ICSX.XX

CCSXXX

團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)

T/CAWS000X—2023

兩輪共享出行運(yùn)營(yíng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

建設(shè)與測(cè)評(píng)規(guī)范

Specificationforestablishingandassessingofoccupationalsafetyandhealth

managementsystemforbike-sharingenterprises

2023-XX-XX發(fā)布2023-XX-XX實(shí)施

中國(guó)安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)發(fā)布

T/CAWS000X—2023

兩輪共享出行運(yùn)營(yíng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與測(cè)評(píng)規(guī)范

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了兩輪共享出行運(yùn)營(yíng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建立、保持與自評(píng)的原則和一般要

求，以及目標(biāo)職責(zé)、制度化管理、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查治理、應(yīng)急管理、

事故管理和持續(xù)改進(jìn)8個(gè)體系的核心技術(shù)要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于兩輪共享出行運(yùn)營(yíng)企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與自評(píng)工作。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對(duì)本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文

件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

GB6441企業(yè)職工傷亡事故分類

GB/T15499事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)

GB17761電動(dòng)自行車安全技術(shù)規(guī)范

GB/T29639生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則

GB/T33000企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范

GB39800.1個(gè)體防護(hù)裝備配備規(guī)范:總則

GB/T42236.1電動(dòng)自行車集中充電設(shè)施第1部分：技術(shù)規(guī)范

GB50016建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范

GB50187工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范

GB55036消防設(shè)施通用規(guī)范

GB55037建筑防火通用規(guī)范

GBZ158工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)

AQ/T9004企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則

AQ/T9007生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練指南

AQ/T9009生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練評(píng)估指南

T/CFPA004共享電動(dòng)自行車充電站消防安全規(guī)程

3術(shù)語(yǔ)和定義

GB/T33000、T/CFPA004界定的以及下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。

3.1

兩輪共享出行企業(yè)bike-sharingenterprise

通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)向社會(huì)用戶提供自行車、電動(dòng)自行車租賃服務(wù)的企業(yè)。

3.2

告警信息

通過(guò)充電柜讀取電池在充電過(guò)程中的溫度、電壓、電池等關(guān)鍵參數(shù)，并在后臺(tái)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)異

常時(shí)，產(chǎn)生聲、光、電方的刺激物信號(hào)。

3.3

充電作業(yè)

將電量不足的電池放置到充電柜上進(jìn)行充電，將充電柜上已充滿有電池取下的過(guò)程。

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3.4

換電作業(yè)

將車輛上電量不足的電池取下，將已充滿電的電池安裝在車上的過(guò)程。

3.5

調(diào)度作業(yè)

將共享的兩輪車輛從指定的某一點(diǎn)位通過(guò)調(diào)度車輛轉(zhuǎn)運(yùn)到指定的另外一個(gè)點(diǎn)位的過(guò)程。

4基本要求

4.1原則

4.1.1兩輪共享出行運(yùn)營(yíng)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，應(yīng)符合GB/T33000的規(guī)定，

遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。

4.1.2企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，應(yīng)以安全風(fēng)險(xiǎn)管理、隱患排查治理為基礎(chǔ)，以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核

心，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，不斷提升安全生產(chǎn)績(jī)效，預(yù)防和減少事故

的發(fā)生，保障職工和用戶人身安全健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序進(jìn)行。

4.2建立、保持與改進(jìn)

4.2.1企業(yè)應(yīng)采用“策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)”的“PDCA”動(dòng)態(tài)循環(huán)模式，結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，自主

建立并保持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。

4.2.2企業(yè)應(yīng)通過(guò)自我檢查、自我糾正和自我完善，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)提升安全生產(chǎn)績(jī)效。

4.3自評(píng)

4.3.1企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建立并運(yùn)行后，企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作情況進(jìn)行自評(píng)。

5基礎(chǔ)管理

5.1目標(biāo)職責(zé)

5.1.1目標(biāo)

5.1.1.1企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，制定文件化的總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

5.1.1.2企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)制定可考核的安全生產(chǎn)工作指標(biāo)，并逐級(jí)分解落實(shí)。

5.1.1.3企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估和考核。

5.1.2安全管理機(jī)構(gòu)和人員

5.1.2.1企業(yè)應(yīng)建立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)委員會(huì)。企業(yè)應(yīng)定期召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)

議。

5.1.2.2企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)每月至少召開(kāi)一次安全工作例會(huì)。

5.1.2.3企業(yè)應(yīng)配備專兼職安全管理人員。

5.1.3安全生產(chǎn)責(zé)任體系

5.1.3.1企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)部門和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，層層簽訂安

全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，并落實(shí)到位。

5.1.3.2企業(yè)主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。

5.1.3.3分管負(fù)責(zé)人及各級(jí)管理人員應(yīng)對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

5.1.3.4員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”，履行其安全生產(chǎn)職責(zé)。

5.1.3.5企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行定期評(píng)估和監(jiān)督考核。

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5.1.4安全生產(chǎn)投入

5.1.4.1企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度，確保安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，并建立使用臺(tái)賬。

5.1.4.2企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。

5.1.5安全文化建設(shè)

5.1.5.1企業(yè)應(yīng)開(kāi)展安全文化建設(shè)，確立本企業(yè)的安全生產(chǎn)理念及行為準(zhǔn)則，并教育、引導(dǎo)全體人

員貫徹執(zhí)行。

5.1.5.2開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)，應(yīng)符合AQ/T9004的規(guī)定。

5.1.6安全生產(chǎn)信息化建設(shè)

5.1.6.1企業(yè)應(yīng)利用信息化手段加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，開(kāi)展安全生產(chǎn)電信息系統(tǒng)的建設(shè)。

5.2制度化管理

5.2.1法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別

5.2.1.1企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的管理制度，明確主管部門，建立安全生產(chǎn)法律

