社保辭職合同7篇篇1甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話或郵箱等聯(lián)系方式]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式]鑒于甲方雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方就乙方辭職及社保問題達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景雙方確認乙方因個人原因提出辭職申請，甲方同意乙方辭職并解除雙方勞動合同關(guān)系。在乙方服務(wù)期間，甲方已經(jīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納了社會保險費用。雙方就社保問題達成以下協(xié)議條款。二、社保問題處理1.乙方確認在甲方工作期間，甲方已經(jīng)為其繳納了社會保險費用，并承諾在離職后繼續(xù)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定辦理社保相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)在離職前向甲方提供個人社保賬戶信息，并協(xié)助甲方完成社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如因乙方原因?qū)е律绫ｊP(guān)系無法順利轉(zhuǎn)移，后果由乙方承擔(dān)。3.乙方確認在離職后，將不再享受甲方提供的社保福利待遇。如有特殊情況需繼續(xù)享受社保福利，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。4.雙方確認，乙方離職后如遇到社保問題，應(yīng)積極與甲方溝通并配合解決，同時遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)。三、離職補償與結(jié)算1.乙方在離職時，甲方將按照國家和地方相關(guān)規(guī)定支付乙方應(yīng)得的離職補償金。2.雙方應(yīng)完成離職結(jié)算工作，包括工資、獎金、福利、押金等事項的結(jié)算。3.乙方確認在離職結(jié)算完成后，與甲方之間的勞動關(guān)系正式終止。四、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方在離職后，應(yīng)對在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.雙方可根據(jù)實際情況約定競業(yè)限制條款，明確乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，如一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.如因乙方原因?qū)е律绫ｊP(guān)系無法順利轉(zhuǎn)移或乙方違反保密義務(wù)、競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。如協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問，乙方可向甲方咨詢。甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________ 日期：___________________ 日期：___________________ 篇2合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]簽訂日期：[簽訂日期]一、合同背景鑒于乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供了社會保險等福利待遇，為保障甲方的合法權(quán)益，確保乙方在離職后繼續(xù)履行其社會保險義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下社保辭職合同。二、合同目的1.明確乙方在離職后應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的社會保險義務(wù)。2.保障甲方在乙方離職后能夠繼續(xù)享受社會保險福利。3.雙方共同遵守合同條款，確保社保關(guān)系的順利過渡。三、合同條款1.社保義務(wù)：乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)為甲方承擔(dān)社會保險義務(wù)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳費金額和繳費方式由雙方協(xié)商確定。2.繳費期限：乙方應(yīng)在每月的第一個工作日向甲方支付社會保險費用，確保甲方能夠及時繳納社會保險費用，避免影響甲方的社保福利。3.社保關(guān)系轉(zhuǎn)移：乙方在離職后，應(yīng)積極配合甲方辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保社保關(guān)系能夠順利從乙方轉(zhuǎn)移到甲方指定的社保機構(gòu)。4.違約責(zé)任：如果乙方未按照合同約定履行社會保險義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因乙方違約所造成的損失等。5.爭議解決：如雙方因社保辭職合同產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、合同生效與終止1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同終止：本合同在以下情況下可終止：-乙方在離職后完全履行了社會保險義務(wù)，并經(jīng)甲方確認。-雙方協(xié)商一致的書面協(xié)議。-因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。五、其他條款1.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對本合同內(nèi)容及履約過程中獲知的對方商業(yè)秘密、保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方泄露。2.法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。3.合同修改與補充：如需對合同進行修改或補充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。篇3甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方聘請乙方從事特定工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方因個人原因提出辭職并處理相關(guān)社保事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方因個人原因提出辭職申請，經(jīng)甲方同意后，雙方自愿簽署本協(xié)議以解決社保、工資等相關(guān)事項。二、社保繳納1.乙方在甲方工作期間，甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等）。2.乙方辭職后，甲方將為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。如乙方尚未找到新工作單位，甲方將為其繼續(xù)繳納社保費用至次月月底。自次月起，乙方需自行承擔(dān)社保費用。三、工資結(jié)算與補償1.乙方在甲方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，甲方將按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定進行結(jié)算并支付。2.乙方辭職后，甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。四、離職證明及手續(xù)辦理1.乙方在辦理辭職手續(xù)時，甲方將為其出具離職證明。2.乙方需在離職前辦理完畢所有工作交接手續(xù)，包括但不限于工作進度、文件資料、工具設(shè)備等。3.乙方應(yīng)按時辦理社保、公積金等相關(guān)賬戶的轉(zhuǎn)移或結(jié)算手續(xù)。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方有義務(wù)予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方辭職后，在約定的期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相同或類似的工作。具體期限根據(jù)乙方崗位及甲方要求確定。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。2.若乙方未按時辦理社保、公積金等相關(guān)賬戶的轉(zhuǎn)移或結(jié)算手續(xù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________篇4甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了勞動合同，雙方共同遵守并履行?