20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME廣告設(shè)計師崗位合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.崗位職責(zé)2.1設(shè)計職責(zé)2.2創(chuàng)意職責(zé)2.3技術(shù)支持職責(zé)2.4客戶溝通職責(zé)3.工作內(nèi)容3.1廣告設(shè)計3.2創(chuàng)意策劃3.3技術(shù)支持與維護3.4客戶服務(wù)4.工作地點與時間4.1工作地點4.2工作時間4.3加班制度5.工資與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核周期6.3晉升機制7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)形式7.3發(fā)展計劃8.知識產(chǎn)權(quán)8.1設(shè)計作品所有權(quán)8.2商業(yè)秘密8.3知識產(chǎn)權(quán)保護9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效12.1生效條件12.2生效時間13.其他約定13.1通知方式13.2合同附件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方1.1.1甲方法定代表人（或授權(quán)代表）：[姓名]1.1.2乙方設(shè)計師姓名：[姓名]1.1.3甲方法定代表人聯(lián)系方式：[電話號碼]、[電子郵箱]1.1.4乙方設(shè)計師聯(lián)系方式：[電話號碼]、[電子郵箱]1.2合同編號：[合同編號]1.3合同簽訂日期：[簽訂日期]1.4合同有效期：自[開始日期]至[結(jié)束日期]2.崗位職責(zé)2.1設(shè)計職責(zé)2.1.1負責(zé)廣告設(shè)計方案的創(chuàng)意與制作。2.1.2根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的設(shè)計建議和方案。2.1.3負責(zé)設(shè)計作品的修改和調(diào)整，確保滿足客戶要求。2.2創(chuàng)意職責(zé)2.2.1參與廣告創(chuàng)意策劃，提出創(chuàng)意構(gòu)思。2.2.3對創(chuàng)意效果進行評估和優(yōu)化。2.3技術(shù)支持職責(zé)2.3.1熟練使用各類設(shè)計軟件，如Photoshop、Illustrator等。2.3.2提供設(shè)計過程中的技術(shù)支持和問題解答。2.3.3協(xié)助團隊完成設(shè)計作品的后期制作。2.4客戶溝通職責(zé)2.4.1負責(zé)與客戶保持良好溝通，及時了解客戶需求。2.4.2參與客戶會議，提供設(shè)計建議和解決方案。2.4.3跟進設(shè)計作品的實施進度，確保按時交付。3.工作內(nèi)容3.1廣告設(shè)計3.1.1設(shè)計各類廣告宣傳物料，包括海報、傳單、電子海報等。3.1.2負責(zé)廣告設(shè)計項目的創(chuàng)意和執(zhí)行。3.1.3參與廣告設(shè)計的團隊協(xié)作。3.2創(chuàng)意策劃3.2.1參與廣告活動的策劃，提出創(chuàng)意點子和方案。3.2.3對創(chuàng)意策劃的效果進行評估和優(yōu)化。3.3技術(shù)支持與維護3.3.1提供設(shè)計軟件的技術(shù)支持，解決設(shè)計過程中的技術(shù)問題。3.3.2維護設(shè)計作品的版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。3.3.3協(xié)助團隊完成設(shè)計作品的后期制作。3.4客戶服務(wù)3.4.1負責(zé)與客戶的溝通，及時了解客戶需求。3.4.2參與客戶會議，提供設(shè)計建議和解決方案。3.4.3跟進設(shè)計作品的實施進度，確保按時交付。4.工作地點與時間4.1工作地點：[公司地址]4.2工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:004.3加班制度：根據(jù)工作需要，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行加班制度。5.工資與福利5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]5.2績效獎金：根據(jù)個人績效和公司業(yè)績，按月發(fā)放。5.3社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利：包括帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等。6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作職責(zé)、工作業(yè)績、團隊合作等方面進行考核。6.2考核周期：每季度進行一次考核。6.3晉升機制：根據(jù)個人能力、業(yè)績和公司發(fā)展需要，進行晉升。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1設(shè)計作品所有權(quán)8.1.1乙方完成的設(shè)計作品歸甲方所有。8.1.2甲方有權(quán)對設(shè)計作品進行修改、復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽等行為。8.1.3乙方不得將設(shè)計作品用于任何第三方，除非得到甲方書面同意。8.2商業(yè)秘密8.2.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。8.2.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密給任何第三方。8.2.3乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密進行競爭。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護8.3.1乙方應(yīng)確保設(shè)計作品不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。8.3.2如因設(shè)計作品侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定完成設(shè)計任務(wù)。9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。9.1.3乙方違反合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。9.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。9.3違約賠償9.3.1違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]。