北京市事業(yè)單位聘用合同書5篇篇1甲方（聘用單位）名稱：北京XX單位乙方（受聘人員）姓名：XXX性別：X民族：X出生年月：XXXX年XX月XX日專業(yè)：XX學歷：XX職務：XX職稱：XX乙方擔任甲方XX崗位工作。在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，雙方訂立本聘用合同，共同遵照履行。本聘用合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日終止。一、崗位職責與工作要求1.乙方同意在甲方從事XX工作，并按照甲方的崗位職責和要求完成工作任務。2.乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度和紀律規(guī)定，服從甲方的領導和管理，認真履行工作職責。3.乙方應當積極學習業(yè)務知識和技能，不斷提高工作能力和素質，為甲方的發(fā)展貢獻力量。二、薪酬與福利待遇1.甲方按照國家、北京市及學校有關事業(yè)單位工作人員薪酬規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬。工資報酬中包含績效工資，績效工資根據(jù)年度考核的結果發(fā)放。試用期滿后，基本工資不低于北京市最低工資標準。2.甲方根據(jù)學校有關政策為乙方辦理各項社會保險，并承擔應由單位承擔的社會保險費用。乙方應按規(guī)定繳納社會保險費。社會保險費個人承擔部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方依法享受社會保險待遇。3.甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差、外訪等公務活動，由此產生的交通費、住宿費、會務費等公務費用由甲方承擔。4.甲方根據(jù)學校有關政策為乙方提供福利待遇，乙方享受與甲方在職職工相同的福利待遇。5.甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠順利開展工作。6.甲方有權根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位進行調整。7.甲方有權對乙方的違紀行為進行批評和處理。8.甲方有權在年度考核不合格的情況下終止本合同。9.甲方有權在乙方違反學校規(guī)定的情況下終止本合同。10.甲方有權在乙方違反國家法律法規(guī)的情況下終止本合同。11.甲方有權在乙方未按時完成工作任務的情況下終止本合同。12.甲方有權在乙方工作表現(xiàn)不佳的情況下終止本合同。13.甲方有權在乙方不符合應聘崗位條件的情況下終止本合同。14.甲方有權在乙方嚴重失職的情況下終止本合同。15.甲方有權在乙方營私舞弊的情況下終止本合同。16.甲方有權在乙方對單位造成較大損失的情況下終止本合同。17.甲方有權在乙方泄露單位機密的情況下終止本合同。18.甲方有權在乙方違反學校規(guī)定或國家法律法規(guī)的情況下終止本合同，并追究乙方的法律責任。19.甲方有權在乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異的情況下給予獎勵和晉升的機會。20.甲方有權在乙方提出合理的工作建議或創(chuàng)新想法時給予積極的支持和幫助。21.甲方有權在乙方取得突出工作成績或貢獻時給予相應的榮譽和獎勵。篇2甲方（聘用單位）名稱：_____________________乙方（受聘人員）姓名：_____________________根據(jù)《北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同的生效日期自雙方簽署之日起。一、聘用合同關系1.甲方同意聘用乙方從事______工作，并承諾為乙方提供必要的工作條件和保護。2.乙方同意接受甲方的聘用，并承諾為甲方提供勞動服務。3.甲方和乙方之間建立的是聘用合同關系，雙方應共同遵守北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》及有關規(guī)定。二、聘用合同期限1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_____年。2.試用期限為_____個月。在試用期內，雙方可以協(xié)商解除本合同。3.試用期滿后，雙方同意繼續(xù)履行本合同的，應當簽訂正式合同。三、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_____工作，工作地點在_____。2.甲方可以根據(jù)工作需要調整乙方的工作內容和工作地點。3.乙方應當認真履行工作職責，完成工作任務。四、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_____工時制度。具體工作時間和班次由甲方決定。2.乙方在國家規(guī)定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的年休假期間享有休假權利。具體安排由甲方決定。3.乙方如有特殊情況需要請假，應當提前向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可休假。五、勞動報酬和保險福利1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職級確定。2.甲方根據(jù)乙方的崗位和職級向乙方支付相應的保險福利費用。具體標準按照北京市事業(yè)單位的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如有特殊情況需要調整勞動報酬和保險福利，應當提前向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可調整。六、聘用合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更本合同應當簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，應當向乙方說明情況并解除本合同：（1）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，無法繼續(xù)履行本合同的；（2）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；（4）訂立本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。5.雙方協(xié)商一致后，可以終止本合同。終止本合同應當簽訂書面協(xié)議。篇3甲方（聘用單位）名稱：北京XX學校乙方（受聘人員）姓名：張三性別：男民族：漢族出生年月：1980年1月1日專業(yè)：計算機科學與技術學歷：本科學位：學士工作單位：北京XX公司聯(lián)系電話：12345678901電子郵箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)身份證：110101XXXXXXXXXXXXXX乙方自愿申請到甲方工作，甲方同意接收乙方為聘用制職工，雙方根據(jù)《北京市事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法》及北京市有關規(guī)定，確立雙方在聘用期的權利和義務如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿，經甲方考核合格，雙方協(xié)商同意后，正式簽訂聘用合同。二、崗位及待遇1.甲方聘用乙方在XX崗位工作，具體崗位為XX。2.乙方在試用期間的工資待遇為稅前XX元/月，試用期滿后，工資待遇為稅前XX元/月。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻發(fā)放獎金。3.甲方根據(jù)國家和北京市的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體比例為：養(yǎng)老保險XX%、醫(yī)療保險XX%、失業(yè)保險XX%、工傷保險XX%、生育保險XX%，住房公積金XX%。乙方在試用期間享受與甲方正式職工相同的社會保險和住房公積金待遇。4.甲方為乙方提供必要的勞動保護、安全衛(wèi)生條件和工作環(huán)境，乙方在試用期間享受與甲方正式職工相同的勞動保護和安全衛(wèi)生條件。