外聘經(jīng)理合同協(xié)議?甲方（聘請(qǐng)方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任[具體職務(wù)]經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方相關(guān)業(yè)務(wù)的管理與運(yùn)營(yíng)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的與服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方[具體職務(wù)]經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方[具體業(yè)務(wù)范圍]的日常管理工作，包括但不限于制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、組織實(shí)施運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源、管理團(tuán)隊(duì)成員、拓展業(yè)務(wù)渠道、維護(hù)客戶關(guān)系等，以實(shí)現(xiàn)甲方在該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展目標(biāo)，提升甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所，位于[具體地址]。如因業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)要求乙方在其他合理地點(diǎn)開展工作。3.工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方正常的工作時(shí)間安排履行職責(zé)，通常為每周[x]天，每天工作[x]小時(shí)。但在業(yè)務(wù)旺季或特殊情況下，甲方有權(quán)要求乙方適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班費(fèi)用或安排調(diào)休。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作要求和建議。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的工作職責(zé)和工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核和評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公設(shè)施、設(shè)備、辦公用品、業(yè)務(wù)資料等，并確保工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。向乙方提供與工作相關(guān)的信息和資料，協(xié)助乙方了解公司的業(yè)務(wù)情況、發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)章制度，以便乙方更好地履行職責(zé)。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方在工作職責(zé)范圍內(nèi)的正常工作決策，但乙方的決策違反法律法規(guī)、公司規(guī)定或損害公司利益的除外。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取薪酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)工作職責(zé)和公司規(guī)定，自主開展工作，并在權(quán)限范圍內(nèi)做出相應(yīng)的決策。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。對(duì)甲方違反本協(xié)議約定或損害乙方合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出異議并要求甲方予以糾正。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，積極推動(dòng)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題和困難，并提出合理的解決方案和建議。與甲方其他部門和員工保持良好的溝通與協(xié)作，共同營(yíng)造和諧的工作氛圍，維護(hù)公司的整體利益。在任職期間，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或在其他同類企業(yè)兼職，不得利用甲方的資源和信息為自己或他人謀取私利。三、薪酬與福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成?；竟べY：每月為人民幣[x]元，甲方將于每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。基本工資作為乙方的基本生活保障，不因乙方的工作績(jī)效波動(dòng)而調(diào)整?？?jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定，績(jī)效工資占乙方月薪酬總額的[x]%。甲方將在每季度末對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核得分發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效工資。績(jī)效工資的具體計(jì)算方式為：績(jī)效工資=績(jī)效工資基數(shù)×績(jī)效考核得分/100。獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的工作貢獻(xiàn)，甲方將在每年年終給予乙方一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體數(shù)額由甲方根據(jù)公司當(dāng)年的盈利情況、乙方的工作表現(xiàn)等因素綜合確定。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方違反服務(wù)期約定提前離職的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。四、保密條款1.保密范圍乙方在履行本協(xié)議期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等任何未公開的信息，均屬于保密范圍。無(wú)論本協(xié)議是否終止或解除，乙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。2.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止信息泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何方式披露給任何第三方，不得私自復(fù)制、使用或允許他人使用保密信息。乙方離職后，仍需對(duì)其在甲方工作期間知悉的保密信息予以保密，保密期限為自離職之日起[x]年。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，利用甲方的資源和條件所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.乙方不得擅自將其在甲方工作期間所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或轉(zhuǎn)讓給第三方。如乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、合同期限與終止1.合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。任何一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前[x]天書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書面同意。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損害的；泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，給甲方造成損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；連續(xù)曠工超過(guò)[x]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)[x]天的；未經(jīng)甲方書面同意，擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系業(yè)務(wù)的。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬或福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍不支付的；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和支持，致使乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬或福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際遭受的損失計(jì)算。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款或其他約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。4.如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對(duì)方提起訴訟或仲裁的，違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此支付的全部費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、差旅費(fèi)等。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具