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文檔簡介
美容養(yǎng)生館銷售員勞動協(xié)議
甲方(用人單位):【甲方全稱】
地址:【甲方地址】
法定代表人:【甲方法定代表人姓名】
乙方(勞動者):【乙方姓名】
性別:【乙方性別】
出生日期:【乙方出生日期】
身份證號碼:【乙方身份證號碼】
住址:【乙方住址】
聯(lián)系電話:【乙方聯(lián)系電話】
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動協(xié)議,共同遵守。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議期限為【具體期限,如:兩年】,自【開始日期】起至【結(jié)束日期】止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任【具體職位,如:銷售員】崗位工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為【具體地點(diǎn),如:甲方經(jīng)營場所】。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.甲方保證乙方每周至少休息一日。
3.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假。
第四條勞動報酬
1.乙方的月基本工資為【具體金額】元,甲方于每月【具體日期】前支付。
2.乙方的提成按照甲方制定的提成方案執(zhí)行,具體提成比例及計算方式詳見附件。
3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。
2.乙方在甲方工作期間,享有甲方提供的員工福利,包括但不限于員工培訓(xùn)、健康體檢等。
第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。
第七條勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
第八條協(xié)議的變更、解除和終止
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:
-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
-嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
-同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;
-被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:
-未按照協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
-未及時足額支付勞動報酬的;
-未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;
-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除協(xié)議的其他情形。
4.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。
第九條違約責(zé)任
1.甲方未按照協(xié)議約定支付勞動報酬的,應(yīng)按應(yīng)付金額的【具體比例】%向乙方支付違約金。
2.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條爭議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條其他
1.本協(xié)議未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):【甲方公章】
法定代表人(簽字):【甲方法定代表人簽字】
日期:【簽訂日期】
乙方(簽字):【乙方簽字】
日期:【簽訂日期】
附件:提成方案
根據(jù)甲方制定的提成方案,乙方的提成計算方式如下:
1.乙方銷售產(chǎn)品或服務(wù)的提成比例為銷售額的【具體比例】%。
2.提成計算以乙方實際成交的金額為準(zhǔn),不包括退貨和折扣。
3.提成每月結(jié)算一次,與工資一同發(fā)放。
4.如遇特殊情況,提成發(fā)放時間可由甲
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