深圳市工程建設(shè)地方標(biāo)準(zhǔn)SJG

SJG133–2023

建筑業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力與安全

文化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

Evaluationstandardforsafetyleadershipand

safetycultureintheconstructionindustry

2023-05-13發(fā)布2023-07-01實(shí)施

深圳市住房和建設(shè)局發(fā)布1

目次

1總則...........................................................................1

2術(shù)語(yǔ)...........................................................................2

3基本規(guī)定.......................................................................3

4評(píng)價(jià)指標(biāo)體系...................................................................4

4.1一般規(guī)定...................................................................4

4.2安全領(lǐng)導(dǎo)力.................................................................4

4.3安全文化...................................................................5

5評(píng)價(jià)方法.......................................................................7

5.1一般規(guī)定...................................................................7

5.2安全領(lǐng)導(dǎo)力.................................................................7

5.3安全文化...................................................................7

6評(píng)價(jià)過(guò)程.......................................................................9

6.1一般規(guī)定...................................................................9

6.2安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià).............................................................9

6.3安全文化評(píng)價(jià)...............................................................9

7評(píng)價(jià)及持續(xù)改進(jìn)................................................................10

附錄A安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)樣表........................................................11

附錄B安全文化評(píng)價(jià)樣表..........................................................15

本標(biāo)準(zhǔn)用詞說(shuō)明...................................................................21

附：條文說(shuō)明.....................................................................22

4

1總則

1.0.1為推進(jìn)深圳市建筑業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力與安全文化建設(shè)，提升安全管理水平，保障從業(yè)人員的

職業(yè)安全與健康，推動(dòng)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

1.0.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于深圳市建設(shè)項(xiàng)目組織及相關(guān)單位的安全領(lǐng)導(dǎo)力與安全文化評(píng)價(jià)。

1.0.3建筑業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力與安全文化評(píng)價(jià)除應(yīng)符合本標(biāo)準(zhǔn)外，尚應(yīng)符合國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)

定。

1

2術(shù)語(yǔ)

2.0.1安全領(lǐng)導(dǎo)力safetyleadership

領(lǐng)導(dǎo)者為實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，在管人、理事、用物等方面主動(dòng)發(fā)起的激發(fā)下屬智慧和思維或影響

下屬工作方式和行為的能力、技巧與藝術(shù)。

2.0.2安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)safetyleadershipevaluation

基于特定的評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法，開(kāi)展的旨在測(cè)定組織領(lǐng)導(dǎo)者的安全領(lǐng)導(dǎo)力特征和水平的活

動(dòng)。

2.0.3安全文化safetyculture

建構(gòu)在集體中人、事、物上的安全信念和價(jià)值觀的組合，反映集體中所有人均認(rèn)同的關(guān)于生

命和安全的看法和行為習(xí)慣。

2.0.4安全文化評(píng)價(jià)safetycultureevaluation

基于特定的評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法，開(kāi)展的旨在測(cè)定組織內(nèi)部安全文化狀態(tài)和水平的活動(dòng)。

2.0.5受評(píng)對(duì)象evaluationobject

接受安全領(lǐng)導(dǎo)力或安全文化評(píng)價(jià)的建設(shè)項(xiàng)目組織及相關(guān)單位，即被打分和評(píng)價(jià)的一方。

2

3基本規(guī)定

3.0.1安全領(lǐng)導(dǎo)力和安全文化評(píng)價(jià)應(yīng)遵循下列原則：

1評(píng)價(jià)參與者應(yīng)在理解評(píng)價(jià)指標(biāo)含義的基礎(chǔ)上誠(chéng)實(shí)作答，對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)；

2評(píng)價(jià)參與者應(yīng)匿名參與評(píng)價(jià)，公平公正進(jìn)行審查。

3.0.2安全領(lǐng)導(dǎo)力和安全文化受評(píng)對(duì)象可包括企業(yè)層、項(xiàng)目層、班組層。

3.0.3受評(píng)對(duì)象為單位或組織的，應(yīng)同時(shí)明確被評(píng)價(jià)的安全責(zé)任人。

3.0.4評(píng)價(jià)實(shí)施主體應(yīng)為發(fā)起并組織實(shí)施安全領(lǐng)導(dǎo)力或安全文化評(píng)價(jià)的單位或個(gè)人。

3.0.5安全領(lǐng)導(dǎo)力和安全文化評(píng)價(jià)量表的樣本規(guī)模應(yīng)滿足下列規(guī)定：

1項(xiàng)目參評(píng)時(shí)，評(píng)價(jià)參與者數(shù)量應(yīng)不少于項(xiàng)目人員數(shù)量的70%；

2企業(yè)部門(mén)參評(píng)時(shí)，評(píng)價(jià)參與者數(shù)量應(yīng)不少于所在企業(yè)部門(mén)人員數(shù)量的70%；