9.3.2乙方應(yīng)在收到甲方通知后[賠償期限]內(nèi)支付違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[仲裁機構(gòu)]仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為[仲裁機構(gòu)名稱]。11.合同解除11.1解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定。11.1.2甲方因經(jīng)營需要，提前[通知期限]通知乙方解除合同。11.2解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2一方解除合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。12.合同生效12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定。12.2生效時間12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定13.1通知方式13.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式進行。13.1.2通知送達時間以送達地為準(zhǔn)。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：[附件名稱]。14.合同附件14.1本合同附件一：[附件一名稱]14.2本合同附件二：[附件二名稱]14.3本合同附件三：[附件三名稱]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。15.2.2第三方權(quán)利包括但不限于：獲取合理報酬、獲得甲方和乙方的尊重與配合。15.2.3第三方責(zé)任包括但不限于：按時、按質(zhì)完成約定任務(wù)，確保其提供的服務(wù)不侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方服務(wù)的提供者，其與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定。15.3.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：乙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，如有違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。15.3.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)：第三方在履行本合同時，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方介入16.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)。16.2乙方介入16.2.2乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3.2第三方責(zé)任限額為[責(zé)任限額數(shù)額]，超過部分由甲方和乙方按比例承擔(dān)。16.4第三方介入后的合同履行16.4.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。16.4.2第三方介入不影響本合同的效力。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更17.1.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。17.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。17.2合同解除17.2.1如第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計作品提案詳細要求：包括設(shè)計草圖、設(shè)計理念、目標(biāo)受眾分析等。說明：用于乙方提交設(shè)計方案的初步提案。2.設(shè)計作品最終稿詳細要求：包括最終設(shè)計文件、設(shè)計說明、修改記錄等。說明：用于乙方提交符合甲方要求的設(shè)計作品。3.項目進度報告詳細要求：包括項目進度、已完成任務(wù)、存在問題等。說明：用于乙方定期向甲方匯報項目進展。4.設(shè)計作品使用許可協(xié)議詳細要求：明確設(shè)計作品的使用范圍、期限、授權(quán)方式等。說明：用于甲方獲得設(shè)計作品的使用權(quán)。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付等。說明：用于甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。6.商業(yè)秘密保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于甲乙雙方及第三方之間的保密協(xié)議。7.違約責(zé)任認定協(xié)議詳細要求：明確違約行為的定義、違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于雙方在發(fā)生違約行為時，明確責(zé)任認定。8.合同補充協(xié)議詳細要求：包括合同變更、合同解除、爭議解決等條款。說明：用于對合同進行補充或修改。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為違約行為一：乙方未按合同約定時間完成設(shè)計任務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：每延誤一天，乙方應(yīng)向甲方支付[違約金數(shù)額]作為違約金。示例說明：乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)，如延誤一天，則需支付[違約金數(shù)額]的違約金。違約行為二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，泄露了甲方的商業(yè)秘密，則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約行為三：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：第三方提供的設(shè)計服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方遭受損失，則第三方需賠償甲方損失。違約行為四：甲方未按約定支付費用。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即支付欠款，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：甲方未按時支付乙方設(shè)計費用，則需支付欠款及相應(yīng)的違約金。