崖窯小學(xué)2018學(xué)年度春季學(xué)期教育教學(xué)工作考核細(xì)則為了規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，保證各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行，有效地提高教育教學(xué)質(zhì)量，客觀、公平、公正地對(duì)教師的教育教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，特制定本考核細(xì)則。

教師的教育教學(xué)工作從教學(xué)常規(guī)和教學(xué)質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行考核：其中教學(xué)常規(guī)100分（包括“德”20分，“勤”20分，“績(jī)”60分），教學(xué)質(zhì)量“能”100分。

考核范圍：科任教師

一、“德”即師德師風(fēng)，滿分20分。

愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，團(tuán)結(jié)同事，遵紀(jì)守法，服從分工，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人師表，可得滿分。

1、體罰學(xué)生，將學(xué)生逐出教室，造成不良影響；無視危害學(xué)校利益和學(xué)生安全的事,一次扣5分。

2、考試泄題、監(jiān)考、閱卷、登分、錄分有舞弊行為,一次扣10分。

3、亂訂復(fù)習(xí)資料,私自向?qū)W生亂收費(fèi)者,一次扣10分。

4、不服從分工，對(duì)學(xué)校布置的工作任務(wù)置若罔聞，一次扣10分。不接受學(xué)校安排的臨時(shí)性工作，一次扣5分。

5、有其他違法行為者,一次扣20分。

二、“能”即教育教學(xué)能力表現(xiàn)，滿分100分。

1、教學(xué)能力考核一

（50分）

（1）、早自習(xí)、晨誦、中午數(shù)學(xué)預(yù)習(xí)

①按時(shí)輔導(dǎo)，不遲到、不早退。每遲到、早退一次，分別扣1分。缺課一節(jié)扣4分。

（2）、上課

①教師每遲到3分鐘以內(nèi)一次扣2分,超過3分鐘按缺半節(jié)課論處。私自調(diào)課雙方各扣1分,缺課一節(jié)扣6分。

②

必須按課改模式授課，否則發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

③上課時(shí)間內(nèi)(包括早自習(xí)、晨誦、中午數(shù)學(xué)預(yù)習(xí))不可以離開教室、不準(zhǔn)中途接打電話、不準(zhǔn)玩手機(jī)、不準(zhǔn)吸煙，如發(fā)現(xiàn)教師有以上行為，每人次扣該老師2分。

④對(duì)打瞌睡的學(xué)生要善意提醒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生打瞌睡要追究課任教師的責(zé)任。課堂有學(xué)生睡覺,一人次扣該上課教師1分。

⑤

上課不清點(diǎn)人數(shù),有學(xué)生逃課不問不查不報(bào)告,

一人次扣2分。

（3）考試及上交其它材料

①監(jiān)考、閱卷不按要求做一次扣5分。期中、期末考等考試成績(jī)?cè)嚲矸治?、反思要按時(shí)統(tǒng)計(jì)與上交,缺交一次扣5分，拖交一次扣2分。

②上交其它各種材料、表冊(cè)缺一項(xiàng)一次扣2分,拖交扣1分。

（4）、簽到、坐班

①無課教師要在辦公室備課、批改作業(yè)、辦公等。在上班期間，不得利用電腦做與教學(xué)無關(guān)的事情，如上網(wǎng)聊天、網(wǎng)購、玩游戲、串崗等，一經(jīng)查獲，每次扣該老師1分；

②學(xué)校對(duì)上課期間無課教師進(jìn)行不定期的檢查，凡發(fā)現(xiàn)教師私自離?；虼T聊天，每次扣該老師3分。遲到、早退者,每次分別扣該老師1分。

教學(xué)能力考核二（50分）分、1分。

（3）積極輔導(dǎo)學(xué)生發(fā)表作文、作品或數(shù)學(xué)競(jìng)賽并獲得前三名的給輔導(dǎo)者分別加4分、3分、2分。

（4）撰寫課改論文、宣傳稿件（嚴(yán)禁抄襲，文責(zé)自負(fù)）在國家、省、市、縣發(fā)表依級(jí)別加8、6、4、2分，獲國家、省、市、縣各類獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)稱號(hào)依級(jí)別加5、4、3、2分。

（5）獲市縣兩級(jí)課改標(biāo)兵或教學(xué)能手的教師分別加5分、3分；能承擔(dān)學(xué)校示范課的教師每次加2分。

（6）學(xué)校開展“達(dá)標(biāo)課”或“