2025年廣州市職工勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在廣州市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方從事工作崗位，乙方同意為甲方提供服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為年期勞動合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。若合同期滿后未續(xù)簽，則本合同終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，在崗位從事工作，具體工作內(nèi)容以崗位說明書為準(zhǔn)。2.2乙方的工作地點為廣州市區(qū)，甲方因工作需要可以臨時安排乙方至其他地點工作，但時間不超過天或連續(xù)不超過個月。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每日工作時間為小時，每周工作天，具體工作時間安排見排班表。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。法定節(jié)假日安排乙方休息，若因工作需要安排乙方加班，甲方應(yīng)支付加班費或安排補休。3.3乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等國家規(guī)定的帶薪假期，具體假期天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方支付乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），其中試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。4.2工資支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），支付時間為每月日前。4.3甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅、社會保險費等應(yīng)繳費用，乙方應(yīng)提供必要的資料配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納廣州市的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪假期、節(jié)假日補貼及其他福利待遇，具體福利待遇以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。5.3甲方為乙方提供（住房公積金/其他）福利，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式以雙方約定及國家規(guī)定為準(zhǔn)。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方工作安全。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)制度，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時向甲方報告。6.3甲方定期為乙方安排職業(yè)健康檢查，費用由甲方承擔(dān)。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件；未及時足額支付勞動報酬；未依法為乙方繳納社會保險費；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。7.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。7.5合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理工作交接和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違反合同的責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償造成的損失。8.2甲方違反合同約定解除或終止合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金。8.3乙方違反合同約定解除或終止合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向廣州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決對雙方具有約束力，除非一方在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日