3企業(yè)下屬項(xiàng)目參評(píng)時(shí)，參評(píng)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)不少于該企業(yè)在深圳市在施項(xiàng)目數(shù)量的1/3。

3.0.6安全領(lǐng)導(dǎo)力和安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)均應(yīng)包括控制項(xiàng)和評(píng)分項(xiàng)，并應(yīng)滿足下列規(guī)定：

1控制項(xiàng)得分低于3分即不達(dá)標(biāo)時(shí)，應(yīng)對(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)力或安全文化評(píng)分記0分；

2控制項(xiàng)達(dá)標(biāo)時(shí)，各評(píng)價(jià)指標(biāo)得分均應(yīng)正常納入計(jì)分。

3.0.7評(píng)價(jià)實(shí)施主體應(yīng)在評(píng)價(jià)后出具評(píng)價(jià)報(bào)告，并提出整改建議。

3.0.8受評(píng)對(duì)象應(yīng)在每次評(píng)價(jià)后根據(jù)整改建議落實(shí)整改措施，并應(yīng)于下次評(píng)價(jià)前出具整改報(bào)

告。

3.0.9受評(píng)對(duì)象如近一季度內(nèi)發(fā)生過(guò)重大及以上事故，不得進(jìn)行安全領(lǐng)導(dǎo)力與安全文化評(píng)價(jià)。

3

4評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

4.1一般規(guī)定

4.1.1安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)由以身作則、愿景激勵(lì)、關(guān)注尊重、績(jī)效管控4類(lèi)二級(jí)指標(biāo)和19

個(gè)三級(jí)指標(biāo)組成，并設(shè)置績(jī)效管控為控制項(xiàng)。

4.1.2安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)由安全承諾與投入、安全管理體系、安全溝通、安全參與、安全培

訓(xùn)、指導(dǎo)支持、安全信息化建設(shè)7類(lèi)二級(jí)指標(biāo)和33個(gè)三級(jí)指標(biāo)組成，并設(shè)置安全承諾和投入、

安全管理體系為控制項(xiàng)。

4.1.3安全領(lǐng)導(dǎo)力與安全文化各個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的總分值應(yīng)均為5分。

4.2安全領(lǐng)導(dǎo)力

Ⅰ績(jī)效管控

4.2.1受評(píng)對(duì)象應(yīng)要求下屬堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)既定的安全目標(biāo)，并應(yīng)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與下屬共同努力。

4.2.2受評(píng)對(duì)象應(yīng)組織制定全面、清晰且能夠執(zhí)行落地的安全生產(chǎn)責(zé)任清單，并應(yīng)使所有下屬

均能明確各自的安全責(zé)任。

4.2.3受評(píng)對(duì)象應(yīng)組織制定明確、合理、公平的安全管理績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，并應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)

行。

4.2.4受評(píng)對(duì)象應(yīng)支持并推進(jìn)安全規(guī)章、制度的建設(shè)，并宜鼓勵(lì)引入新材料、新工藝、新設(shè)

備、新技術(shù)。

4.2.5受評(píng)對(duì)象應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)隱患整改，并應(yīng)及時(shí)報(bào)告安全事故和處理措施。

Ⅱ以身作則

4.2.6受評(píng)對(duì)象應(yīng)將人的生命安全重要性置于所有利益之上，并應(yīng)將固定的時(shí)間與精力分配給

安全工作。

4.2.7受評(píng)對(duì)象應(yīng)經(jīng)常與員工談?wù)摻M織和領(lǐng)導(dǎo)自身秉持的安全方針和價(jià)值觀。

4.2.8受評(píng)對(duì)象應(yīng)為安全不計(jì)個(gè)人得失、不推卸責(zé)任，應(yīng)全力維護(hù)集體的安全利益。

4.2.9受評(píng)對(duì)象應(yīng)帶頭遵守安全規(guī)章和程序。

4.2.10受評(píng)對(duì)象宜在安全理念、管理、科技上尋求創(chuàng)新。

Ⅲ愿景激勵(lì)

4.2.11受評(píng)對(duì)象應(yīng)引領(lǐng)和激勵(lì)組織制定與時(shí)俱進(jìn)的安全戰(zhàn)略與目標(biāo)。

4.2.12在安全工作中，受評(píng)對(duì)象應(yīng)開(kāi)明誠(chéng)懇、思想開(kāi)放，并應(yīng)鼓勵(lì)下屬尋求新的觀點(diǎn)和解決

