專升本找工作合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（求職者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方完成專升本學(xué)業(yè)后尋求工作機會，甲方愿意為乙方提供就業(yè)崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份甲方作為用人單位，具備合法的用工主體資格，能夠為乙方提供符合法律規(guī)定的工作崗位和勞動條件，并按照國家法律法規(guī)和本合同約定支付勞動報酬。乙方作為求職者，具備與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的知識、技能和工作經(jīng)驗，且已完成專升本學(xué)業(yè)，愿意在甲方處從事相關(guān)工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和本合同約定。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方將在甲方[具體部門名稱]擔(dān)任[具體崗位名稱]。該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍，例如：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣策劃，制定并執(zhí)行推廣方案，與客戶進行溝通洽談，分析市場數(shù)據(jù)，撰寫市場調(diào)研報告等]。2.工作地點：工作地點為[具體工作地點詳細(xì)地址]。3.工作期限：本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期限內(nèi)。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核，對乙方違反規(guī)章制度的行為進行相應(yīng)處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。具體勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為：乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險和住房公積金個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本合同約定提供工作條件、勞動保護和勞動報酬，享受法定假期和福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式和規(guī)章制度提出意見和建議，對甲方侵害其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方的要求和工作安排，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為自本合同終止或解除之日起[X]年。如乙方在工作期間取得相關(guān)職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)及時向甲方報備，甲方可根據(jù)實際情況給予乙方相應(yīng)的獎勵或調(diào)整薪酬待遇。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元，工資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效工資。其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，績效工資發(fā)放比例為[X]%[X]%。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)和市場行情等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，按照國家規(guī)定發(fā)放防暑降溫費、冬季取暖費等福利待遇。4.甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、晉升機會等。四、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。2.如實行不定時工作制，乙方的工作時間不受固定工時限制，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天，并按照國家法律法規(guī)和本合同約定支付乙方勞動報酬。3.如實行綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和勞動行政部門的規(guī)定，以周、月、季或年為周期綜合計算乙方的工作時間，并保證乙方在綜合計算周期內(nèi)的總工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。超過部分應(yīng)按照加班加點的規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。2.乙方在試用期內(nèi)享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。試用期過后，乙方根據(jù)在甲方的工作年限享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假，具體標(biāo)準(zhǔn)為：累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作進行治療的，甲方按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度給予乙方病假，并支付病假工資。病假工資的計算基數(shù)按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。4.乙方因結(jié)婚、生育等原因需要請假的，甲方按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，并支付相應(yīng)的工資待遇。五、社會保險和住房公積金（一）社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的住房公積金個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。住房公積金的繳存基數(shù)、繳存比例等按照國家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門的規(guī)定執(zhí)行。六、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的實際情況，有權(quán)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、工作流程、規(guī)章制度等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。（二）服務(wù)期1.如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。服務(wù)期協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。七、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等，均屬于保密范圍。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用、允許他人使用或向第三方披露甲方的保密信息。3.在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為自本合同終止或解除之日起[X]年。（二）競業(yè)限制1.如甲方認(rèn)為有必要與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議的，雙方可以另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍、地域、期限和經(jīng)濟補償?shù)葍?nèi)容。競業(yè)限制協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個月平均工資的[X]%。3.如乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點的；乙方身體狀況發(fā)生重大變化，不能勝任原工作崗位的；其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更本合同的情形。2.變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。變更后的合同文本作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的原因、時間、經(jīng)濟補償?shù)仁马棥?.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除和終止的手續(xù)1.本合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將工作中使用的甲方財物、文件資料等返還給甲方，并向甲方提供必要的協(xié)助和配合。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)和本合同約定向乙方支付經(jīng)濟補償和工資、獎金等其他應(yīng)支付的費用。3.乙方應(yīng)在本合同解除或終止后的[X]個工作日內(nèi)，到甲方指定的地點辦理離職手續(xù)，領(lǐng)取離職證明等相關(guān)文件。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險、住房公積金的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并按照本合同約定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。3.如甲方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。2.如乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的培訓(xùn)費用等其他費用。3.如乙方違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可