護(hù)士續(xù)約合同協(xié)議?甲方（醫(yī)院名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（護(hù)士姓名）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擁有醫(yī)療服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方具備護(hù)士專業(yè)資格及技能，且甲乙雙方于[首次簽訂合同日期]簽訂了護(hù)士聘用合同（以下簡稱"原合同"），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方續(xù)約事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：作為依法設(shè)立并從事醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)，擁有完善的醫(yī)療設(shè)施和專業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，具備為患者提供全面醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的能力和資質(zhì)。2.乙方：作為具備[具體護(hù)士資格證書名稱及等級(jí)]的專業(yè)護(hù)士，擁有扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)知識(shí)和豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類護(hù)理操作規(guī)范和流程，能夠按照醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方制定的護(hù)理工作規(guī)范和流程，為甲方接收的各類患者提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，包括但不限于協(xié)助患者進(jìn)行生活起居照料、病情觀察、生命體征監(jiān)測、給藥護(hù)理、傷口護(hù)理等。乙方需參與甲方組織的各類護(hù)理查房、病例討論等專業(yè)活動(dòng)，積極提供護(hù)理建議和意見，協(xié)助醫(yī)生制定和調(diào)整護(hù)理計(jì)劃，以確?；颊叩玫阶罴训闹委熀妥o(hù)理效果。乙方應(yīng)配合甲方完成各類醫(yī)療文書的書寫和整理工作，如護(hù)理記錄、護(hù)理病歷等，確保記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合醫(yī)療行業(yè)規(guī)范要求。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，乙方可能需要承擔(dān)一些特殊護(hù)理任務(wù)，如重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理、手術(shù)室護(hù)理、急診護(hù)理等，乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和應(yīng)急處理能力，能夠勝任這些特殊護(hù)理工作。2.服務(wù)地點(diǎn)：甲方指定的醫(yī)院各科室及相關(guān)醫(yī)療區(qū)域，具體工作地點(diǎn)根據(jù)甲方工作安排可能會(huì)有所調(diào)整，但乙方應(yīng)服從甲方的合理調(diào)配。3.服務(wù)時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周[x]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。甲方可根據(jù)醫(yī)院實(shí)際運(yùn)營情況，在不違反法律法規(guī)的前提下，對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)按照甲方排班表按時(shí)到崗工作，不得無故遲到、早退或曠工。如遇特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假流程辦理請假手續(xù)，并安排好工作交接事宜。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作時(shí)間。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對于乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為，有權(quán)提出批評、警告、處罰等措施。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、政策調(diào)整以及醫(yī)院經(jīng)營狀況，對乙方的薪酬待遇、福利政策等進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付薪酬待遇及各項(xiàng)福利費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。組織乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動(dòng)，幫助乙方提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，培訓(xùn)費(fèi)用按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)際情況承擔(dān)。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，按照醫(yī)院的獎(jiǎng)勵(lì)制度給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得相應(yīng)的薪酬待遇、福利以及休息休假等權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的職業(yè)健康和安全。有權(quán)參加甲方組織的各類專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動(dòng)，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照護(hù)理操作規(guī)程和流程為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。認(rèn)真履行本合同約定的各項(xiàng)工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、脫崗或從事與工作無關(guān)的事情。尊重患者的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，保護(hù)患者的隱私，不得泄露患者的個(gè)人信息和醫(yī)療秘密。積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理和調(diào)配，如遇緊急情況或特殊任務(wù)，應(yīng)無條件服從甲方的指揮。不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，參加甲方組織的各類培訓(xùn)和考核，保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。三、薪酬待遇及福利（一）薪酬待遇1.乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效工資+津貼補(bǔ)貼等具體構(gòu)成]。2.基本工資為每月人民幣[x]元，甲方將根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限、職稱等因素進(jìn)行綜合評定后確定，并按照國家規(guī)定的工資支付周期按時(shí)足額發(fā)放。3.績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作效率等考核指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算和發(fā)放?？己酥芷跒閇具體考核周期]，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，不同等級(jí)對應(yīng)不同的績效工資系數(shù)。具體績效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。4.津貼補(bǔ)貼根據(jù)乙方的工作崗位、工作環(huán)境、工作風(fēng)險(xiǎn)等因素確定，包括但不限于夜班津貼、加班補(bǔ)貼、特殊崗位津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）福利1.甲方按照國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和要求按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供定期的健康體檢福利，以保障乙方的身體健康。4.根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，甲方可能會(huì)為乙方提供其他福利，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)發(fā)展支持等，具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)以甲方公布的為準(zhǔn)。四、工作考核與獎(jiǎng)懲（一）工作考核1.甲方將建立健全乙方工作考核制度，定期對乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、專業(yè)技能等進(jìn)行全面考核?？己朔绞桨ǖ幌抻谌粘９ぷ鳈z查、患者滿意度調(diào)查、定期業(yè)務(wù)考核等。2.考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、崗位晉升、獎(jiǎng)勵(lì)表彰以及續(xù)簽合同的重要依據(jù)。如乙方在考核中連續(xù)多次被評為不合格，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定解除本合同。（二）獎(jiǎng)懲1.對于在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的乙方，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會(huì)等。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)制度執(zhí)行。2.對于違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范、甲方規(guī)章制度或本合同約定的乙方，甲方將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、降職降薪、解除合同等。處罰措施將嚴(yán)格按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并以書面形式通知乙方。五、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.因甲方工作需要或乙方自身原因，雙方協(xié)商一致可以變更乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等合同條款，但應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前[x]天以書面形式通知對方。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇或提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本合同均應(yīng)提前[x]天以書面形式通知對方，并按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。2.本合同因下列情形之一而終止：本合同約定的終止條件成就的；乙方退休、退職、死亡或被宣告失蹤、死亡的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額向乙方支付薪酬待遇或提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、補(bǔ)發(fā)薪酬待遇、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若甲方違反本合同約定擅自解除或終止本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因合同解除或終止而遭受的其他損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算。2.若乙方違反本合同約定擅自解除或終止本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因合同解除或終止而遭受的其他損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。合同期滿后，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]年。2.