問(wèn)題的方法。

4.2.13受評(píng)對(duì)象應(yīng)引導(dǎo)下屬尋求安全工作的新方法和新制度。

4.2.14受評(píng)對(duì)象應(yīng)鼓勵(lì)下屬參加各種安全培訓(xùn)活動(dòng)。

4.2.15受評(píng)對(duì)象應(yīng)鼓勵(lì)下屬充分參與到安全管理的決策過(guò)程中，并應(yīng)引導(dǎo)下屬實(shí)現(xiàn)組織共享

的安全目標(biāo)。

4

Ⅳ關(guān)注尊重

4.2.16受評(píng)對(duì)象應(yīng)關(guān)心下屬的日常生活和內(nèi)心感受，并應(yīng)努力維護(hù)下屬個(gè)人的身心健康。

4.2.17受評(píng)對(duì)象應(yīng)強(qiáng)調(diào)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全的重要性，并應(yīng)要求所有現(xiàn)場(chǎng)工作人員按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范完

成工作。

4.2.18受評(píng)對(duì)象應(yīng)相信下屬有做好安全工作的能力和責(zé)任心，并應(yīng)給予其充分的權(quán)力和資源

來(lái)保障工作有效開(kāi)展。

4.2.19在安全工作中，受評(píng)對(duì)象應(yīng)平衡不同個(gè)體、部門(mén)或各參與方之間的利益，合理分配資

源，并應(yīng)盡力解決沖突和對(duì)立。

4.3安全文化

Ⅰ安全承諾和投入

4.3.1受評(píng)對(duì)象應(yīng)設(shè)置有感召力的安全理念和不斷發(fā)展的安全目標(biāo)。

4.3.2受評(píng)對(duì)象應(yīng)對(duì)安全工作全過(guò)程投入充足的資源。

4.3.3受評(píng)對(duì)象的管理者和技術(shù)人員在管理和技術(shù)等方面應(yīng)具備足夠的能力，并應(yīng)能很好地應(yīng)

對(duì)安全問(wèn)題。

4.3.4受評(píng)對(duì)象在制定或修改安全規(guī)章時(shí)應(yīng)征求相關(guān)人員的意見(jiàn)。

4.3.5安全責(zé)任人應(yīng)推動(dòng)安全方針和規(guī)章的落實(shí)，并應(yīng)采取措施糾正出現(xiàn)的安全問(wèn)題。

4.3.6受評(píng)對(duì)象應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)安全表現(xiàn)突出或提出合理化安全建議的工作人員。

Ⅱ安全管理體系

4.3.7受評(píng)對(duì)象應(yīng)建立健全安全管理體系，體系應(yīng)考慮項(xiàng)目全生命周期的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措

施，構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查和整改閉合措施。

4.3.8受評(píng)對(duì)象的安全規(guī)章和制度應(yīng)及時(shí)修訂和更新。

4.3.9受評(píng)對(duì)象的安全管理體系應(yīng)將責(zé)任劃分明確，并應(yīng)具備可操作性。

4.3.10受評(píng)對(duì)象應(yīng)積極響應(yīng)深圳市有關(guān)安全管理要求，不斷完善與創(chuàng)新安全管理體系。

4.3.11受評(píng)對(duì)象的安全規(guī)章和程序應(yīng)包含對(duì)所有安全管理和安全生產(chǎn)事務(wù)的詳細(xì)工作程序和相

應(yīng)處理措施。

Ⅲ安全溝通

4.3.12受評(píng)對(duì)象應(yīng)建立健全且順暢的安全溝通機(jī)制，安全責(zé)任人應(yīng)定期與各級(jí)人員就安全工

作展開(kāi)清晰、充分的溝通。

4.3.13安全責(zé)任人在安全工作中應(yīng)聽(tīng)取參與人員的意見(jiàn)和建議。

4.3.14所有參與人員都應(yīng)準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)安全方針的內(nèi)涵，受評(píng)對(duì)象應(yīng)設(shè)置發(fā)表與安全方針有關(guān)

意見(jiàn)的通道。

4.3.15受評(píng)對(duì)象宜運(yùn)用新技術(shù)推動(dòng)安全溝通方式變革。

Ⅳ安全參與

4.3.16每個(gè)員工都應(yīng)有力爭(zhēng)把安全工作做得更好的信心和決心。

5

4.3.17每個(gè)員工都應(yīng)按自身安全職責(zé)履職、并定期對(duì)履職情況進(jìn)行述職。

4.3.18每個(gè)員工都應(yīng)按規(guī)范及時(shí)上報(bào)事故、危險(xiǎn)事件以及安全隱患。

4.3.19每個(gè)員工都應(yīng)充分參與必要的安全相關(guān)工作。

Ⅴ培訓(xùn)學(xué)習(xí)

4.3.20每個(gè)員工都應(yīng)充分了解現(xiàn)行的安全法律法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)章制度。