違約行為五：合同解除后，一方未履行合同解除通知義務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：未履行通知義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：合同解除后，一方未在規(guī)定時間內(nèi)通知對方，則需承擔(dān)違約責(zé)任。廣告設(shè)計師崗位合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1設(shè)計師崗位職責(zé)2.2設(shè)計師工作內(nèi)容2.3設(shè)計風(fēng)格及要求3.工作時間與地點3.1工作時間安排3.2工作地點3.3工作環(huán)境要求4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及福利待遇5.試用期與轉(zhuǎn)正5.1試用期5.2轉(zhuǎn)正條件及程序5.3試用期考核6.績效考核與晉升6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績效考核周期6.3晉升機制7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)及責(zé)任7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1設(shè)計作品所有權(quán)8.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為及后果10.2違約賠償10.3違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1違約金12.2不可抗力12.3合同生效及終止13.合同附件13.1設(shè)計師簡歷13.2設(shè)計作品集13.3其他相關(guān)材料14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效時間14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：廣告有限公司地址：省市區(qū)路號乙方：地址：省市區(qū)路號1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956781.3合同簽訂日期本合同于2023年3月15日簽訂。2.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1設(shè)計師崗位職責(zé)（1）根據(jù)甲方需求，進行廣告創(chuàng)意設(shè)計；（2）完成甲方指定的設(shè)計項目，包括但不限于海報、宣傳冊、廣告片等；（3）參與甲方的設(shè)計團隊討論，提出設(shè)計建議；（4）與其他部門協(xié)調(diào)，確保設(shè)計作品符合甲方要求。2.2設(shè)計師工作內(nèi)容（1）設(shè)計作品需符合甲方品牌形象及市場定位；（2）根據(jù)甲方提供的文案、圖片等素材，進行創(chuàng)意設(shè)計；（3）確保設(shè)計作品在視覺效果、色彩搭配、版式布局等方面符合行業(yè)規(guī)范；（4）按時提交設(shè)計作品，并接受甲方審核。2.3設(shè)計風(fēng)格及要求乙方設(shè)計風(fēng)格需遵循甲方品牌風(fēng)格，具體要求如下：（1）設(shè)計作品需具有創(chuàng)意性、獨特性；（2）色彩搭配需和諧、美觀；（3）版式布局需清晰、簡潔；（4）字體選用需規(guī)范、易讀。3.工作時間與地點3.1工作時間安排乙方每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。3.2工作地點乙方需在甲方指定的工作地點完成工作，具體地點為省市區(qū)路號。3.3工作環(huán)境要求甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件，確保乙方在工作中的人身安全。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣8000元。4.2獎金及提成乙方完成甲方指定任務(wù)，可獲得獎金及提成，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3社會保險及福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并享受國家規(guī)定的福利待遇。5.試用期與轉(zhuǎn)正5.1試用期乙方入職后，試用期三個月。5.2轉(zhuǎn)正條件及程序乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。5.3試用期考核甲方在試用期內(nèi)對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、設(shè)計能力等。6.績效考核與晉升6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方對乙方進行績效考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等。6.2績效考核周期績效考核周期為每季度一次。6.3晉升機制乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，可根據(jù)公司晉升機制晉升崗位。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1設(shè)計作品所有權(quán)乙方完成的設(shè)計作品歸甲方所有，乙方不得將設(shè)計作品用于其他任何商業(yè)用途。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)，確保設(shè)計作品不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。8.3違約責(zé)任如乙方違反知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因經(jīng)營需要，提前一個月通知乙方，可解除合同；（3）乙方提出辭職，需提前一個月書面通知甲方。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為及后果（1）乙方未按時完成設(shè)計任務(wù)，每延誤一天，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；（2）乙方設(shè)計作品不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方重新設(shè)計，并承擔(dān)相應(yīng)費用；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。10.2違約賠償乙方違反合同約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任由違約方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.3爭議解決機構(gòu)市仲裁委員會。