最常用的勞動(dòng)合同書格式8篇篇1甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方從事XXXX工作，工作地點(diǎn)為XXXX。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)事先告知乙方，并取得乙方的同意。三、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間，確保乙方每周至少休息一日。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為XXXX元。試用期的工資為每月XXXX元。甲方應(yīng)于每月XX日支付乙方工資。甲方因經(jīng)營(yíng)原因或乙方因個(gè)人原因造成不能按時(shí)足額支付工資的，甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明情況，并經(jīng)乙方同意后，可以延期支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方的生命安全和身體健康。甲方應(yīng)向乙方提供必要的福利待遇，如提供工作餐、住宿等。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同的義務(wù)。乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化或乙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同的，可以解除勞動(dòng)合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。3.勞動(dòng)合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。4.甲方因破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款，誠(chéng)實(shí)守信，履行義務(wù)。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日。2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日。3.合同終止時(shí)間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：_________，崗位職責(zé)：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，具體地址：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。具體休息日安排由甲方?jīng)Q定。3.甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。4.乙方在法定節(jié)假日和婚喪嫁娶等個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后安排相應(yīng)假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：_________元/月。工資發(fā)放日為每月的：_________日。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.乙方在甲方工作期間，享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施。2.甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。4.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽等。乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。5.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護(hù)制度，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位采取有效的防護(hù)措施。乙方在甲方從事有職業(yè)危害的作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守職業(yè)危害防護(hù)制度。6.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行健康檢查和職業(yè)病篩查，確保乙方的身體健康。7.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生職業(yè)病或者工傷事故，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治和賠償相關(guān)費(fèi)用。8.乙方在甲方工作期間，如因工作原因受到事故傷害或者患有職業(yè)病，經(jīng)認(rèn)定為工傷或者職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如果甲方未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)或者未給乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)導(dǎo)致乙方無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。篇3甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________年齡：__________住址：__________身份證號(hào)碼：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意在甲方__________部門__________崗位工作，具體工作內(nèi)容和要求詳見崗位說(shuō)明書。（二）乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，甲方擁有經(jīng)營(yíng)需要的，可以合理變更乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確定。（二）甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日，具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，具體發(fā)放方式為__________。乙方的工資由甲方按月以貨幣形式支付給乙方，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。（二）甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的調(diào)整和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，可以合理調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)自調(diào)整之日起生效。（三）乙方在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方可以合理調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。（二）乙方在合同期內(nèi)因工傷、病、殘、死等非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（三）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，并監(jiān)督乙方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，防止工傷事故發(fā)生。六、勞動(dòng)紀(jì)律和合同解除（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處理。（二）在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方因涉嫌違法犯罪被刑事拘留或被判刑的；4.乙方患有嚴(yán)重疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；6.甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的。（三）在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5.甲方因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（四）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。但涉及國(guó)家機(jī)密和特殊行業(yè)的從業(yè)人員除外。雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（五）解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)和程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明文件，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接手續(xù)時(shí)支付。篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________性別：_________年齡：_________民族：_________文化程度：_________住址：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)從事_________崗位（工種）的工作。在合同期間內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三條：乙方的工作內(nèi)容、工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方必須服從甲方的管理，并努力提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。乙方必須服從甲方的安排，不得擅自更改工作時(shí)間和休息休假時(shí)間。如有特殊情況需要調(diào)整，必須得到甲方的批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條：甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、工作量以及工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額和支付方式按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第六條：甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，包括勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)設(shè)施、勞動(dòng)工具等。