4.3.21每個(gè)員工都應(yīng)熟悉崗位的風(fēng)險(xiǎn)因素，具備識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)潛在風(fēng)險(xiǎn)的能力，會(huì)采取相應(yīng)的處

置措施。

4.3.22每個(gè)員工都應(yīng)熟悉現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)程序和安全規(guī)范，并應(yīng)能安全地完成或指導(dǎo)他人完成作

業(yè)任務(wù)。

4.3.23每個(gè)員工都應(yīng)定期參加安全培訓(xùn)和參與應(yīng)急演練。

4.3.24受評(píng)對(duì)象應(yīng)邀請(qǐng)員工家人定期參與安全生產(chǎn)理念培訓(xùn)與知識(shí)普及。

Ⅵ指導(dǎo)支持

4.3.25員工之間應(yīng)保持良好的工作關(guān)系，在安全工作中應(yīng)相互支持和幫助。

4.3.26每個(gè)員工都應(yīng)有效地與其他人交流安全工作。

4.3.27受評(píng)對(duì)象在安全檢查或事故調(diào)查后應(yīng)采取有效的整改措施改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和人員的作業(yè)

行為。

4.3.28受評(píng)對(duì)象應(yīng)確?，F(xiàn)場(chǎng)人員清楚工作中的安全注意事項(xiàng)，并應(yīng)努力讓他們掌握安全防護(hù)

技能和應(yīng)急管理制度。

4.3.29受評(píng)對(duì)象應(yīng)有力地支持員工解決工作中的安全問(wèn)題，并宜為員工形成良好的安全習(xí)慣

樹(shù)立榜樣。

VII安全信息化建設(shè)

4.3.30受評(píng)對(duì)象應(yīng)積極采用深圳市要求或推廣的先進(jìn)施工技術(shù)、裝備和工藝。

4.3.31受評(píng)對(duì)象應(yīng)積極推動(dòng)采用機(jī)械化、自動(dòng)化設(shè)備替代人工完成危險(xiǎn)作業(yè)和危害性較大的

作業(yè)。

4.3.32受評(píng)對(duì)象應(yīng)積極推動(dòng)BIM、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)在日常管理、隱患治理、

監(jiān)測(cè)預(yù)警、培訓(xùn)教育等方面的應(yīng)用。

4.3.33受評(píng)對(duì)象應(yīng)積極推動(dòng)安全生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)建設(shè)，為安全管理提供標(biāo)準(zhǔn)化、智能

化、實(shí)時(shí)化、空間化管控平臺(tái)。

6

5評(píng)價(jià)方法

5.1一般規(guī)定

5.1.1安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)時(shí)，企業(yè)層應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)附錄表A.0.1的規(guī)定進(jìn)行評(píng)價(jià)，項(xiàng)目層或班組層

應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)附錄表A.0.2的規(guī)定進(jìn)行評(píng)價(jià)。

5.1.2安全文化評(píng)價(jià)時(shí)，企業(yè)層應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)附錄表B.0.1的規(guī)定進(jìn)行評(píng)價(jià)，項(xiàng)目層或班組層應(yīng)

按本標(biāo)準(zhǔn)附錄表B.0.2的規(guī)定進(jìn)行評(píng)價(jià)。

5.2安全領(lǐng)導(dǎo)力

5.2.1安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)時(shí)，宜將同級(jí)受評(píng)對(duì)象的安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)分進(jìn)行平均計(jì)算。

5.2.2安全領(lǐng)導(dǎo)力各二級(jí)指標(biāo)評(píng)分應(yīng)按式（5.2.2-1）計(jì)算，安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)總分應(yīng)按式

（5.2.2-2）計(jì)算。

??

(∑???)

?=?=1?（5.2.2-1）

???

0,?1<3

?={4（5.2.2-2）

(∑?=1??)/4,?1≥3

式中：

?——安全領(lǐng)導(dǎo)力總分；

??——安全領(lǐng)導(dǎo)力第i個(gè)二級(jí)指標(biāo)的得分；

???——第i個(gè)二級(jí)指標(biāo)第j個(gè)三級(jí)指標(biāo)的得分；

??——第i個(gè)二級(jí)指標(biāo)下的三級(jí)指標(biāo)總數(shù)，?=1,2,3,4。

5.3安全文化

5.3.1安全文化評(píng)價(jià)時(shí)，宜將同級(jí)受評(píng)對(duì)象的安全文化評(píng)分進(jìn)行平均計(jì)算。

5.3.2安全文化各二級(jí)指標(biāo)評(píng)分應(yīng)按式（5.3.2-1）計(jì)算，安全文化評(píng)價(jià)總分應(yīng)按式（5.3.2-

2）計(jì)算。

??

(∑???)

?=?=1?（5.3.2-1）

???