法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范清單和文本數(shù)據(jù)庫(kù)。

5.2.1.2企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的相關(guān)要求轉(zhuǎn)化為本單位的管理制度、操作

規(guī)程，并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)從業(yè)人員。

5.2.2管理制度

5.2.2.1企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，制度應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

5.2.2.2企業(yè)應(yīng)組織從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

5.2.3操作規(guī)程

5.2.3.1企業(yè)應(yīng)制定各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并及時(shí)將操作規(guī)程發(fā)放到相關(guān)崗位，組織從業(yè)人員

進(jìn)行操作規(guī)程的培訓(xùn)。

5.2.3.2企業(yè)應(yīng)在新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，組織制修訂相應(yīng)的操作規(guī)程，

確保其適宜性和有效性。

5.2.3.3企業(yè)應(yīng)

5.2.4文檔管理

5.2.4.1企業(yè)應(yīng)建立文件和記錄管理制度。

5.2.4.2企業(yè)應(yīng)建立健全主要安全生產(chǎn)過(guò)程與結(jié)果的記錄。

5.2.4.3企業(yè)應(yīng)每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)

行評(píng)估。

5.2.4.4企業(yè)應(yīng)及時(shí)修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。

5.3教育培訓(xùn)

5.3.1教育培訓(xùn)管理

5.3.1.1企業(yè)應(yīng)按規(guī)定開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全教育培訓(xùn)

計(jì)劃。

5.3.1.2企業(yè)應(yīng)建立安全教育培訓(xùn)檔案，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。

5.3.2人員教育培訓(xùn)

5.3.2.1企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備與本企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安

全生產(chǎn)知識(shí)與能力。

5.3.2.2從事特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)的人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門安全作業(yè)培訓(xùn)，考核合格，

取得相應(yīng)資格后，方可上崗作業(yè),并定期接受復(fù)審。

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5.3.2.3企業(yè)應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗

作業(yè)。

5.3.2.4從業(yè)人員應(yīng)每年接受再培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。

5.3.2.5從業(yè)人員在企業(yè)內(nèi)部調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

5.3.2.6在新技術(shù)、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，企業(yè)應(yīng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

5.3.2.7企業(yè)使用被派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)納入本企業(yè)從業(yè)人員統(tǒng)一管理，進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安

全操作技能的教育和培訓(xùn)。

5.3.2.8企業(yè)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前應(yīng)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

5.4安全風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查治理

5.4.1安全風(fēng)險(xiǎn)管理

5.4.1.1企業(yè)應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)制度，明確風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的范圍、方式和程序。危險(xiǎn)源辨識(shí)應(yīng)符合GB/T

13861等規(guī)定。

5.4.1.2風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)應(yīng)涉及所有的工作人員、工作過(guò)程和工作場(chǎng)所。

5.4.1.3安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)結(jié)束后應(yīng)形成風(fēng)險(xiǎn)清單，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新。

5.4.1.4企業(yè)應(yīng)從發(fā)生危險(xiǎn)的可能性和嚴(yán)重程度等方面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析，選定合適的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

方法，明確風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估規(guī)則。

5.4.1.5企業(yè)應(yīng)依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估規(guī)則，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)清單進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

5.4.1.6企業(yè)應(yīng)選擇工程技術(shù)措施、管理控制措施、個(gè)體防護(hù)措施等，對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制。

5.4.1.7企業(yè)應(yīng)將安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果及所采取的控制措施告知相關(guān)從業(yè)人員，使其熟悉工作崗位和

作業(yè)環(huán)境中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，掌握、落實(shí)應(yīng)采取的控制措施。

5.4.1.8企業(yè)應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制，按要求對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制和監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)和變

化趨勢(shì)，以確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。

5.4.2隱患排查治理

5.4.2.1企業(yè)應(yīng)建立并落實(shí)隱患排查治理和防控責(zé)任制，組織開(kāi)展隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并

消除隱患，實(shí)行隱患閉環(huán)管理。

5.4.2.2企業(yè)應(yīng)制定各場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施的隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)或排查清單，并組織開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)。

5.4.2.3企業(yè)應(yīng)采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進(jìn)行隱患排

查。

5.4.2.4企業(yè)應(yīng)建立隱患信息檔案，對(duì)排查出的隱患，按照隱患等級(jí)進(jìn)行記錄，并按照職責(zé)分工實(shí)

施監(jiān)控治理。

5.4.2.5企業(yè)應(yīng)制定隱患治理方案，對(duì)隱患及時(shí)進(jìn)行治理。企業(yè)應(yīng)按照責(zé)任分工立即或限期組織整

改一般隱患。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織制定并實(shí)施重大隱患治理方案。

5.4.2.6企業(yè)在隱患治理過(guò)程中，應(yīng)采取相應(yīng)的監(jiān)控防范措施。

5.4.2.7隱患治理完成后，企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)治理情況進(jìn)行評(píng)估、驗(yàn)收。

5.4.2.8重大隱患治理完成后，企業(yè)應(yīng)組織本企業(yè)的安全管理人員和有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行驗(yàn)收或委托

依法設(shè)立的為安全生產(chǎn)提供技術(shù)、管理服務(wù)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。

5.4.2.9企業(yè)應(yīng)如實(shí)記錄隱患排查治理情況，至少每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)將隱患排查治理情況向

從業(yè)人員通報(bào)。

5.4.2.10企業(yè)應(yīng)按照屬地有關(guān)規(guī)定，定期或?qū)崟r(shí)報(bào)送隱患排查治理情況。

5.4.3預(yù)測(cè)預(yù)警

5.4.3.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、安全風(fēng)險(xiǎn)管理及隱患排查治理、事故等情況，建立體現(xiàn)企業(yè)安