試用期滿后，根據(jù)工作需要和本人特長，甲方有權安排乙方在集團內其他子公司工作。乙方同意服從甲方的安排。5.乙方在試用期內享受與甲方正式職工相同的福利和待遇，試用期滿后，根據(jù)工作需要和本人特長，甲方有權安排乙方在集團內其他子公司工作。乙方同意服從甲方的安排。甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工資待遇。6.甲方按照北京市的有關規(guī)定為乙方提供帶薪休假、婚假、產假等假期。具體假期時間按照北京市及甲方的規(guī)定執(zhí)行。在試用期內，乙方享有的各類假期工資待遇按照北京市及甲方的規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，乙方享有的各類假期工資待遇按照甲方集團內的規(guī)定執(zhí)行。但不得低于北京市規(guī)定的最低標準。7.甲方為乙方提供進修、培訓的機會，具體培訓時間和方式由甲方安排。培訓期間工資待遇按照北京市及甲方的規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，乙方享有的各類培訓機會和工資待遇按照甲方集團內的規(guī)定執(zhí)行。但不得低于北京市規(guī)定的最低標準。8.甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差、加班等額外工作。出差、加班等額外工作的工資待遇按照北京市及甲方的規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，乙方享有的出差、加班等額外工作的工資待遇按照甲方集團內的規(guī)定執(zhí)行。但不得低于北京市規(guī)定的最低標準。9.甲方根據(jù)工作需要和本人特長安排乙方在集團內其他子公司工作。乙方同意服從甲方的安排。甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工資待遇。試用期滿后，乙方享有的工資待遇按照甲方集團內的規(guī)定執(zhí)行。但不得低于北京市規(guī)定的最低標準。10.甲方按照國家及北京市的規(guī)定為乙方提供住房、醫(yī)療等福利待遇。試用期滿后，乙方享有的住房、醫(yī)療等福利待遇按照甲方集團內的規(guī)定執(zhí)行。但不得低于北京市規(guī)定的最低標準。篇4甲方（聘用單位）名稱：_________乙方（受聘人員）姓名：_________根據(jù)《北京市事業(yè)單位聘用合同辦法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。二、聘用崗位及職責要求（一）甲方聘用乙方在_____部門從事_____崗位的工作。（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求。（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。三、工資待遇及保險福利待遇（一）乙方在聘用期間的工資待遇為：_____。甲方需按月向乙方支付勞動報酬，不得克扣或拖欠。（二）甲方需為乙方繳納社會保險費，具體險種及繳費比例按照國家和北京市規(guī)定執(zhí)行。甲方還需為乙方提供福利待遇，具體內容包括但不限于：_____。四、工作紀律和規(guī)章制度（一）甲方有權根據(jù)工作需要制定規(guī)章制度，乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。（二）乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，不得從事違法活動，如有違反，甲方有權解除勞動合同。五、合同變更、解除和終止（一）甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本合同的相關內容。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方在試用期內被證明不符合聘用條件的；2.乙方嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的；3.乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責任的。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；2.甲方未為乙方繳納社會保險費的；3.甲方未為乙方提供福利待遇的；4.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。六、違約責任及賠償（一）甲乙任何一方違反本合同約定，均應承擔違約責任。違約方需向另一方支付違約金，違約金數(shù)額為：_____。（二）因違約造成對方損失的，違約方需承擔賠償責任。具體賠償數(shù)額根據(jù)損失情況確定。七、爭議解決及法律效力（一）甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。（二）本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定處理。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，按照雙方約定處理。（三）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇5甲方（聘用單位）：北京市XX事業(yè)單位地址：北京市XX區(qū)XX街XX號法定代表人：XXX乙方（受聘人員）：XXX性別：XX民族：XX出生年月：XXXX年XX月XX日政治面貌：XX學歷：XX專業(yè)：XX身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根據(jù)《北京市事業(yè)單位聘用合同實施辦法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限本聘用合同期限為X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及職責乙方受聘于甲方XX崗位，主要負責XX工作。乙方應履行本崗位的職責，完成甲方交給的任務。三、工作條件和要求1.甲方為乙方提供必要的工作場所和設備，保障乙方能夠正常開展工作。2.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。3.乙方應服從甲方的工作安排，如有異議，可向甲方提出建議，但在未得到甲方明確答復前，不得拒絕執(zhí)行甲方的工作安排。4.乙方應愛護甲方的財產，合理使用工作工具和設備，如因乙方過錯導致財產損失的，應承擔相應的賠償責任。5.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得擅自泄露或向外界透露。四、工作報酬及支付方式與時間1.甲方按照國家有關規(guī)定和乙方的工作崗位，以貨幣形式按月向乙方支付工資。乙方的工資標準為XX元/月，具體發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)國家和北京市的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金，具體繳納比例和方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在完成工作任務的過程中，如需使用甲方提供的差旅費、通訊費等費用，應事先取得甲方的同意，并提供相應的票據(jù)報銷。4.甲方應在每月的XX日前將乙方的工資足額支付給乙方，不得拖欠或克扣乙方的工資。5.乙方應按照甲方的規(guī)定，按時到指定的銀行領取工資，不得要求甲方以其他方式支付工資。五、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。變更后的合同文本應由雙方簽字確認。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。合同解除后，甲方應按照國家和北京市的規(guī)定，為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。3.有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：