0,?1<3

?={0,?2<3（5.3.2-2）

6

(∑?=1??)/6,其它

式中：

7

?——安全文化總分；

??——安全文化第i個(gè)二級(jí)指標(biāo)的得分；

???——第i個(gè)二級(jí)指標(biāo)第j個(gè)三級(jí)指標(biāo)的得分；

??——第i個(gè)二級(jí)指標(biāo)下的三級(jí)指標(biāo)總數(shù)，?=1,2,3,4,5,6。

8

6評(píng)價(jià)過(guò)程

6.1一般規(guī)定

6.1.1安全領(lǐng)導(dǎo)力和安全文化評(píng)價(jià)應(yīng)按確定受評(píng)對(duì)象、確定評(píng)價(jià)參與者、評(píng)價(jià)前準(zhǔn)備、正式評(píng)

價(jià)、編制評(píng)價(jià)報(bào)告的步驟組織實(shí)施（見(jiàn)圖6.1.1）。

圖6.1.1評(píng)價(jià)實(shí)施過(guò)程

6.1.2安全領(lǐng)導(dǎo)力和安全文化評(píng)價(jià)應(yīng)每年至少進(jìn)行一次，宜每季度進(jìn)行一次。

6.1.3受評(píng)對(duì)象出現(xiàn)重要變動(dòng)之后，應(yīng)及時(shí)重新組織安全領(lǐng)導(dǎo)力和安全文化評(píng)價(jià)。

6.1.4評(píng)價(jià)前，評(píng)價(jià)實(shí)施主體應(yīng)組織宣貫會(huì)，講解安全領(lǐng)導(dǎo)力與安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)的內(nèi)容與含

義。

6.2安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)

6.2.1安全領(lǐng)導(dǎo)力受評(píng)對(duì)象，應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)附錄A的規(guī)定確定受評(píng)對(duì)象所屬層級(jí)。

6.2.2確定安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)參與者時(shí)，應(yīng)符合下列規(guī)定：

1評(píng)價(jià)參與者宜包括受評(píng)對(duì)象自身；

2評(píng)價(jià)參與者應(yīng)包括受評(píng)對(duì)象的下屬。

6.3安全文化評(píng)價(jià)

6.3.1安全文化的受評(píng)對(duì)象，應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)附錄B的規(guī)定確定受評(píng)對(duì)象所屬層級(jí)。

6.3.2安全文化的評(píng)價(jià)參與者應(yīng)至少包括受評(píng)對(duì)象所在層級(jí)人員數(shù)量的70%，宜覆蓋全體成

員。

9

7評(píng)價(jià)及持續(xù)改進(jìn)

7.0.1安全領(lǐng)導(dǎo)力和安全文化評(píng)價(jià)后，應(yīng)編制評(píng)價(jià)報(bào)告。評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包含下列內(nèi)容：

1受評(píng)對(duì)象基本信息；

2評(píng)價(jià)參與者基本情況；

3評(píng)價(jià)量表下發(fā)和回收情況；

4安全領(lǐng)導(dǎo)力與安全文化各維度得分；

5安全領(lǐng)導(dǎo)力與安全文化評(píng)價(jià)結(jié)論；

6安全領(lǐng)導(dǎo)力與安全文化問(wèn)題診斷。

7.0.2安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)結(jié)論應(yīng)符合表7.0.2的規(guī)定。

表7.0.2安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)結(jié)論對(duì)照表

得分安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)結(jié)果

L=0分安全領(lǐng)導(dǎo)力控制項(xiàng)未達(dá)標(biāo)

1分≤L<2分安全領(lǐng)導(dǎo)力水平低

2分≤L<3分安全領(lǐng)導(dǎo)力水平較低

3分≤L<4分安全領(lǐng)導(dǎo)力水平一般

4分≤L<5分安全領(lǐng)導(dǎo)力水平較高

L=5分具備高水平的安全領(lǐng)導(dǎo)力

7.0.3安全文化評(píng)價(jià)結(jié)論應(yīng)符合表7.0.3的規(guī)定。

表7.0.3安全文化評(píng)價(jià)結(jié)論對(duì)照表

得分安全文化評(píng)價(jià)結(jié)果

C=0分安全文化控制項(xiàng)未達(dá)標(biāo)

1分≤C<2分安全文化落后

2分≤C<3分安全文化較為落后

3分≤C<4分安全文化水平一般

4分≤C<5分安全文化較為先進(jìn)

C=5分具備先進(jìn)的安全文化

7.0.4為實(shí)現(xiàn)受評(píng)對(duì)象安全領(lǐng)導(dǎo)力與安全文化的持續(xù)改進(jìn)，應(yīng)采取以下措施：

1安全領(lǐng)導(dǎo)力與安全文化評(píng)價(jià)后，評(píng)價(jià)實(shí)施主體應(yīng)針對(duì)問(wèn)題診斷提出提升措施建議；