全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢(shì)的安全生產(chǎn)預(yù)測(cè)預(yù)警體系。

5.5應(yīng)急管理

5.5.1應(yīng)急準(zhǔn)備

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T/CAWS000X—2023

5.5.1.1企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定建立應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作，建立與本企業(yè)

安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專(兼)職應(yīng)急救援隊(duì)伍。

5.5.1.2企業(yè)應(yīng)根據(jù)GB/T29639規(guī)定，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

5.5.1.3企業(yè)應(yīng)按照屬地有關(guān)規(guī)定，將應(yīng)急預(yù)案報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案，并通報(bào)有關(guān)協(xié)作單位。

5.5.1.4企業(yè)應(yīng)定期評(píng)估應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行修訂和完善。

5.5.1.5企業(yè)應(yīng)根據(jù)可能發(fā)生的事故種類特點(diǎn)，按照規(guī)定設(shè)置應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲(chǔ)備應(yīng)急

物資。

5.5.1.6企業(yè)應(yīng)建立管理臺(tái)賬，安排專人管理，并定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其完好、可靠。

5.5.1.7企業(yè)應(yīng)根據(jù)AQ/T9007的規(guī)定定期組織開(kāi)展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。

5.5.1.8企業(yè)應(yīng)根據(jù)AQ/T9009的規(guī)定對(duì)演練進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。

5.5.2應(yīng)急處置

5.5.2.1發(fā)生事故后，企業(yè)應(yīng)根據(jù)預(yù)案要求，立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)程序，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)告事故情況，

并開(kāi)展先期處置。

5.5.3應(yīng)急評(píng)估

5.5.3.1企業(yè)應(yīng)對(duì)應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急處置工作進(jìn)行評(píng)估。

5.5.3.2完成險(xiǎn)情或事故應(yīng)急處置后，企業(yè)應(yīng)主動(dòng)配合有關(guān)組織開(kāi)展應(yīng)急處置評(píng)估。

5.6事故管理

5.6.1事故報(bào)告

5.6.1.1企業(yè)應(yīng)建立事故報(bào)告程序，并對(duì)相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

5.6.1.2發(fā)生事故，企業(yè)應(yīng)及時(shí)如實(shí)報(bào)告。事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

5.6.2調(diào)查和處理

5.6.2.1企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部事故調(diào)查和處理制度，將造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的事故納入事故調(diào)查和

處理范疇。

5.6.2.2企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)及時(shí)開(kāi)展事故調(diào)查，分析事故原因，提出并落實(shí)整改措施。

5.6.2.3企業(yè)應(yīng)根據(jù)事故等級(jí)，積極配合有關(guān)人民政府開(kāi)展事故調(diào)查。

5.6.2.4企業(yè)應(yīng)按照“四不放過(guò)”原則，開(kāi)展事故警示教育，嚴(yán)肅處理事故相關(guān)責(zé)任人員。

5.6.3事故檔案管理

5.6.3.1企業(yè)應(yīng)建立事故檔案和管理臺(tái)賬，將相關(guān)方在企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的事故納入本企業(yè)事故管理。

5.6.3.2企業(yè)應(yīng)按照GB6441、GB/T15499的有關(guān)規(guī)定開(kāi)展事故統(tǒng)計(jì)分析。

5.7績(jī)效評(píng)定與持續(xù)改進(jìn)

5.7.1績(jī)效評(píng)定

5.7.1.1企業(yè)每年至少應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行一次自評(píng)，驗(yàn)證各項(xiàng)安全生產(chǎn)

制度措施的適宜性、充分性和有效性。

5.7.1.2企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)組織自評(píng)工作。自評(píng)結(jié)果應(yīng)形成正式文件，并作為年度安全績(jī)

效考評(píng)的重要依據(jù)。

5.7.1.3企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任死亡事故或業(yè)務(wù)發(fā)生重大變化，應(yīng)重新進(jìn)行安全績(jī)效評(píng)定，全面查

找安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系中存在的缺陷。

5.7.2持續(xù)改進(jìn)

5.7.2.1企業(yè)應(yīng)客觀分析企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的運(yùn)行質(zhì)量，及時(shí)調(diào)整完善相關(guān)制度文件和

過(guò)程管控，持續(xù)改進(jìn)。

6.現(xiàn)場(chǎng)管理

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6.1設(shè)備設(shè)施管理

6.1.1場(chǎng)站選址

6.1.1.1場(chǎng)站的選址和總平面布置應(yīng)符合GB50187的規(guī)定。

6.1.1.2充電站選址應(yīng)具備可利用的水、電基礎(chǔ)，150m范圍內(nèi)應(yīng)有消防水源或室外消火栓。

6.1.1.3充電站不應(yīng)妨礙安全疏散、消防車操作，不應(yīng)影響室外消防設(shè)施的正常使用。

6.1.1.4充電站不應(yīng)設(shè)置在易積水和易燃易爆場(chǎng)所。

6.1.1.5室內(nèi)充電站應(yīng)設(shè)置在首層靠外墻部位。

6.1.1.6室內(nèi)充電站單獨(dú)建造或設(shè)在工業(yè)建筑內(nèi)時(shí)，相關(guān)防火分隔、安全疏散、防火分區(qū)、耐火等

級(jí)、防火間距等應(yīng)按《建筑防火通用規(guī)范》GB55037和《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》GB50016耐火等級(jí)不

低于二級(jí)的丁類廠房執(zhí)行。

6.1.1.7室內(nèi)充電站嚴(yán)禁設(shè)員工宿舍；當(dāng)設(shè)辦公室、值班室時(shí)，應(yīng)采用耐火極限不低于2.50h的防火

