勞務(wù)用工聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需聘請乙方從事勞務(wù)用工工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作地點(diǎn)從事勞務(wù)用工工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：_________________（具體工作內(nèi)容）

1.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為每日_________________小時，每周工作_________________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。

2.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的休息休假時間。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為：_________________元/月。

3.2乙方工資發(fā)放時間為每月_________________日。

3.3甲方支付乙方工資時，應(yīng)依法代扣代繳個人所得稅。

四、社會保險和福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同期限為_________________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

5.2本合同期滿后，甲乙雙方均可提出續(xù)簽，但需提前30日書面通知對方。

六、合同解除與終止

6.1甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.2乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、社會保險或者福利待遇；

（2）甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方工作；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。

6.3除雙方另有約定外，合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、保密條款

7.1乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

7.2乙方違反本保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳納證明；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：_________________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需聘請乙方從事勞務(wù)用工工作，甲方與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、社會保險繳納等工作。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作地點(diǎn)從事勞務(wù)用工工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：_________________（具體工作內(nèi)容）

1.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)。

二、工作期限與工作時間

2.1本合同期限為_________________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2乙方的工作時間為每日_________________小時，每周工作_________________天。

三、勞動報酬與支付

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為：_________________元/月。

3.2乙方工資發(fā)放時間為每月_________________日。

3.3甲方支付乙方工資時，應(yīng)依法代扣代繳個人所得稅。

四、社會保險與福利

4.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資待遇。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、社會保險繳納等工作。

6.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

6.3丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方違反國家法律法規(guī)或合同約定而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方如有以下行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資：

（1）違反甲方工作紀(jì)律，影響工作秩序；

（2）違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方勞務(wù)派遣協(xié)議；

4.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過勞務(wù)派遣方式，降低人力資源管理成本，提高工作效率。

2.丙方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、社會保險繳納等工作，減輕甲方負(fù)擔(dān)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行管理和考核，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過調(diào)整乙方的工資待遇，激勵乙方努力工作，提高甲方整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：_________________

鑒于甲方因項(xiàng)目需要，需聘請乙方從事專業(yè)技術(shù)服務(wù)工作，甲方與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、社會保險繳納等工作。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守，并保障乙方權(quán)益。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作地點(diǎn)從事專業(yè)技術(shù)服務(wù)工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：_________________（具體工作內(nèi)容）

1.3甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)，但需提前通知丙方。

二、工作期限與工作時間

2.1本合同期限為_________________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2乙方的工作時間為每日_________________小時，每周工作_________________天。

三、勞動報酬與支付

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為：_________________元/月。

3.2乙方工資發(fā)放時間為每月_________________日。

3.3甲方支付乙方工資時，應(yīng)依法代扣代繳個人所得稅。

四、社會保險與福利

4.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.2乙方有權(quán)參與項(xiàng)目決策，對工作內(nèi)容提出合理建議。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和項(xiàng)目進(jìn)度要求調(diào)整工作時間和工作地點(diǎn)。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、社會保險繳納等工作。

6.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

6.3丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。

7.2甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求賠償：

（1）未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；

（2）未提供合理的休息休假時間；

（3）未尊重乙方的人格尊嚴(yán)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