同時(shí)，甲方必須為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備，保障乙方在工作過(guò)程中的身體健康和安全。第七條：甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，不得違章作業(yè)。六、規(guī)章制度及培訓(xùn)教育第八條：甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和公司的實(shí)際情況，制定規(guī)章制度。乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反。同時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作效率。七、保密條款及競(jìng)業(yè)限制第九條：乙方在工作過(guò)程中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等敏感信息，必須嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。同時(shí)，乙方在離職后的一段時(shí)間內(nèi)（一般為一年），不得在甲方以外的公司從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性工作。這是為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶信任。八、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式第十條：如果甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同中不涉及爭(zhēng)議的其他部分。如果一方違反合同約定或者法律規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給守約方造成的實(shí)際損失。具體違約責(zé)任和損失賠償按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。篇5甲方（用人單位）：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。2.試用期自合同簽訂之日起至試用期滿時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)努力完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)_________小時(shí)的工作制度，每周工作不超過(guò)_________小時(shí)。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。具體休息日期由甲方安排。3.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，但應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體工資數(shù)額和支付方式由雙方約定。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整乙方的工資和福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例由雙方約定。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和安全。3.甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方年休假的待遇。具體年休假天數(shù)和安排由雙方約定。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。具體競(jìng)業(yè)限制期限和范圍由雙方約定。七、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。具體違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方約定。2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性工作的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。具體違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方約定。八、其他約定事項(xiàng)：_________。本合同約定事項(xiàng)與國(guó)家法律、法規(guī)相違背的，按照國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。雙方另有約定的，從約定。篇6甲方（用人單位）：_________地址：_________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________性別：_________年齡：_________籍貫：_________學(xué)歷：_________住址：_________聯(lián)系方式：_________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，就甲方錄用乙方為勞動(dòng)合同制職工，乙方到甲方工作等事宜，雙方協(xié)商一致后特簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)_________崗位（工種）的工作。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位（工種）。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________.在合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班，甲方按規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間1.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。2.甲方每月_________日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或推遲到最近的工作日支付。3.甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家的最低工資保障制度。乙方試用期滿后的勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)及本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。5.乙方應(yīng)得工資以銀行轉(zhuǎn)賬形式領(lǐng)取。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)要求改正或提出批評(píng)、檢舉和控告。篇7勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名稱：XXXXXX有限公司地址：XXXXXXXXXX主要負(fù)責(zé)人：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX乙方（勞動(dòng)者）姓名：XXXX，性別：XX，民族：XX，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX住址：XXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本合同為XXXX年XXXX月XXXX日至XXXX年XXXX月XXXX日，其中試用期為XXXX年XXXX月XXXX日至XXXX年XXXX月XXXX日。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方從事的工種是XXXX。乙方的工作地點(diǎn)在XXXXXXXXXX。2.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與報(bào)酬1.甲方實(shí)行每日工作XX小時(shí)、每周工作XX天的工作制度。乙方在試用期的工資為每月XXXX元；試用期滿后的工資為每月XXXX元。甲方于每月XX日左右向乙方支付工資。2.甲方可以依據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班，但應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方試用期滿后，甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方出差或出國(guó)工作，但應(yīng)按規(guī)定支付出差或出國(guó)費(fèi)用。3.乙方享受甲方提供的員工福利，包括XXX等。五、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、工作紀(jì)律、保密制度等。乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得擅自離崗或曠工。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰，甚至解除勞動(dòng)合同。3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，乙方如不符合崗位要求的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處理。4.乙方在試用期內(nèi)被證明符合錄用條件的，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期滿后，乙方如符合崗位要求的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。5.乙方在試用期內(nèi)被證明符合錄用條件的，試用期滿后甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定與乙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。試用期滿后，乙方如符合崗位要求的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。6.乙方在試用期內(nèi)被證明符合錄用條件的，試用期滿后甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定與乙方簽訂固定期限勞動(dòng)合同。試用期滿后，乙方如符合崗位要求的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂固定期限勞動(dòng)合同。7.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的員工不享受正式員工的福利待遇。試用期滿后，被證明不符合崗位要求的員工不享受正式員工的福利待遇。試用期滿后，被證明符合崗位要求的員工享受正式員工的福利待遇。篇8甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共