，F(xiàn)因乙方個人原因，需要解除與甲方的勞動合同，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下社保辭職合同協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議的簽訂旨在明確雙方解除勞動合同的程序及相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益得到合法保障，同時明確社會保險等相關(guān)事宜的處理方式。二、辭職原因及時間乙方因個人原因提出辭職申請，經(jīng)過雙方協(xié)商，同意乙方自本協(xié)議簽署之日起正式解除與甲方的勞動合同關(guān)系。乙方已經(jīng)充分了解并同意放棄因辭職可能產(chǎn)生的相關(guān)權(quán)益損失。三、工資及福利待遇處理1.工資結(jié)算：甲方將按照乙方實際工作時間結(jié)算工資，并支付至乙方指定的銀行賬戶。2.社會保險：乙方在甲方工作期間的社會保險繳納情況良好，雙方確認解除勞動關(guān)系后，甲方將為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.福利待遇：乙方享有的福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行，雙方確認解除勞動關(guān)系后，福利待遇將自動終止。四、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)當(dāng)予以保密，不得泄露給第三方。解除勞動關(guān)系后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)甲方規(guī)定），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。五、違約責(zé)任及法律適用1.違約責(zé)任：如甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.雙方確認本協(xié)議為雙方解除勞動合同的正式文件，自簽署之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本協(xié)議內(nèi)容真實、合法、有效，雙方應(yīng)共同遵守。如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________見證人（簽字）：___________________見證人（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________篇5本協(xié)議旨在明確雇主和員工在社保繳納與辭職方面的權(quán)利和義務(wù)。在雙方平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方共同簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容1.社保繳納員工在任職期間，雇主應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為員工繳納社會保險費用。員工個人應(yīng)繳納的社會保險費用由雇主代扣代繳。雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保社保繳納的正常進行。2.辭職事由員工因個人原因或其他合法事由提出辭職申請，需提前向雇主提出書面申請，并按照雙方協(xié)商的期限完成工作交接。雇主應(yīng)依法為員工辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。3.離職補償員工在離職時，雇主應(yīng)按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付員工應(yīng)得的補償。補償內(nèi)容包括但不限于經(jīng)濟補償金、年終獎等。雙方應(yīng)就補償事宜進行充分協(xié)商，并在協(xié)議中明確約定。4.保密義務(wù)員工在任職期間及離職后，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)雇主書面同意，員工不得泄露、傳播或利用上述信息從事?lián)p害雇主利益的行為。5.競業(yè)限制員工離職后，在約定的期限內(nèi)，未經(jīng)雇主同意，不得在與雇主有競爭關(guān)系的單位從事同類業(yè)務(wù)或擔(dān)任相關(guān)職務(wù)。具體期限和范圍由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確約定。二、協(xié)議效力及履行1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份。2.本協(xié)議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議中的未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。如需修改本協(xié)議，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。4.本協(xié)議中的條款標(biāo)題僅為方便閱讀和理解而設(shè)，不影響條款的實質(zhì)內(nèi)容和法律效力。三、協(xié)議簽署雇主（蓋章）：_______________________日期：______________甲方（用人單位）：______________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方因個人原因提出辭職及社保繳納等事宜達成如下協(xié)議：一、社保繳納及相關(guān)事項約定1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保社保繳納的正常進行。篇6甲方（單位名稱）：_________________________乙方（員工姓名）：_________________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了勞動合同，且乙方已在甲方處工作一段時間，現(xiàn)因乙方個人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方辭職及社保等相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的1.甲乙雙方本著公平、公正、自愿的原則，就乙方辭職及相關(guān)事宜進行約定。2.本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。二、辭職事由1.乙方因個人原因提出辭職申請，甲方同意乙方辭職。2.乙方在辭職前應(yīng)與甲方進行充分溝通，確保工作交接順利進行。三、社保處理1.乙方在甲方工作期間，甲方依法為乙方繳納社會保險費用。2.乙方辭職后，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)自行辦理社會保險關(guān)系的接續(xù)手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。四、離職待遇及結(jié)算1.乙方辭職后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方應(yīng)得的離職待遇。2.乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的加班工資、獎金、津貼等福利待遇，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進行結(jié)算。3.乙方辭職時，應(yīng)完成與甲方的財務(wù)結(jié)算，確保無欠款、無糾紛。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間所掌握的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露給外界。2.乙方辭職后，在一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)甲方規(guī)定），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事同類業(yè)務(wù)，以免對甲方造成不正當(dāng)競爭。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的約定，如一方違反約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如因乙方違反約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲乙雙方可以補充以下條款：_________________________。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方在甲方工作期間，甲方已經(jīng)為乙方繳納了社會保險費，為保障乙方的權(quán)益，雙方經(jīng)過協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、社保辭職原因乙方因個人原因，無法在甲方繼續(xù)工作，需要辭職。甲方已經(jīng)為乙方繳納了社會保險費，為保障乙方的權(quán)益，雙方經(jīng)過協(xié)商，達成如下協(xié)議。二、社保辭職具體事項1.乙方在甲方工作期間，甲方已經(jīng)為乙方繳納了社會保險費，具體繳納情況如下：