12.其他約定事項12.1違約金乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3合同生效及終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為一年。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。13.合同附件13.1設(shè)計師簡歷13.2設(shè)計作品集13.3其他相關(guān)材料14.合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效時間本合同于2023年3月15日簽署并生效。14.3合同份數(shù)及保管本合同共兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)理單位、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)；（2）合同履行過程中，需要第三方進行監(jiān)督或調(diào)解；（3）合同履行過程中，需要第三方進行評估或?qū)徲?；?）雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入的其他情形。15.3第三方職責(zé)（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或服務(wù)；（2）在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督，確保合同順利履行；（3）在必要時，協(xié)助甲乙雙方進行調(diào)解；（4）根據(jù)甲乙雙方的要求，進行評估或?qū)徲嫛?5.4第三方權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息；（2）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方的行為提出意見和建議；（4）在必要時，有權(quán)終止介入。15.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，僅代表甲方利益，不代表乙方利益。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，僅代表乙方利益，不代表甲方利益。（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義在本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因介入合同履行過程中產(chǎn)生的違約行為，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等因素確定。16.3責(zé)任限額承擔(dān)（1）如第三方在介入合同履行過程中產(chǎn)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償，由第三方直接向受損方支付；（3）第三方責(zé)任限額外的賠償，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。17.第三方介入的程序17.1第三方介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請，并說明介入原因、目的及所需提供的服務(wù)內(nèi)容。17.2第三方介入審核第三方在收到介入申請后，對甲乙雙方提供的資料進行審核，確認是否符合介入條件。17.3第三方介入確認經(jīng)審核通過后，第三方與甲乙雙方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確介入范圍、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。17.4第三方介入執(zhí)行第三方按照介入?yún)f(xié)議的約定，開展介入工作，確保合同順利履行。17.5第三方介入結(jié)束第三方完成介入工作后，向甲乙雙方提交介入報告，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計師簡歷要求：包含乙方個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、設(shè)計技能、作品集等。2.設(shè)計作品集要求：展示乙方過往設(shè)計作品，包括但不限于海報、宣傳冊、廣告片等，需注明作品名稱、設(shè)計時間、項目簡介等。3.合同簽訂證明要求：甲方、乙方雙方簽字或蓋章的合同副本。4.乙方工作計劃要求：乙方根據(jù)甲方需求，制定的工作計劃，包括工作內(nèi)容、時間安排、預(yù)期成果等。5.設(shè)計作品修改記錄要求：乙方在設(shè)計過程中，對作品進行的修改記錄，包括修改內(nèi)容、修改原因、修改時間等。6.設(shè)計作品驗收報告要求：甲方對乙方完成的設(shè)計作品進行驗收，并簽署驗收報告。7.設(shè)計作品版權(quán)聲明要求：乙方聲明設(shè)計作品所有權(quán)歸甲方所有，并承諾不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確介入范圍、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。9.爭議解決協(xié)議要求：甲乙雙方就爭議解決方式達成的協(xié)議，包括仲裁機構(gòu)、仲裁程序等。10.其他相關(guān)材料要求：根據(jù)合同履行過程中可能出現(xiàn)的其他情況，需要提供的其他相關(guān)材料。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按時完成設(shè)計任務(wù)責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在約定時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)，每延誤一天，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。示例說明：若合同約定乙方每月完成10個設(shè)計任務(wù)，乙方在一個月內(nèi)只完成了8個，則乙方需支付2天的工資作為違約金。2.乙方設(shè)計作品不符合合同約定責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方設(shè)計作品不符合合同約定的設(shè)計風(fēng)格、要求等，甲方有權(quán)要求乙方重新設(shè)計，并承擔(dān)相應(yīng)費用。示例說明：合同約定設(shè)計作品需采用甲方指定的色彩搭配，乙方設(shè)計作品未采用，甲方有權(quán)要求乙方重新設(shè)計，并承擔(dān)重新設(shè)計的費用。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：乙方在合同履行過程中，泄露了甲方的客戶信息，導(dǎo)致甲方客戶流失，乙方需賠償甲方因客戶流失造成的損失。