有關(guān)終止勞動(dòng)合同錦集八篇-勞動(dòng)合同6篇篇1甲方（用人單位）：______________________乙方（員工）：_______________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)達(dá)成共識(shí)，決定終止原勞動(dòng)合同關(guān)系，為明確雙方權(quán)益，特制訂本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方勞動(dòng)合同終止的相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方友好協(xié)商和解決。二、勞動(dòng)合同終止原因雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定終止原勞動(dòng)合同的履行。終止原因包括但不限于：_____________（根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）。三、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.乙方應(yīng)按時(shí)辦理工作交接手續(xù)，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全完整。3.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密。4.乙方離職后不得損害原公司的聲譽(yù)和利益。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.若因乙方違反勞動(dòng)合同或公司規(guī)定導(dǎo)致合同終止，乙方應(yīng)按照公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制雙方應(yīng)對(duì)在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中涉及的公司商業(yè)秘密進(jìn)行保密，并約定乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類似的業(yè)務(wù)。六、爭(zhēng)議解決若因本協(xié)議引起任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。八、附則本協(xié)議內(nèi)容應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。本協(xié)議中的任何條款與法律相抵觸的，以法律為準(zhǔn)。甲方（用人單位）：______________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______________________日期：______________________乙方（員工）：______________________（簽字）日期：______________________篇2關(guān)于終止勞動(dòng)合同的協(xié)議根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就勞動(dòng)合同終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方對(duì)勞動(dòng)合同終止的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第二條合同終止時(shí)間雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定勞動(dòng)合同終止時(shí)間為XXXX年XX月XX日。在此之前，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第三條工資結(jié)算與福利處理雙方確認(rèn)，勞動(dòng)合同終止時(shí)，應(yīng)完成工資結(jié)算和福利處理工作。包括但不限于以下事項(xiàng)：應(yīng)支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金等，均應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定予以支付和繳納。第四條解除勞動(dòng)合同相關(guān)事項(xiàng)雙方同意按照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。包括但不限于解除勞動(dòng)合同的程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違約責(zé)任的承擔(dān)等事項(xiàng)，均應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制雙方同意，勞動(dòng)合同終止后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制約定。員工不得泄露公司商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息，不得損害公司利益。同時(shí)，員工在約定的期限內(nèi)不得在與原公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在勞動(dòng)合同期間所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，應(yīng)按照約定歸屬。勞動(dòng)合同終止后，相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第七條法律責(zé)任與糾紛解決雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，如因違反協(xié)議約定而產(chǎn)生糾紛，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。雙方同意，在發(fā)生糾紛時(shí)，首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院起訴。第八條其他約定一、雙方同意，本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。三、本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問(wèn)，雙方應(yīng)及時(shí)溝通并協(xié)商解決。甲方（用人單位）：____________________法定代表人：____________________簽字日期：____________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)碼：____________________簽字日期：____________________篇3（八篇）目錄：一、勞動(dòng)合同終止協(xié)議范本二、勞動(dòng)合同終止協(xié)議書(shū)三、勞動(dòng)合同終止協(xié)議（一）四、勞動(dòng)合同終止協(xié)議（二）五、勞動(dòng)合同終止協(xié)議條款范例六、勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償協(xié)議七、勞動(dòng)合同終止協(xié)議（適用于員工主動(dòng)離職）八、勞動(dòng)合同終止協(xié)議（適用于公司解雇員工）一、勞動(dòng)合同終止協(xié)議范本甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：_____________________鑒于雙方勞動(dòng)合同期滿或其他原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止勞動(dòng)合同。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、雙方同意自______年______月______日起終止勞動(dòng)合同。二、乙方應(yīng)完成的工作交接事項(xiàng)及支付款項(xiàng)結(jié)算情況：____________________。三、甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用：_____________________。四、雙方確認(rèn)不存在勞動(dòng)爭(zhēng)議及未決事項(xiàng)。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。