隔墻和1.00h的樓板與其他部位分隔，并應(yīng)至少設(shè)置1個(gè)獨(dú)立的安全出口。如隔墻上需開(kāi)設(shè)相互連通

的門時(shí)，應(yīng)采用乙級(jí)防火門。

6.1.1.8室內(nèi)充電站不應(yīng)設(shè)置在重要公共建筑、人員密集的場(chǎng)所、高層民用建筑以及其他火災(zāi)危險(xiǎn)

性較大的場(chǎng)所等建筑內(nèi)、或者與其貼鄰或組合建造：

6.1.1.9室內(nèi)充電站設(shè)置在民用建筑內(nèi)時(shí)，應(yīng)符合T/CFPA–004的規(guī)定。

6.1.2改造

6.1.2.1企業(yè)應(yīng)要求承包商按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，完成電力及消防安全設(shè)計(jì)、勘察、施工等工作，并

在投入使用前應(yīng)完成電力和消防方面的檢測(cè)，檢測(cè)合格后方可投入使用。

6.1.3充電柜

6.1.3.1企業(yè)采購(gòu)的充電柜應(yīng)符合GB/T42236.1要求，并具有數(shù)據(jù)通訊功能，用以監(jiān)測(cè)電池在充電

過(guò)程中的溫度、電壓、電池等關(guān)鍵參數(shù)，并將相關(guān)數(shù)據(jù)傳輸?shù)皆贫讼到y(tǒng)后臺(tái)進(jìn)行分析，當(dāng)分析到異

常時(shí)應(yīng)將數(shù)據(jù)傳輸?shù)匠潆姽窈同F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員通訊手機(jī)，發(fā)出告警信息，通知現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員及時(shí)處理。

6.1.3.2充電柜應(yīng)有可靠的防漏電和節(jié)能功能，在發(fā)生漏電時(shí)及時(shí)斷開(kāi)防止人員觸電。

6.1.3.3在無(wú)人值守場(chǎng)景下的充電柜還應(yīng)內(nèi)設(shè)有獨(dú)立的消防電源和帶有循環(huán)功能的水消防系統(tǒng)，循

環(huán)時(shí)間不小于20分鐘。

6.1.3.4室外的充電柜防護(hù)等級(jí)不能低于IP54，且應(yīng)安裝在高出周邊15cm的混凝土地坪或其它硬化

地面上。

6.1.3.5充電柜安裝不應(yīng)阻礙疏散通道、消防車道或消防登高作業(yè)面。

6.1.4共享電單車

6.1.4.1企業(yè)采購(gòu)的共享電單車應(yīng)符合GB17761要求，并具有數(shù)據(jù)通訊功能，用以監(jiān)測(cè)電池在放電

過(guò)程中的溫度、電壓、電池等關(guān)鍵參數(shù)，并將相關(guān)數(shù)據(jù)傳輸?shù)较到y(tǒng)后臺(tái)進(jìn)行分析，當(dāng)分析到異常時(shí)

應(yīng)將數(shù)據(jù)傳輸?shù)杰囕v和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員通訊手機(jī)，發(fā)出告警信息，通知現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員及時(shí)處理。

6.1.5智能火災(zāi)探測(cè)設(shè)備

6.1.5.1在財(cái)產(chǎn)數(shù)額大、危險(xiǎn)性高的場(chǎng)景，企業(yè)還應(yīng)配置煙感、智能煙霧檢測(cè)等智能火災(zāi)探測(cè)設(shè)備，

相關(guān)數(shù)據(jù)傳輸?shù)皆贫讼到y(tǒng)后臺(tái)進(jìn)行分析，出現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)通知現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行干預(yù)和處理。

6.1.5.2智能火災(zāi)探測(cè)設(shè)備的算法模型應(yīng)持續(xù)進(jìn)行迭代分析，提升準(zhǔn)確度。

6.1.6消防設(shè)施

6.1.6.1企業(yè)應(yīng)建立消防設(shè)備設(shè)施管理，消防設(shè)施設(shè)置應(yīng)符合GB50016和GB50036的規(guī)定。

6.1.6.2共享單車場(chǎng)站和充電場(chǎng)站應(yīng)配備A類和E類滅火器。

6.1.6.3室內(nèi)充電站應(yīng)配備盛水容器，單個(gè)容器水量不應(yīng)小于50L，并應(yīng)確保單個(gè)電池被水完全浸沒(méi)；

單個(gè)容器保護(hù)半徑不應(yīng)大于5.0m。

6.1.6.4室內(nèi)充電站應(yīng)設(shè)置消火栓系統(tǒng)；當(dāng)建筑面積不超過(guò)300㎡時(shí)，可設(shè)置消防軟管卷盤或輕便水

龍。

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6.1.6.5室內(nèi)充電站應(yīng)設(shè)置火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警裝置。

6.1.6.6室內(nèi)充電站內(nèi)應(yīng)設(shè)置應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)識(shí)。

6.1.6.7室內(nèi)充電站應(yīng)設(shè)置排煙設(shè)施，并優(yōu)先采用自然排煙方式?？砷_(kāi)啟外窗面積小于地面面積5%

的充電站，應(yīng)設(shè)置機(jī)械排煙設(shè)施。

6.1.7設(shè)備設(shè)施檢維修

6.1.7.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)運(yùn)行情況制定檢維修計(jì)劃，檢修計(jì)劃應(yīng)包括安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，確保各項(xiàng)安

全設(shè)施性能完好。

6.1.7.2企業(yè)應(yīng)監(jiān)督從業(yè)人員安全作業(yè)規(guī)范執(zhí)行情況，指導(dǎo)從業(yè)人員遵守規(guī)定，杜絕“三違”。

6.1.8設(shè)備設(shè)施拆除和報(bào)廢

6.1.8.1企業(yè)應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施拆除與報(bào)廢管理制度，在需要報(bào)廢的設(shè)備拆除前的顯著位置設(shè)置報(bào)廢

