甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五用人單位勞務派遣協(xié)議甲方（勞務派遣單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、派遣人員描述1.派遣人員名單與職責乙方需派遣的員工名單如下：姓名：______性別：______年齡：______崗位：______職責：______派遣人員的崗位職責應符合乙方的工作要求，并由乙方提供必要的培訓。2.派遣人員素質(zhì)要求派遣人員應滿足乙方崗位所需的技能和資質(zhì)要求。二、派遣人員數(shù)量與價格1.派遣人員數(shù)量乙方需派遣的員工數(shù)量為______人。實際派遣人員數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)發(fā)出。2.派遣人員單價與總價派遣人員的單價為______元/月。本合同派遣人員總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計派遣人數(shù)和單價計算得出，最終總價以實際派遣人數(shù)和相應單價結(jié)算為準。三、派遣人員交工時間與地點1.交工時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)完成派遣人員的交接。對于后續(xù)派遣人員，乙方應根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成交接。2.交工地點乙方應在甲方指定的工作地點完成派遣人員的交接，具體地點為______（詳細地址）。四、派遣人員管理與權(quán)益1.管理責任乙方負責對派遣人員進行日常管理和監(jiān)督，確保其按照崗位要求履行職責。甲方有權(quán)對派遣人員的崗位調(diào)整、培訓等進行指導和監(jiān)督。2.權(quán)益保障派遣人員應享有乙方同崗位員工的同等勞動權(quán)益，包括工資、福利、社會保險等。派遣人員的權(quán)益保障按照國家相關(guān)法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的員工進行工作績效的評估和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣員工的崗位，但應提前通知乙方。義務：為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。按照合同約定支付派遣員工的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣員工的崗位或解除派遣關(guān)系。義務：為派遣員工提供必要的培訓和工作指導。按照合同約定支付甲方派遣服務費用。六、派遣員工管理與權(quán)益1.管理責任乙方負責對派遣員工的管理，包括工作安排、考核和獎懲。甲方有權(quán)對乙方派遣員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提出改進意見。2.權(quán)益保障派遣員工應享有與乙方正式員工同等的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。派遣員工的權(quán)益保障按照國家相關(guān)法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。七、派遣服務費用與支付1.服務費用派遣服務費用按照雙方約定的標準計算，具體金額為______元/月/人。2.支付方式甲方應于每月______日前支付當月派遣服務費用給乙方。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付派遣服務費用，每逾期一天，應向乙方支付______%的違約金。如甲方無故解除派遣關(guān)系，應向乙方支付相當于______個月派遣服務費用的賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按時提供符合要求的派遣員工，每逾期一天，應向甲方支付______%的違約金。如乙方提供的派遣員工不符合要求，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于重新派遣、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__