2評(píng)價(jià)實(shí)施主體應(yīng)督促相關(guān)單位落實(shí)提升措施建議，并通過(guò)定期評(píng)估及干預(yù)等措施持續(xù)提

升安全領(lǐng)導(dǎo)力與安全文化；

3受評(píng)對(duì)象應(yīng)于下次評(píng)價(jià)前提供整改報(bào)告，內(nèi)容應(yīng)包括評(píng)價(jià)實(shí)施主體提出的提升措施建議

和受評(píng)對(duì)象措施執(zhí)行情況。

7.0.5評(píng)價(jià)報(bào)告編制完成后，應(yīng)通過(guò)企業(yè)信息化平臺(tái)等途徑廣泛公示，并宜對(duì)成績(jī)較好的受評(píng)對(duì)

象予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)成績(jī)不好的受評(píng)對(duì)象加以警示。

10

附錄A安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)樣表

A.0.1企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)應(yīng)符合表A.0.1的規(guī)定。

表A.0.1企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)量表

完全

不太基本比較符完全

評(píng)價(jià)指標(biāo)不符

符合符合合符合

合

績(jī)效管控

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能提出切實(shí)有效的安全目標(biāo)與計(jì)劃，組織制定全面的安全責(zé)

1任清單，建立崗位安全責(zé)任制“一企一清單”，督促我明確自身的安12345

全責(zé)任

2企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常要求我要堅(jiān)定不移地執(zhí)行安全計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)12345

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)制定了明確、合理、公平的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，將安

312345

全崗位責(zé)任清單納入各部門(mén)績(jī)效考核范疇，并嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制實(shí)施

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持并努力推進(jìn)安全規(guī)章、制度的建設(shè)，并鼓勵(lì)采用新材料、

412345

新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)提升安全水平

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在安全管理的全過(guò)程中，能及時(shí)跟進(jìn)對(duì)安全隱患的整改，能

512345

及時(shí)報(bào)告安全事故及處理措施

以身作則

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)總是在各種場(chǎng)合提及安全生產(chǎn)，并利用較多的時(shí)間關(guān)注安全

612345

生產(chǎn)工作，因此我很有信心做好安全工作

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠經(jīng)常與我談?wù)撍约罕值陌踩砟詈蛢r(jià)值觀（如“安

712345

全第一”等），從而不斷激勵(lì)我提高安全工作水平

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為安全不計(jì)個(gè)人得失，毫不推卸責(zé)任，始終全力維護(hù)集體的

812345

安全利益

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)落實(shí)安全職責(zé)義務(wù)，主動(dòng)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)安全帶班活動(dòng)

（如1.經(jīng)常深入一線檢查安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督安全生產(chǎn)制度落實(shí)，研

究解決安全生產(chǎn)突出問(wèn)題；2.在安全生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)在崗在位、盯

守現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保安全；3.主要負(fù)責(zé)人落

實(shí)安全生產(chǎn)“八個(gè)一次”措施要求：即每個(gè)月至少帶隊(duì)開(kāi)展一次危險(xiǎn)

912345

性較大的分部分項(xiàng)工程抽查；每季度至少主持召開(kāi)一次重大風(fēng)險(xiǎn)研判

工作會(huì)議；每年至少主持召開(kāi)一次安全隱患排查治理成效總結(jié)會(huì)、向

員工做一次安全生產(chǎn)工作述職、組織簽訂一次全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任

書(shū)、組織一次安全生產(chǎn)知識(shí)技能競(jìng)賽、參加一次安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演

練、參加一次安全生產(chǎn)知識(shí)技能培訓(xùn)）

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)擁有必要的安全管理知識(shí)、先進(jìn)的安全管理理念和安全管理

1012345

方法，并不斷學(xué)習(xí)進(jìn)而尋求創(chuàng)新

11

續(xù)表A.0.1

完全不不太基本比較符完全

評(píng)價(jià)指標(biāo)

符合符合符合合符合

愿景激勵(lì)

11企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠制定與時(shí)俱進(jìn)的安全戰(zhàn)略與目標(biāo)12345

12企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠敏銳發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題，并以開(kāi)放的思想尋求新對(duì)策12345

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)和支持我不斷進(jìn)行自我提升，促使我的安全素養(yǎng)和

13安全本領(lǐng)不斷增強(qiáng)（如要求我前往訓(xùn)練基地參加產(chǎn)業(yè)工人質(zhì)量基12345

礎(chǔ)訓(xùn)練）

14企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)善于激勵(lì)我在安全管理、安全技術(shù)等方面不斷創(chuàng)新12345

15企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)善于鼓勵(lì)我充分參與安全決策，為安全目標(biāo)共同努力12345