標(biāo)識(shí)。在設(shè)備設(shè)施報(bào)廢或拆除前應(yīng)充分識(shí)別過(guò)程中的危險(xiǎn)因素，針對(duì)性的做好作業(yè)方案，對(duì)作業(yè)人

員進(jìn)行安全交底，并落實(shí)必要的安全防護(hù)措施。

6.1.8.2企業(yè)對(duì)于需停用或重新啟用的設(shè)備要嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行審批，停用的設(shè)備要在顯著位置張

貼停用標(biāo)志。

6.1.8.3企業(yè)應(yīng)定期應(yīng)通過(guò)APP等手段建立與用戶交互的車質(zhì)量共享信息平臺(tái)，當(dāng)用戶發(fā)現(xiàn)車質(zhì)量問(wèn)

題時(shí)可通過(guò)APP上報(bào)。企業(yè)通過(guò)上報(bào)的信息進(jìn)行分析并及通知現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行鑒定，鑒定缺陷車輛

及時(shí)鎖車通知維修。

6.2作業(yè)安全

6.2.1作業(yè)環(huán)境布置

6.2.1.1企業(yè)應(yīng)事先分析和控制作業(yè)過(guò)程、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)壞境等存在的安全風(fēng)險(xiǎn)。

6.2.1.2作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)作好充電區(qū)、電池存放區(qū)、故障電池存放區(qū)、維修區(qū)、備品備件區(qū)等規(guī)劃，并

做好標(biāo)識(shí)，各作業(yè)區(qū)之間保持一定安全距離，作業(yè)區(qū)內(nèi)物料、零件等實(shí)行定置管理，保持作業(yè)環(huán)境

整潔。

6.2.1.3生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備相應(yīng)的安全及消防設(shè)施與器材，按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置應(yīng)急照明、安全通道，

并確保安全通道暢通。

6.2.2危險(xiǎn)（特種）作業(yè)

6.2.2.1企業(yè)應(yīng)建立危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，對(duì)工藝要求之外的動(dòng)火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等

危險(xiǎn)性較大的作業(yè)活動(dòng)，辦理作業(yè)許可審批手續(xù)。

6.2.2.2對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)和特種作業(yè)前、作業(yè)中可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，制定詳細(xì)有效的安全

技術(shù)方案，采取能量隔離措施，配備個(gè)體防護(hù)用品，不應(yīng)有職業(yè)禁忌癥的人員參與相應(yīng)的危險(xiǎn)作

業(yè)，企業(yè)應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)、特種作業(yè)人員的上崗資格、條件等進(jìn)行作業(yè)前的安全檢查，做到危險(xiǎn)作

業(yè)、特種作業(yè)人員持證上崗，并安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保作業(yè)人員遵守崗位操作規(guī)程和

落實(shí)安全防護(hù)措施。

6.2.3作業(yè)行為

6.2.3.1企業(yè)應(yīng)對(duì)設(shè)備設(shè)施、工藝技術(shù)以及從業(yè)人員作業(yè)行為等進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，編制作業(yè)

安全管理制度和安全操作規(guī)程，對(duì)從業(yè)人員作業(yè)行為進(jìn)行安全管理，配備符合GB39800.1規(guī)定

的個(gè)體防護(hù)裝備與用品，控制作業(yè)過(guò)程安全風(fēng)險(xiǎn)。

6.2.3.2企業(yè)應(yīng)監(jiān)督、指導(dǎo)從業(yè)人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，杜絕違章指揮、違規(guī)作業(yè)

和違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為。

6.2.4充電作業(yè)

6.2.4.1企業(yè)應(yīng)制定充電作業(yè)安全操作規(guī)程，充電作業(yè)人員在上崗前應(yīng)完成崗位安全技能培訓(xùn)并考

核合格方可上崗。

6.2.4.2作業(yè)人員拿取電池應(yīng)做到輕拿輕放，在收到告警信息時(shí)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理完成。

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6.2.4.3緊急情況下應(yīng)按現(xiàn)場(chǎng)處置流程，佩戴應(yīng)急處置所需的勞動(dòng)防護(hù)用品，及時(shí)處置現(xiàn)場(chǎng)電池異

常情況并報(bào)告。

6.2.5調(diào)度作業(yè)

6.2.5.1調(diào)度作業(yè)人員應(yīng)取得與準(zhǔn)駕車型相符合的駕駛證，在駕駛調(diào)度車輛過(guò)程中應(yīng)遵守交通規(guī)則，

禮讓其它車輛和行人，禁止長(zhǎng)時(shí)間占道作業(yè)，當(dāng)發(fā)生調(diào)度車輛故障或事故時(shí)應(yīng)及時(shí)靠邊停車，報(bào)告

救援。

6.2.5.2作業(yè)人員在調(diào)度共享車輛時(shí)應(yīng)將共享車輛在調(diào)度車上和路面上擺放整齊，作業(yè)過(guò)程中禁止

擠、摔等暴力操作。

6.2.5.3作業(yè)過(guò)程中禁止暴力操作，采用四輪車輛運(yùn)輸共享車輛時(shí)，應(yīng)配置滑板等輔助設(shè)施。

6.2.6維修作業(yè)

6.2.6.1維修作業(yè)人員作業(yè)過(guò)程中應(yīng)佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，按操作規(guī)程維修車輛。

6.2.6.2維修結(jié)束后應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行檢查，檢查合格后方可登記出倉(cāng)。

6.2.6.3當(dāng)班作業(yè)結(jié)束后應(yīng)整理好現(xiàn)場(chǎng)，電動(dòng)工具充電時(shí)做到人走斷電。

6.2.7換電作業(yè)

