衛(wèi)生院進(jìn)修學(xué)習(xí)制度人才培養(yǎng)，是提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好醫(yī)療保健工作的關(guān)鍵。為加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)，更好地培養(yǎng)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，不斷提高我院醫(yī)療保健水平，調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的積極性，使智力投資的經(jīng)費(fèi)充分發(fā)揮有效作用，現(xiàn)對(duì)在職職工學(xué)習(xí)、進(jìn)修有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，作以下規(guī)定：一、鼓勵(lì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員積極參加函授學(xué)習(xí)，提倡自學(xué)成才，但專(zhuān)業(yè)選擇一定要對(duì)口，防止所學(xué)非用。二、國(guó)家教委批準(zhǔn)的各類(lèi)函授學(xué)習(xí)，凡是專(zhuān)業(yè)對(duì)口，在不影響正常工作的情況下，個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)科主任同意，院長(zhǎng)批準(zhǔn)方可報(bào)考。三、對(duì)有面授課程的，必須上交通知單，在不影響工作的情況下，科室盡量安排面授時(shí)間。其面授期間不享受雙休和節(jié)假日，除領(lǐng)取崗位工資外，一切費(fèi)用自理。四、專(zhuān)業(yè)不對(duì)口或個(gè)人聯(lián)系的各類(lèi)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)講座，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可參加，其工資、保險(xiǎn)金及學(xué)習(xí)費(fèi)用自負(fù)。五、對(duì)上級(jí)舉辦的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)班，根據(jù)工作需要，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可參加，單位報(bào)銷(xiāo)車(chē)船費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)。要求住宿自理者，可報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi)（每晚50元內(nèi)），享受差旅補(bǔ)助。六、進(jìn)修學(xué)習(xí)1、有計(jì)劃地選送專(zhuān)業(yè)人員到縣以上醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。根據(jù)工作實(shí)際需要，每年保持1-2名進(jìn)修名額。從事專(zhuān)業(yè)工作5年以上者，方能安排到市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修。2、外出進(jìn)修人員在進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，要遵守所在醫(yī)院的一切規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從安排，不準(zhǔn)自行調(diào)換進(jìn)修課目，不準(zhǔn)隨意延長(zhǎng)進(jìn)修時(shí)間，不準(zhǔn)中途退學(xué)，否則不予報(bào)銷(xiāo)進(jìn)修費(fèi)用。3、進(jìn)修學(xué)習(xí)回院后，由院辦負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核（60分以上者進(jìn)修費(fèi)報(bào)銷(xiāo)50%，達(dá)不到及格分?jǐn)?shù)不予報(bào)銷(xiāo)）。4、進(jìn)修期間，凡因個(gè)人因素所發(fā)生的一切差錯(cuò)（如刑事犯罪、醫(yī)療事故、計(jì)劃外生育等），一切后果由個(gè)人承擔(dān)，醫(yī)院不報(bào)銷(xiāo)進(jìn)修費(fèi)，不負(fù)擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償。計(jì)劃外生育者除接受計(jì)生部門(mén)處理外，還要退回進(jìn)修期間所有的工資和福利補(bǔ)貼。七、不在計(jì)劃內(nèi)個(gè)人聯(lián)系的進(jìn)修學(xué)習(xí)一般不予批準(zhǔn)。本院急需上項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)，醫(yī)院無(wú)法聯(lián)系，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)個(gè)人聯(lián)系的進(jìn)修學(xué)習(xí)，按第六條規(guī)定辦理。八、全院性業(yè)務(wù)講座，有院辦安排，一般第三季度一次，科內(nèi)學(xué)習(xí)每周一次。九、全院性業(yè)務(wù)考試，有院辦出題和組織，每半年一次?？荚嚦煽?jī)記入個(gè)人技術(shù)檔案，作為晉升、晉級(jí)的依據(jù)。45周歲以上者開(kāi)卷考試。十、為保證考試質(zhì)量，各類(lèi)考試成績(jī)均與個(gè)人工資掛鉤。成績(jī)85分以上者，領(lǐng)取浮動(dòng)工資的100%；84-80分者，領(lǐng)取90%；79-75分者，領(lǐng)取浮動(dòng)工資的80%；74-70分