關(guān)注尊重

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我的日常生活和內(nèi)心感受，并且盡力維護(hù)每個(gè)人的身

1612345

心健康

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全的重要性，要求所有人必須按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)

范完成工作（如佩戴安全防護(hù)用品，要求安管人員執(zhí)行“凡是有人

1712345

作業(yè)，必須在場(chǎng)監(jiān)管”規(guī)定，與作業(yè)人員同步上下班，不早于現(xiàn)場(chǎng)

作業(yè)人員下班離崗等）

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)相信我有做好安全工作的能力和責(zé)任心，并給我充分的權(quán)

1812345

力和資源來(lái)保障工作有效開(kāi)展

在安全工作中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠平衡不同個(gè)體、部門(mén)或各參與方之間

1912345

的利益，全力保障安全資源投入，盡力解決沖突和對(duì)立

12

A.0.2項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)應(yīng)符合表A.0.2的規(guī)定。

表A.0.2項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)量表

完全不不太基本比較符完全

指標(biāo)與題項(xiàng)

符合符合符合合符合

績(jī)效管控

項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能提出切實(shí)有效安全目標(biāo)與計(jì)劃，組織制定全面的安全責(zé)任

1清單，建立崗位安全責(zé)任制“一項(xiàng)目一清單”，督促我明確自身的安12345

全責(zé)任

2項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常要求我要堅(jiān)定不移地執(zhí)行安全計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)12345

項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)制定了明確、合理、公平的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，將安

312345

全崗位責(zé)任清單納入各部門(mén)績(jī)效考核范疇，并嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制實(shí)施

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持并努力推進(jìn)安全規(guī)章、制度的建設(shè)，并鼓勵(lì)采用新材料、

412345

新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)提升安全水平

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在安全管理的全過(guò)程中，能及時(shí)跟進(jìn)對(duì)安全隱患的整改，能

512345

及時(shí)報(bào)告安全事故及處理措施

以身作則

項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)總是在各種場(chǎng)合提及安全生產(chǎn)，并利用較多的時(shí)間關(guān)注安全

612345

生產(chǎn)工作，因此我很有信心做好安全工作

項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能夠經(jīng)常與我談?wù)撍约罕值陌踩砟詈蛢r(jià)值觀（如“安

712345

全第一”等），不斷激勵(lì)我提高安全工作水平

項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)為安全不計(jì)個(gè)人得失，毫不推卸責(zé)任，始終全力維護(hù)集體的

812345

安全利益

項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)落實(shí)安全職責(zé)義務(wù)，主動(dòng)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)安全帶班活動(dòng)

（如1.經(jīng)常深入一線檢查安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督安全生產(chǎn)制度落實(shí)，研

912345

究解決安全生產(chǎn)突出問(wèn)題；2.在安全生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)在崗在位、盯

守現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保安全。）

項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)擁有必要的安全管理知識(shí)、先進(jìn)的安全管理理念和安全管理

1012345

方法，并不斷學(xué)習(xí)進(jìn)而尋求創(chuàng)新

愿景激勵(lì)

11項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能夠制定與時(shí)俱進(jìn)的安全戰(zhàn)略與目標(biāo)12345

12項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能夠敏銳發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題，并以開(kāi)放的思想尋求新對(duì)策12345

項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)和支持我不斷進(jìn)行自我提升，促使我的安全素養(yǎng)和安全

1312345

本領(lǐng)不斷增強(qiáng)（如要求我前往訓(xùn)練基地參加產(chǎn)業(yè)工人質(zhì)量基礎(chǔ)訓(xùn)練）

14項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)善于激勵(lì)我在安全管理、安全技術(shù)等方面不斷創(chuàng)新12345

15項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)善于鼓勵(lì)我充分參與安全決策，為安全目標(biāo)共同努力12345

13

續(xù)表A.0.2

完全不不太基本比較符完全

指標(biāo)與題項(xiàng)

符合符合符合合符合

關(guān)注尊重

項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我的日常生活和內(nèi)心感受，并且盡力維護(hù)每個(gè)人的身心

1612345

健康

項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全的重要性，要求所有人必須按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

完成工作（如佩戴安全防護(hù)用品，要求安管人員執(zhí)行“凡是有人作業(yè)，

1712345

必須在場(chǎng)監(jiān)管”規(guī)定，與作業(yè)人員同步上下班，不早于現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員

提前下班離崗等）

項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)相信我有做好安全工作的能力和責(zé)任心，并給我充分的權(quán)力

1812345

和資源來(lái)保障工作有效開(kāi)展

在安全工作中，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能夠平衡不同個(gè)體、部門(mén)或各參與方之間的

1912345

利益，合理分配資源，盡力解決沖突和對(duì)立

14

附錄B安全文化評(píng)價(jià)樣表

B.0.1企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)應(yīng)符合表B.0.1的規(guī)定。