6.2.7.1換電作業(yè)人員在換電過(guò)程中，應(yīng)隨車攜帶消防水、滅火器材等應(yīng)急物資，拿取電池時(shí)應(yīng)做

到輕拿輕放，遇到電池安裝不便時(shí)，禁止暴力操作。

6.2.7.2作業(yè)人員收到告警信息時(shí)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理完成。

6.2.7.3緊急情況下應(yīng)按現(xiàn)場(chǎng)處置流程，佩戴應(yīng)急處置所需的勞動(dòng)防護(hù)用品，及時(shí)處置現(xiàn)場(chǎng)電池異

常情況并報(bào)告。

6.2.8值班作業(yè)

6.2.8.1值班人員應(yīng)保證在崗，嚴(yán)禁睡覺(jué)，值班期間按要求完成場(chǎng)站和點(diǎn)位巡查工作，發(fā)現(xiàn)異常情

況應(yīng)按照現(xiàn)場(chǎng)處置方案妥善處置并上報(bào)。

6.2.9相關(guān)方

6.2.9.1企業(yè)應(yīng)建立相關(guān)方安全管理制度，將相關(guān)方的安全生產(chǎn)納入企業(yè)內(nèi)部管理，簽訂安全協(xié)議，

明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。

6.2.9.2企業(yè)應(yīng)對(duì)相關(guān)方進(jìn)行資格預(yù)審、選擇、作業(yè)人員培訓(xùn)、作業(yè)過(guò)程檢查監(jiān)督，對(duì)提供的產(chǎn)品

與服務(wù)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。上述監(jiān)督與評(píng)估結(jié)果應(yīng)用到相關(guān)方的結(jié)算、續(xù)用或退出等管理。

6.2.9.3企業(yè)應(yīng)建立合格相關(guān)方的名錄和檔案，定期識(shí)別服務(wù)行為安全風(fēng)險(xiǎn)，并采取有效措施控制

風(fēng)險(xiǎn)。

6.2.9.4企業(yè)不應(yīng)將項(xiàng)目委托給不具備相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件的相關(guān)方。

6.3職業(yè)健康

6.3.1防暑降溫

6.3.1.1在高溫天氣期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、

適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施。

6.3.1.2企業(yè)應(yīng)根據(jù)從事高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備急救藥品。

6.3.1.3急救藥品應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、便于取用的地方，建立臺(tái)賬，并有專人負(fù)責(zé)保管，定期檢查

和更換。

6.3.2預(yù)防職業(yè)中毒

6.3.2.1車輛維修使用化學(xué)品的，企業(yè)應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置通風(fēng)裝置，保證現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)良好。

6.3.2.1企業(yè)應(yīng)對(duì)車輛維修人員進(jìn)行預(yù)防職業(yè)中毒專項(xiàng)培訓(xùn)，并按照GBZ158要求在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置工作場(chǎng)

所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)。

6.3.2.2企業(yè)應(yīng)向車輛維修人員發(fā)放防護(hù)口罩，并監(jiān)督指導(dǎo)作業(yè)人員佩戴使用。

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6.4用戶騎行安全

6.4.1用戶安全告知

6.4.1.1企業(yè)應(yīng)向首次使用APP的用戶進(jìn)行安全告知，安全告知內(nèi)容應(yīng)包括騎行前注意檢查車輛，包

括剎車是否靈敏、車座是否穩(wěn)定等；在騎行中注意遵守交通規(guī)則、文明騎行，包括勿用車籃帶人、

勿佩戴耳機(jī)、玩手機(jī)等；在騎行后規(guī)范停車、檢查財(cái)物是否丟失等。

6.4.1.2企業(yè)應(yīng)在用戶每一次騎行前，對(duì)用戶進(jìn)行安全檢查提示。安全檢查提示內(nèi)容包括用戶在用

車前要對(duì)車輛的基本情況進(jìn)行檢查，檢查無(wú)誤后方可進(jìn)行騎行。

6.4.2安全措施

6.4.2.1企業(yè)應(yīng)為共享電單車設(shè)定限定時(shí)速，防止用戶超速騎行。

6.4.2.2企業(yè)應(yīng)采用技術(shù)手段對(duì)一車多人騎行的情況加以限制。

6.4.2.3企業(yè)應(yīng)按照所在地監(jiān)管部門要求，為共享電單車配備頭盔。

6.4.3客訴響應(yīng)及保障

6.4.3.1企業(yè)應(yīng)建立7*24全天候客服團(tuán)隊(duì)，配備專職客服人員，提供24小時(shí)服務(wù)熱線以及在線客服

服務(wù)，及時(shí)識(shí)別和處理安全客訴。

6.4.3.2企業(yè)應(yīng)為用戶提供騎行意外保險(xiǎn)（含三者）。

7企業(yè)自評(píng)

7.1測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

7.1.1企業(yè)自評(píng)可自主開(kāi)展，也可委托中國(guó)安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)組織專家進(jìn)行評(píng)審。

7.1.2企業(yè)自評(píng)可根據(jù)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附錄A。

7.2測(cè)評(píng)結(jié)果

7.2.1測(cè)評(píng)采用計(jì)分制，測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)1000分，最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。

換算公式如下：

標(biāo)準(zhǔn)化得分（百分制）=[現(xiàn)場(chǎng)管理評(píng)定得分÷（600－現(xiàn)場(chǎng)管理不參與考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和）×600+

其它要素評(píng)定得分]÷1000×100。

最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。

7.2.2根據(jù)測(cè)評(píng)最后得分，企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級(jí)分為一級(jí)企業(yè)、二級(jí)企業(yè)、三級(jí)企業(yè)。標(biāo)

準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級(jí)見(jiàn)表1。

表1標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)

