付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
退養(yǎng)申請書寫法范本
尊敬的領導:
您好!
我是本單位員工張三,身份證號碼為:XXXXXXXXXXXXXXXXX,聯(lián)系電話為:XXXXXXXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,結合本人的實際情況,現(xiàn)向單位提出退養(yǎng)申請,具體內容如下:
一、退養(yǎng)申請原因
本人自XXXX年XX月XX日加入本單位,至今已滿XX年。在單位工作期間,我嚴格遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度,認真履行工作職責,為單位的發(fā)展做出了應有的貢獻。現(xiàn)因以下原因,特向單位提出退養(yǎng)申請:
1.年齡因素:根據(jù)國家關于退休年齡的規(guī)定,本人已達到法定退休年齡,符合退養(yǎng)條件。
2.健康狀況:近年來,本人身體狀況逐漸下降,經醫(yī)院檢查診斷,患有XX疾病,需要長期治療和休養(yǎng),已無法繼續(xù)承擔原崗位工作。
3.家庭因素:本人家庭情況較為特殊,需要本人回家照顧年邁的父母和年幼的孩子,無法兼顧工作和家庭。
二、退養(yǎng)申請依據(jù)
1.《中華人民共和國勞動法》第XX條規(guī)定:“勞動者達到法定退休年齡的,可以申請退休?!?/p>
2.《中華人民共和國勞動合同法》第XX條規(guī)定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位不得解除勞動合同:(一)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(二)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(三)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的?!?/p>
3.《中華人民共和國社會保險法》第XX條規(guī)定:“參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時,累計繳費滿十五年的,可以按月領取基本養(yǎng)老金。”
三、退養(yǎng)申請內容
1.退養(yǎng)時間:本人申請自XXXX年XX月XX日起正式退養(yǎng)。
2.退養(yǎng)待遇:根據(jù)國家和單位的相關規(guī)定,本人退養(yǎng)后享有以下待遇:
(1)基本養(yǎng)老金:按照國家和單位的養(yǎng)老保險政策,本人退養(yǎng)后每月領取基本養(yǎng)老金XX元。
(2)醫(yī)療保險:本人退養(yǎng)后繼續(xù)享受單位的醫(yī)療保險待遇,按照國家和單位的醫(yī)療保險政策,報銷醫(yī)療費用。
(3)福利待遇:本人退養(yǎng)后繼續(xù)享受單位的福利待遇,包括節(jié)日慰問金、生日慰問金等。
3.工作交接:本人將在退養(yǎng)前一個月內,按照單位的要求,完成工作交接手續(xù),確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
4.退養(yǎng)手續(xù):本人將在退養(yǎng)前一個月內,按照單位的要求,辦理退養(yǎng)手續(xù),包括填寫退養(yǎng)申請表、提交相關證明材料等。
四、退養(yǎng)申請承諾
1.本人承諾在退養(yǎng)申請期間,嚴格遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度,認真履行工作職責,確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
2.本人承諾在退養(yǎng)申請期間,積極配合單位的工作安排,按時完成工作交接手續(xù),確保工作的順利進行。
3.本人承諾在退養(yǎng)申請期間,如實提供相關證明材料,保證退養(yǎng)申請的真實性和有效性。
4.本人承諾在退養(yǎng)申請期間,如遇特殊情況,及時與單位溝通協(xié)商,妥善處理相關問題。
五、退養(yǎng)申請附件
1.身份證復印件
2.醫(yī)院診斷證明
3.家庭情況說明
4.工作交接清單
5.退養(yǎng)申請表
以上是我的退養(yǎng)申請書,懇請領導審閱,并給予批準。如有任何疑
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智能物聯(lián)網系統(tǒng)安全性強化策略
- 系統(tǒng)監(jiān)控與運維規(guī)范
- 2026年企業(yè)管理寶典戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行題庫
- 2026年英語教師專業(yè)資格考前試題庫
- 2026年地理知識進階世界地理及中國地理考點精講
- 2026年國家司法考試民訴法精講及模擬試題
- 2026年地理信息分析能力測試題
- 2026年系統(tǒng)科學理論與實踐分析模擬題目
- 2026年營養(yǎng)學知識理解與運用模擬題
- 2026年企業(yè)高管職業(yè)能力認證試題
- 水果合同供貨合同范本
- 酒吧宿舍管理制度文本
- 數(shù)字化教學平臺的數(shù)據(jù)隱私保護策略
- TCD經顱多普勒課件
- 2025年安徽歷年單招試題及答案
- 2025年考研英語真題試卷及答案
- 酒店治安安全管理制度范本
- 專家咨詢委員會建立方案
- 兼職剪輯外包合同范本
- 物業(yè)入戶維修標準及流程
- 生物濾池除臭裝置設計計算實例
評論
0/150
提交評論