人,第三方主體為依法成立的勞務(wù)派遣公司,三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就甲方通過第三方主體與乙方之間的勞動(dòng)合同事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及訂立
1.1甲方委托第三方主體為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),乙方同意在甲方安排的工作崗位上工作。
1.2本勞動(dòng)合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
二、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利
2.1第三方主體應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)登記和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),并承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。
2.2第三方主體有權(quán)對乙方進(jìn)行入職、在崗、離職管理等。
2.3第三方主體有權(quán)根據(jù)工作需要,對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
2.4第三方主體有權(quán)在乙方違約的情況下,按照法律法規(guī)和合同約定采取相應(yīng)的措施。
三、甲方權(quán)益與責(zé)任
3.1甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的相關(guān)資質(zhì)證明,確保乙方符合工作要求。
3.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。
3.4甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違約或出現(xiàn)重大安全事故時(shí),終止與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
4.1乙方有權(quán)依法享受勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、休息休假等權(quán)益。
4.2乙方應(yīng)按照甲方和第三方主體的要求,完成工作任務(wù)。
4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
4.4乙方應(yīng)按時(shí)參加第三方主體組織的培訓(xùn),提高自身職業(yè)技能。
五、違約及限制條款
5.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)減少或停止支付乙方的工資:
(1)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職;
(2)違反工作紀(jì)律,影響工作秩序;
(3)不服從工作安排或故意拖延工作進(jìn)度。
六、爭議解決
6.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。
7.2本合同一式三份,甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件;
4.乙方身份證復(fù)印件;
5.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.第三方主體組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
7.第三方主體稅務(wù)登記證復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方主體(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入的意義和目的:
第三方主體的介入,有利于甲方在保持原有組織架構(gòu)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)人力資源的靈活配置,降低人力資源管理成本。同時(shí),第三方主體作為勞務(wù)派遣單位,承擔(dān)了部分勞動(dòng)關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn),有利于保障甲方的合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為勞動(dòng)合同的主體,通過本合同對乙方進(jìn)行管理,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工作,從而實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)和利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(項(xiàng)目承包方)名稱:____________________
乙方(項(xiàng)目實(shí)施人員)姓名:____________________
第三方主體(人力資源公司)名稱:____________________
鑒于甲方為依法成立的法人或其他組織,乙方為具有完全民事行為能力的自然人,第三方主體為依法成立的人力資源公司,三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就甲方通過第三方主體與乙方之間的項(xiàng)目實(shí)施合同事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及訂立
1.1甲方委托第三方主體為乙方提供項(xiàng)目實(shí)施服務(wù),乙方同意接受甲方的工作安排。
1.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
二、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利
2.1第三方主體應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)登記和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),并承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。
2.2第三方主體有權(quán)對乙方進(jìn)行入職、在崗、離職管理等。
2.3第三方主體有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求,對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
2.4第三方主體有權(quán)在乙方違約的情況下,按照法律法規(guī)和合同約定采取相應(yīng)的措施。
三、甲方責(zé)任與義務(wù)
3.1甲方應(yīng)按照合同約定,向乙方支付項(xiàng)目實(shí)施期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
3.2甲方應(yīng)提供項(xiàng)目實(shí)施所需的工作條件和環(huán)境,確保乙方的人身安全。
3.3甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
3.4甲方應(yīng)遵守合同約定,不得無故解除與乙方的合同關(guān)系。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)
4.1乙方有權(quán)依法享受勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、休息休假等權(quán)益。
4.2乙方應(yīng)按照甲方和第三方主體的要求,完成項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)。
4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
4.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的項(xiàng)目信息和資源,以便順利完成工作任務(wù)。
五、違約及限制條款
5.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)未提供安全的工作環(huán)境和必要的資源;
(3)違反合同約定,無故解除合同關(guān)系。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)終止合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;
(3)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
六、爭議解決
6.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。
7.2本合同一式三份,甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件;
4.乙方身份證復(fù)印件;
5.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.第三方主體組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
7.第三方主體稅務(wù)登記證復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方主體(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
乙方為主
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