標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化得分（X）

一級(jí)企業(yè)90≦X≦100

二級(jí)企業(yè)80≦X＜90

三級(jí)企業(yè)70≦X＜80

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T/CAWS000X—2023

附錄A

兩輪共享出行運(yùn)營(yíng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

（規(guī)范性附錄）

一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審實(shí)際

二級(jí)要素考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分方式

要素分值描述得分

總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)未正式發(fā)布生效的，不得分；目

5.1.1.1企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，制定文件化的總體標(biāo)中僅有事故等結(jié)果性指標(biāo)，無(wú)安全生產(chǎn)工作的具體過(guò)程

4

和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。性指標(biāo)的，扣1分；總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)中未涉及安全生產(chǎn)

目標(biāo)的，不得分。

基層單位和部門未根據(jù)職能對(duì)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解的，

5.1.1目發(fā)現(xiàn)一處扣1分，發(fā)現(xiàn)兩處不得分；未逐級(jí)分解至班組的，

5.1.1.2企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)制定可考

標(biāo)4發(fā)現(xiàn)一處扣1分，發(fā)現(xiàn)兩處不得分；簽訂各層級(jí)的安全生

核的安全生產(chǎn)工作指標(biāo)，并逐級(jí)分解落實(shí)。

產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)未覆蓋所有部門或單位的，發(fā)現(xiàn)一處扣1

分，發(fā)現(xiàn)兩處不得分。

未按規(guī)定對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行定期評(píng)估的，不得分；未及時(shí)調(diào)

5.1.1.3企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)實(shí)

5.12整目標(biāo)、指標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃的，不得分；調(diào)整后的目標(biāo)與指

施情況進(jìn)行評(píng)估和考核。

目標(biāo)標(biāo)以及實(shí)施計(jì)劃未正式發(fā)布的，扣1分。

職責(zé)小計(jì)10得分小計(jì)

未成立安全生產(chǎn)委員會(huì)的，不得分；未定期召開(kāi)安全專題

5.1.2.1企業(yè)應(yīng)建立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)會(huì)議的，不得分；主要負(fù)責(zé)人未參加會(huì)議的，不得分；無(wú)

導(dǎo)的安全生產(chǎn)委員會(huì)。企業(yè)應(yīng)定期召開(kāi)安全生2會(huì)議記錄的，不得分；未跟蹤上次會(huì)議提出要求的落實(shí)情

5.1.2

產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。況或未制訂新的工作要求，不得分；未完成工作無(wú)相應(yīng)措

安全管理

施或調(diào)整計(jì)劃的，不得分。

機(jī)構(gòu)和人

5.1.2.2企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。安全

員未依法依規(guī)設(shè)立機(jī)構(gòu)的，二級(jí)要素不得分。未定期召開(kāi)安

生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)每月至少召開(kāi)一次安全工作例2

全專題會(huì)議的，不得分。

會(huì)。

5.1.2.3企業(yè)應(yīng)配備專兼職安全管理人員。2未依法依規(guī)配備專兼職安全管理人員，二級(jí)要素不得分。

小計(jì)6得分小計(jì)

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T/CAWS000X—2023

安全生產(chǎn)責(zé)任制未正式發(fā)布生效的，不得分；被抽查人員

5.1.3.1企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明

對(duì)本崗位責(zé)任制掌握不全的，發(fā)現(xiàn)一人扣1分，發(fā)現(xiàn)兩人

確各級(jí)部門和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，層層4

不得分；責(zé)任制內(nèi)容與崗位(含職能部門下屬崗位)工作實(shí)

簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，并落實(shí)到位。

際不相符的，發(fā)現(xiàn)一處扣2分，發(fā)現(xiàn)兩處不得分。

未制定企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)(責(zé)任制)實(shí)施計(jì)劃

1.2.4主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)

4及考核標(biāo)準(zhǔn)的，二級(jí)要素不得分；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生

生工作，并履行相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。

產(chǎn)職責(zé)(責(zé)任制)不符合法律法規(guī)要求的，不得分。

5.1.3安

企業(yè)分管負(fù)責(zé)人及各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)(責(zé)任

全生產(chǎn)責(zé)

分管負(fù)責(zé)人及各級(jí)管理人員應(yīng)對(duì)各自職責(zé)范制)未全覆蓋的，發(fā)現(xiàn)一人扣1分，發(fā)現(xiàn)兩人不得分；發(fā)

任體系4

圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。現(xiàn)企業(yè)分管負(fù)責(zé)人及各級(jí)管理人員有履行職責(zé)不到位現(xiàn)

象的，發(fā)現(xiàn)一人扣1分，發(fā)現(xiàn)兩人不得分。

員工的安全生產(chǎn)職責(zé)(責(zé)任制)未全覆蓋的，發(fā)現(xiàn)一人扣1

5.1.3.4員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”，履行其安全

2分，發(fā)現(xiàn)兩人不得分；員工有履行職責(zé)不到位現(xiàn)象的，發(fā)

生產(chǎn)職責(zé)。

現(xiàn)一人扣1分，發(fā)現(xiàn)兩人不得分。

5.1.3.5企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行定未定期進(jìn)行考核、考核與實(shí)際情況不符、考核記錄不全的，

2

期評(píng)估和監(jiān)督考核。不得分。

小計(jì)16得分小計(jì)

制度未正式發(fā)布生效的，不得分；制度中缺少職責(zé)、流程、

5.1.4.1企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度，

6范圍、檢查等內(nèi)容的，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣1分，發(fā)現(xiàn)兩項(xiàng)不得分。

5.1.4安確保安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，并建立使用臺(tái)賬。

臺(tái)賬不完整或未定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查的，扣2分。

全生產(chǎn)投

未依法繳納工傷保險(xiǎn)的，二級(jí)要素不得分；未能提供繳納

入5.1.4.2企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員繳

2工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)有效憑證的，扣1分；有關(guān)工傷鑒定、保險(xiǎn)