表B.0.1企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)量表

完全不不太符基本符比較符完全符

評(píng)價(jià)指標(biāo)

符合合合合合

安全承諾與投入

企業(yè)擁有有感召力的安全理念（如安全第一，生命至上等）和不斷發(fā)

1展的安全目標(biāo)（如持續(xù)進(jìn)步的傷亡控制目標(biāo)），并確保其與企業(yè)的戰(zhàn)12345

略方向相一致

企業(yè)承諾在安全管理的全過(guò)程（包括計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理等）均

212345

投入充足的資源（如安全生產(chǎn)資金、物資、技術(shù)、人員的投入）

企業(yè)的管理者和技術(shù)人員在管理和技術(shù)等方面具備很強(qiáng)的能力，能夠

312345

很好地應(yīng)對(duì)安全問(wèn)題

4企業(yè)在制定或修改安全規(guī)章時(shí)均征求了有關(guān)各方的意見(jiàn)12345

企業(yè)管理者在安全工作中表現(xiàn)得非常果斷，能高效推動(dòng)安全方針和規(guī)

512345

章的落實(shí)

6企業(yè)承諾對(duì)在安全方面表現(xiàn)突出者或安全建議提出者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)12345

安全管理體系

企業(yè)的安全規(guī)章和制度能夠及時(shí)修訂和更新，保證與最新的法律和行

712345

業(yè)規(guī)范一致，并保持先進(jìn)性

企業(yè)的安全管理體系能夠保證一線生產(chǎn)全過(guò)程得到安全監(jiān)督和管理

8（能與企業(yè)日常安全管理相適應(yīng)，并以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)12345

安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、操作行為、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境規(guī)范化）

企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系能明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)

準(zhǔn)（加強(qiáng)落實(shí)情況的監(jiān)督考核和檢查，保證全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)

912345

到位，形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)、人人提升安全素質(zhì)、人人做好安全生

產(chǎn)的局面）

企業(yè)能夠積極響應(yīng)深圳市有關(guān)安全管理規(guī)定和要求，在現(xiàn)有的安全管

1012345

理體系基礎(chǔ)上不斷尋求創(chuàng)新

企業(yè)現(xiàn)有的安全管理體系包含對(duì)所有事故類(lèi)型的防范措施和應(yīng)對(duì)方

案（對(duì)辨識(shí)出的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類(lèi)、梳理、評(píng)估，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)分級(jí)管理，

1112345

科學(xué)確定安全風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別、等級(jí)和管控措施，建立企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)/危險(xiǎn)

源“一企一清單”）

15

續(xù)表B.0.1

完全不不太符基本符比較符完全符

評(píng)價(jià)指標(biāo)

符合合合合合

安全溝通

企業(yè)建立了健全且順暢的安全溝通機(jī)制（如定期會(huì)議、走訪座談、檢

1212345

查考核、對(duì)標(biāo)交流等）

企業(yè)經(jīng)常嘗試運(yùn)用新技術(shù)推動(dòng)安全溝通方式變革，安全溝通的信息化

1312345

程度高

企業(yè)能夠充分考慮內(nèi)外部相關(guān)方對(duì)安全工作的觀點(diǎn)，愿意聽(tīng)取任何人

1412345

的意見(jiàn)和建議，并給予有效反饋

15企業(yè)內(nèi)外部相關(guān)方能夠充分表達(dá)對(duì)安全工作的需求、意見(jiàn)和建議12345

安全參與

我有信心和決心力爭(zhēng)把安全工作做得更好（如一年內(nèi)均不出現(xiàn)任何安

1612345

全事故）

17我能按照自身安全職責(zé)履職，并定期對(duì)履職情況進(jìn)行述職12345

18我會(huì)按制度及時(shí)上報(bào)安全隱患和事故12345

19我能夠充分參與安全工作的全過(guò)程（包括計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理等）12345

培訓(xùn)學(xué)習(xí)

我能夠充分了解現(xiàn)行的安全法律法規(guī)和集體的安全理念、安全制度、

2012345

先進(jìn)安全科技等

21我能夠準(zhǔn)確識(shí)別企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)采取有效的應(yīng)對(duì)措施12345

22我非常熟悉規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范，能指導(dǎo)或監(jiān)督安全生產(chǎn)12345

我經(jīng)常參加安全知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn)、應(yīng)急演練和風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)等活動(dòng)，曾前

2312345

往訓(xùn)練基地參加產(chǎn)業(yè)工人質(zhì)量安全基礎(chǔ)訓(xùn)練并取得入門(mén)級(jí)證書(shū)

24我的家人定期受邀參與企業(yè)的安全生產(chǎn)理念培訓(xùn)與知識(shí)普及