職場勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相應(yīng)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動合同協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為____________________。甲方因經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如乙方不同意變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定解除勞動合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實(shí)行______工時制度，具體為：____________________。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。（二）休息休假甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動報酬為每月人民幣______元（大寫______元整）。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）工資支付方式甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付給乙方本人或其書面委托的代理人。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的工作表現(xiàn)、工作年限等情況，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。（二）福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：____________________。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對工作場所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，并為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防治培訓(xùn)。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確使用防護(hù)設(shè)施和用品，預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同解除和終止的手續(xù)1.本合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將工作交接清單交予甲方，并協(xié)助甲方完成相關(guān)工作的交接。2.甲方應(yīng)在解除或終止本合同后______日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必要的協(xié)助。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定，未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，并按照應(yīng)繳金額的______%向乙方支付賠償金。3.甲方違反本合同約定，解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息的，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方