（以下略）二、勞動(dòng)合同終止協(xié)議書(shū)甲方：_________________________（用人單位名稱）地址：_________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_________________________（員工姓名）住址：_________________________身份證號(hào)碼：_____________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于雙方同意終止勞動(dòng)合同，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、雙方同意自______年______月______日起終止勞動(dòng)合同。二、乙方應(yīng)支付的所有款項(xiàng)已全部結(jié)算完畢。三、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。四、雙方確認(rèn)不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及未決事項(xiàng)。五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（以下略）……（其余各篇內(nèi)容請(qǐng)參照上述模板，根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。）需要注意的是，這些協(xié)議僅為參考模板，實(shí)際使用時(shí)應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充，以確保協(xié)議的完整性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，編寫(xiě)合同協(xié)議時(shí)需遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，以確保合同的合法性和有效性。法律專業(yè)的編輯在撰寫(xiě)這些合同時(shí)應(yīng)注意術(shù)語(yǔ)的使用和表達(dá)的專業(yè)性，確保合同的嚴(yán)謹(jǐn)性和清晰性。同時(shí)，在格式方面，要確保合同的排版整齊美觀，方便閱讀和理解。篇4關(guān)于終止勞動(dòng)合同的協(xié)議前言：本合同協(xié)議旨在規(guī)范有關(guān)終止勞動(dòng)合同的各方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)有序終止勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。一、協(xié)議目的為明確雙方終止勞動(dòng)合同的權(quán)利義務(wù)，避免因終止勞動(dòng)合同引發(fā)的糾紛，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同遵守本協(xié)議的約定。二、終止勞動(dòng)合同的原因雙方一致同意終止勞動(dòng)合同的原因包括但不限于：（原因一）、（原因二）、（原因三）。。。雙方對(duì)終止原因的真實(shí)性和合法性負(fù)共同責(zé)任。三、勞動(dòng)合同終止的時(shí)間及效力（一）勞動(dòng)合同終止時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日；（二）勞動(dòng)合同終止后，雙方不再享有原勞動(dòng)合同約定的權(quán)利，亦不再承擔(dān)原勞動(dòng)合同約定的義務(wù)；（三）勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及安排（一）因用人單位原因解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（二）對(duì)于涉及員工工資、福利待遇、加班費(fèi)等事宜，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行結(jié)算；（三）雙方應(yīng)就解除勞動(dòng)關(guān)系后的相關(guān)事宜進(jìn)行妥善安排，包括但不限于工作交接、物品歸還等。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及保密義務(wù)（一）雙方同意在終止勞動(dòng)合同后，員工仍須遵守公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策；（二）員工不得在離職后泄露公司商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息；（三）若有違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式（一）如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（二）雙方因終止勞動(dòng)合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、其他約定（一）本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效；（二）本協(xié)議一式兩份，用人單位和員工各執(zhí)一份；（三）本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。用人單位（蓋章）：__________員工（簽字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇5甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)建立勞動(dòng)合同關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就終止勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲乙雙方本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)過(guò)充分溝通和協(xié)商，決定終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。雙方均理解并接受此決定，無(wú)任何異議。二、終止條款1.勞動(dòng)合同終止時(shí)間：雙方同意，本勞動(dòng)合同自____年____月____日起終止。2.雙方應(yīng)完成的工作交接及其他未盡事宜處理：雙方應(yīng)按照公司規(guī)定，完成工作交接，包括但不限于工作內(nèi)容、辦公用品、公司資產(chǎn)等。3.工資、福利、補(bǔ)償?shù)冉Y(jié)算：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利等，同時(shí)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保密義務(wù)：乙方在離職后應(yīng)繼續(xù)履行在甲方任職期間承擔(dān)的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息。5.其他未盡事宜的處理原則：對(duì)于其他未在本合同中明確約定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度處理。三、違約責(zé)任如雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任等。四、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同所產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇6甲方（雇主）：___________________地址：___________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（員工）：___________________地址：___________________________聯(lián)系方式：_______________________鑒于甲乙雙方就勞動(dòng)合同簽訂如下條款，現(xiàn)因_____________原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止本勞動(dòng)合同。為明確雙方權(quán)益，特制定此合同協(xié)議。一、合同終止事宜1.雙方一致同意，自本協(xié)議簽署之日起，終止甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.雙方確認(rèn)，終止勞動(dòng)合同的原因是_____________（如：雙方協(xié)商一致、期限屆滿、乙方提出辭職等）。二、工資、福利及補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定及合同約定，結(jié)算并支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)