4.甲方未按時支付工資責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，每延誤一天，甲方需向乙方支付違約金。示例說明：合同約定甲方每月10日支付乙方工資，若甲方在11日支付，則需向乙方支付1天的違約金。5.甲方未提供所需設(shè)計素材責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定時間內(nèi)提供所需設(shè)計素材，導(dǎo)致乙方無法按時完成設(shè)計任務(wù)，甲方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：合同約定甲方在3月10日前提供設(shè)計素材，若甲方在3月15日才提供，則乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。廣告設(shè)計師崗位合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1設(shè)計師姓名1.2設(shè)計師身份證號碼1.3設(shè)計師聯(lián)系方式1.4設(shè)計師住址1.5用人單位名稱1.6用人單位營業(yè)執(zhí)照號碼1.7用人單位聯(lián)系方式1.8用人單位地址第二條設(shè)計師崗位職責(zé)2.1設(shè)計師工作內(nèi)容2.2設(shè)計師工作標(biāo)準(zhǔn)2.3設(shè)計師工作地點2.4設(shè)計師工作期限2.5設(shè)計師工作時間第三條設(shè)計師權(quán)利和義務(wù)3.1設(shè)計師權(quán)利3.2設(shè)計師義務(wù)3.3設(shè)計師保密義務(wù)3.4設(shè)計師知識產(chǎn)權(quán)歸屬第四條設(shè)計師工資及福利待遇4.1設(shè)計師工資標(biāo)準(zhǔn)4.2設(shè)計師工資支付方式4.3設(shè)計師獎金及提成4.4設(shè)計師福利待遇4.5設(shè)計師社會保險第五條設(shè)計師培訓(xùn)及晉升5.1設(shè)計師培訓(xùn)內(nèi)容5.2設(shè)計師培訓(xùn)方式5.3設(shè)計師晉升機會5.4設(shè)計師晉升標(biāo)準(zhǔn)第六條設(shè)計師工作成果及驗收6.1設(shè)計師工作成果標(biāo)準(zhǔn)6.2設(shè)計師工作成果驗收6.3設(shè)計師工作成果修改6.4設(shè)計師工作成果保密第七條設(shè)計師離職及交接7.1設(shè)計師離職通知7.2設(shè)計師離職手續(xù)7.3設(shè)計師工作交接7.4設(shè)計師離職后保密義務(wù)第八條違約責(zé)任8.1設(shè)計師違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約責(zé)任賠償?shù)诰艞l合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序第十二條合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后果第十三條合同附件13.1附件一：設(shè)計師簡歷13.2附件二：設(shè)計師作品集13.3附件三：設(shè)計任務(wù)書第十四條其他約定事項14.1法律適用14.2合同解釋14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1設(shè)計師姓名：1.2設(shè)計師身份證號碼：056781.3設(shè)計師聯(lián)系方式：138001380001.4設(shè)計師住址：市區(qū)路號1.5用人單位名稱：廣告有限公司1.6用人單位營業(yè)執(zhí)照號碼：0561.7用人單位聯(lián)系方式：139001390001.8用人單位地址：市區(qū)路號第二條設(shè)計師崗位職責(zé)2.1設(shè)計師工作內(nèi)容：負責(zé)公司廣告設(shè)計項目的創(chuàng)意、制作、修改及優(yōu)化。2.2設(shè)計師工作標(biāo)準(zhǔn)：確保設(shè)計作品符合公司品牌形象，達到客戶要求，滿足市場趨勢。2.3設(shè)計師工作地點：市區(qū)路號廣告有限公司2.4設(shè)計師工作期限：自合同簽訂之日起至2023年12月31日止。2.5設(shè)計師工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。第三條設(shè)計師權(quán)利和義務(wù)3.1設(shè)計師權(quán)利：3.1.1要求用人單位提供必要的辦公條件和設(shè)計工具。3.1.2享有合理的休息時間和帶薪休假。3.1.3對設(shè)計作品享有署名權(quán)。3.2設(shè)計師義務(wù)：3.2.1按時完成設(shè)計任務(wù)，保證設(shè)計質(zhì)量。3.2.2保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.2.3遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。第四條設(shè)計師工資及福利待遇4.1設(shè)計師工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣10,000元整。4.2設(shè)計師工資支付方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3設(shè)計師獎金及提成：根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，年終可享受獎金及提成。4.4設(shè)計師福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。4.5設(shè)計師社會保險：用人單位依法為設(shè)計師繳納社會保險。第五條設(shè)計師培訓(xùn)及晉升5.1設(shè)計師培訓(xùn)內(nèi)容：專業(yè)技能培訓(xùn)、設(shè)計理念培訓(xùn)等。5.2設(shè)計師培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)等。5.3設(shè)計師晉升機會：根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)，有機會晉升為高級設(shè)計師或設(shè)計主管。第六條設(shè)計師工作成果及驗收6.1設(shè)計師工作成果標(biāo)準(zhǔn)：符合公司品牌形象，滿足客戶需求，具有創(chuàng)意性。6.2設(shè)計師工作成果驗收：由用人單位指定負責(zé)人進行驗收，設(shè)計師需配合。6.3設(shè)計師工作成果修改：在驗收過程中，如需修改，設(shè)計師應(yīng)按要求進行修改。6.4設(shè)計師工作成果保密：設(shè)計師不得將工作成果泄露給第三方。第七條設(shè)計師離職及交接7.1設(shè)計師離職通知：設(shè)計師需提前一個月向用人單位提出離職申請。