總監(jiān)補充合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[原合同名稱]（以下簡稱"原合同"），為進一步明確雙方權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就原合同未盡事宜達成如下補充協(xié)議：一、補充協(xié)議背景及目的甲乙雙方在履行原合同過程中，根據(jù)實際情況和業(yè)務發(fā)展需要，對某些條款進行細化和補充，以確保雙方的合作更加順暢、清晰，保障雙方的合法權益。二、標的物或服務具體描述（一）工作崗位及職責1.乙方擔任甲方公司[總監(jiān)職位名稱]，全面負責甲方公司[具體業(yè)務領域，如市場營銷、項目管理等]相關工作。2.乙方應根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并執(zhí)行相應的工作計劃和策略，確保各項業(yè)務指標的達成。具體職責包括但不限于：領導和管理團隊，組織開展市場調(diào)研、項目策劃、運營管理等工作；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關系，確保工作的順利推進；負責與外部合作伙伴的溝通與合作，拓展業(yè)務渠道，提升公司市場競爭力；及時向上級匯報工作進展情況，提出合理的建議和決策支持。（二）工作成果要求1.乙方應在任職期間內(nèi)，帶領團隊完成以下具體工作成果：在[具體時間區(qū)間1]內(nèi)，制定并實施有效的市場營銷方案，使公司產(chǎn)品或服務的市場占有率提升[x]%；在[具體時間區(qū)間2]內(nèi)，成功推進[具體項目名稱]的開展，確保項目按時交付，并達到或超過預期的質(zhì)量標準和經(jīng)濟效益目標；建立和完善公司內(nèi)部管理制度和流程，提高工作效率和管理水平，使公司整體運營成本降低[x]%。2.乙方應定期向上級提交工作匯報，包括但不限于工作進展、問題分析及解決方案、下一階段工作計劃等。工作匯報應真實、準確、完整，能夠清晰反映乙方的工作情況和工作成果。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，對乙方的工作內(nèi)容和工作安排進行合理調(diào)整，但應提前通知乙方。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處罰。有權要求乙方遵守公司的各項規(guī)章制度和工作紀律，維護公司的合法權益。2.義務按照原合同及本補充協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設施、辦公場地等。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，提供必要的支持和指導。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照原合同及本補充協(xié)議的約定，獲得相應的工資、獎金及其他福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見，維護自身的合法權益。在完成工作任務的前提下，有權享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的各項規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密和工作機密。按照本補充協(xié)議約定的工作崗位及職責要求，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。尊重甲方公司的領導和同事，維護公司良好的工作氛圍和團隊形象。四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬調(diào)整1.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，自本補充協(xié)議生效之日起，乙方的基本工資調(diào)整為每月人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]元整）。2.乙方享有績效獎金，績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結果發(fā)放?？己酥芷跒槊縖考核周期時長，如季度]一次，具體考核標準和發(fā)放比例按照甲方公司相關規(guī)定執(zhí)行。（二）支付方式甲方應于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方的工資及績效獎金支付至乙方工資卡賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、工作時間及休息休假（一）工作時間乙方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。具體工作時間按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。具體休假天數(shù)和休假程序按照國家法律法規(guī)及甲方公司相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方如需請假，應提前按照甲方公司規(guī)定的請假流程提交請假申請，經(jīng)批準后方可休假。未經(jīng)批準擅自離崗的，按照曠工處理。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等各類秘密信息，均屬于保密范圍。2.商業(yè)秘密包括但不限于公司的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、市場渠道、客戶名單、供應商信息等；技術秘密包括但不限于公司的技術研發(fā)成果、專利技術、軟件代碼等；客戶信息包括但不限于客戶的基本資料、交易記錄、需求偏好等；財務信息包括但不限于公司的財務報表、財務數(shù)據(jù)、預算計劃等。（二）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，防止秘密信息的泄露。在工作期間，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方公司的秘密信息。2.乙方在離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自離職之日起[保密期限時長，如兩年]。（三）違約責任如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元（大寫：[大寫金額]元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。七、知識產(chǎn)權歸屬乙方在工作期間利用甲方公司的資源和條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術成果等知識產(chǎn)權歸甲方公司所有。乙方應積極配合甲方公司辦理相關知識產(chǎn)權的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本補充協(xié)議的約定按時足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本補充協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本補充協(xié)議約定的工作崗位及職責要求履行工作職責，導致工作任務未能按時、保質(zhì)、保量完成，乙方應承擔相應的違約責任，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重扣除乙方部分或全部績效獎金，并要求乙方采取補救措施。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本補充協(xié)議中的保密條款、知識產(chǎn)權歸屬條款等約定，應按照本協(xié)議相關條款承擔違約責任。3.若乙方提前解除勞動合同，未提前[提前通知期限，如三十日]以書面形式通知甲方，應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元（大寫：[大寫金額]元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議生效本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除1.本補充協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本補充協(xié)議過程中，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤狙a充協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決方案，盡量減少損失。（三）其他事項本補充協(xié)議未盡事宜，按照原合同及相關法