7.2設(shè)計師離職手續(xù)：完成工作交接，歸還公司物品，辦理離職手續(xù)。7.3設(shè)計師工作交接：將正在進行的設(shè)計項目、工作資料等移交給接替人員。7.4設(shè)計師離職后保密義務(wù)：離職后仍需保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條違約責(zé)任8.1設(shè)計師違約責(zé)任：8.1.1設(shè)計師未按時完成設(shè)計任務(wù)，每延誤一天，支付用人單位賠償金人民幣1,000元。8.1.2設(shè)計師泄露公司商業(yè)秘密，一次性賠償人民幣10,000元。8.1.3設(shè)計師違反合同約定，提前離職，賠償用人單位經(jīng)濟損失人民幣5,000元。8.2用人單位違約責(zé)任：8.2.1用人單位未按時支付工資，每延誤一天，支付設(shè)計師賠償金人民幣1,000元。8.2.2用人單位未按規(guī)定繳納社會保險，一次性賠償設(shè)計師人民幣10,000元。8.2.3用人單位違反合同約定，提前解除合同，賠償設(shè)計師經(jīng)濟損失人民幣5,000元。8.3違約責(zé)任賠償：8.3.1雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如一方拒絕履行，另一方有權(quán)要求賠償。8.3.2賠償金應(yīng)在本合同解除后15日內(nèi)支付。第九條合同解除9.1合同解除條件：9.1.1設(shè)計師因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知用人單位。9.1.2用人單位因設(shè)計師嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。9.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同解除程序：9.2.1設(shè)計師提出離職，需提交書面離職申請。9.2.2用人單位收到離職申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)給予回復(fù)。9.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接。9.3合同解除后果：9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付賠償金。9.3.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同項下的義務(wù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序：10.2.1提起訴訟的一方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向法院提起訴訟。10.2.2另一方應(yīng)在收到起訴狀之日起15日內(nèi)提交答辯狀。10.3爭議解決地點：10.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同簽訂后，雙方按照約定履行合同義務(wù)。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3合同解除或終止的其他法定情形。11.3合同終止程序：11.3.1雙方書面確認合同終止。11.3.2辦理合同終止手續(xù)。第十二條合同變更12.1合同變更條件：12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2出現(xiàn)合同約定變更情形。12.2合同變更程序：12.2.1雙方簽訂書面變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同變更后果：12.3.1變更協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。12.3.2變更后的合同條款優(yōu)先適用。第十三條合同附件13.1附件一：設(shè)計師簡歷13.2附件二：設(shè)計師作品集13.3附件三：設(shè)計任務(wù)書第十四條其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同解釋：本合同內(nèi)容如有歧義，由雙方協(xié)商解釋。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4合同簽署日期：2023年4月1日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及定義1.1本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方以外的，為合同的履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，甲、乙雙方同意引入第三方參與，以協(xié)助合同的履行或提供特定服務(wù)。第二條第三方介入的同意及引入2.1甲、乙雙方同意引入第三方參與合同履行前，應(yīng)書面通知對方，并獲得對方的同意。2.2第三方的引入應(yīng)通過書面協(xié)議明確甲、乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三條第三方介入的職責(zé)及義務(wù)3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲、乙雙方的要求，提供專業(yè)、及時的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守甲、乙雙方約定的保密義務(wù)，不得泄露任何商業(yè)秘密。3.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)導(dǎo)致的任何責(zé)任，包括但不限于因服務(wù)不當(dāng)造成的損失。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。4.2如無特別約定，第三方對因其服務(wù)導(dǎo)致的責(zé)任限額為人民幣10,000元。4.3.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和規(guī)模。4.3.2第三方服務(wù)可能對甲、乙雙方造成的潛在損失。4.3.3第三方的財務(wù)狀況和能力。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲、乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不應(yīng)被視為甲、乙雙方的代理人或雇員。5.2第三方對甲、乙雙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不包括甲、乙雙方之間的其他合同關(guān)系。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲、乙雙方之外的第三方進行接觸或合作，應(yīng)事先獲得甲、乙雙方的書面同意。第六條第三方介入的合同變