納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。

賠償資料不全的，發(fā)現(xiàn)一處扣1分，發(fā)現(xiàn)兩處不得分。

小計(jì)8得分小計(jì)

企業(yè)安全理念不明確的，不得分；領(lǐng)導(dǎo)未作出公開(kāi)安全承

5.1.5安5.1.5.1企業(yè)應(yīng)開(kāi)展安全文化建設(shè)，確立本企

諾的，扣1分；企業(yè)各部門、班組未逐級(jí)落實(shí)企業(yè)安全文

全文化建業(yè)的安全生產(chǎn)理念及行為準(zhǔn)則，并教育、引導(dǎo)2

化建設(shè)要求并開(kāi)展活動(dòng)的，發(fā)現(xiàn)一處扣1分，發(fā)現(xiàn)兩處不

設(shè)全體人員貫徹執(zhí)行。

得分。

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T/CAWS000X—2023

1.5.2開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)，應(yīng)符合安全文化建設(shè)不符合《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》

2

AQ/T9004的規(guī)定。(AQ/T9004)規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一處扣1分，發(fā)現(xiàn)兩處不得分。

小計(jì)4得分小計(jì)

5.1.6安5.1.6.1企業(yè)應(yīng)利用信息化手段加強(qiáng)安全生

未利用信息化管理手段對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行管理的，不得

全生產(chǎn)信產(chǎn)管理工作，開(kāi)展安全生產(chǎn)電信息系統(tǒng)的建4

分。

息化建設(shè)設(shè)。

小計(jì)4得分小計(jì)

合計(jì)48得分合計(jì)

制度未正式發(fā)布生效的，不得分；制度未明確主管部門、

獲取渠道、方式等內(nèi)容的，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣1分，發(fā)現(xiàn)兩項(xiàng)不

得分；各職能部門和基層單位未定期識(shí)別或獲取安全生產(chǎn)

5.2.1.1企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的清單和文本的，發(fā)現(xiàn)一

規(guī)范的管理制度，明確主管部門，建立安全生4

處扣1分，發(fā)現(xiàn)兩處不得分。未分類匯總清單或建立文本

產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范清單和文本數(shù)據(jù)庫(kù)。

2.1法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)的，不得分。清單和文本數(shù)據(jù)庫(kù)有過(guò)期作廢或識(shí)別

標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別不全的，過(guò)發(fā)現(xiàn)一處扣1分，發(fā)現(xiàn)兩處不得分；不便于從

5.2

業(yè)人員查閱清單和文本庫(kù)的，不得分。

制度

規(guī)章制度、操作規(guī)程等文件有違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)

化管5.2.1.2企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、

準(zhǔn)規(guī)范等內(nèi)容的，二級(jí)要素不得分；未及時(shí)轉(zhuǎn)化的，發(fā)現(xiàn)

理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的相關(guān)要求轉(zhuǎn)化為本單位的管理制6

一處扣1分，發(fā)現(xiàn)兩處不得分。未傳達(dá)給從業(yè)人員的，發(fā)

度、操作規(guī)程，并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)從業(yè)人員。

現(xiàn)一人次扣1分，發(fā)現(xiàn)兩人次不得分。

小計(jì)10得分小計(jì)

規(guī)章制度完全由第三方機(jī)構(gòu)、人員編制的，一級(jí)要素不得

5.2.2管5.2.2.1企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，分；規(guī)章制度與企業(yè)實(shí)際不符的，發(fā)現(xiàn)一處扣1分，發(fā)現(xiàn)

2

理制度制度應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。兩處不得分；制定過(guò)程中無(wú)征求從業(yè)人員意見(jiàn)、建議記錄

的，不得分。

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安全生產(chǎn)管理制度制度未正式發(fā)布生效的，不得分；制度

內(nèi)容包括但不限于下列內(nèi)容：目標(biāo)管理；安全生產(chǎn)和職業(yè)

衛(wèi)生責(zé)任制；安全生產(chǎn)承諾；安全生產(chǎn)投入；安全生產(chǎn)信

息化；四新(新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備設(shè)施)管理；

文件、記錄和檔案管理；安全風(fēng)險(xiǎn)管理、隱患排查治理；

職業(yè)病危害防治；教育培訓(xùn)；班組安全活動(dòng)；特種作業(yè)人

員管理；建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”

6管理；設(shè)備設(shè)施管理；施工和檢維修安全管理；危險(xiǎn)物品

管理；危險(xiǎn)作業(yè)安全管理；安全警示標(biāo)志管理；安全預(yù)測(cè)

預(yù)警；安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理；相關(guān)方安全管理；變更管理；

個(gè)體防護(hù)用品管理；應(yīng)急管理；事故管理；安全生產(chǎn)報(bào)告；

績(jī)效評(píng)定管理。缺少一項(xiàng)制度扣1分，缺少兩項(xiàng)制度不得

分；制度內(nèi)容不符合相關(guān)規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一處扣1分，發(fā)現(xiàn)

兩處不得分；未按制度執(zhí)行的，發(fā)現(xiàn)一處扣1分，發(fā)現(xiàn)兩

處不得分。

5.2.2.2企業(yè)應(yīng)組織從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)

2無(wú)專項(xiàng)培訓(xùn)記錄的，不得分。

管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

小計(jì)10得分小計(jì)

崗位安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程未正式發(fā)布生效的，二

級(jí)要素不得分；缺少崗位作業(yè)流程、風(fēng)險(xiǎn)分析、安全要點(diǎn)、

5.2.3.1企業(yè)應(yīng)制定各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)職業(yè)病防護(hù)要求、嚴(yán)禁事項(xiàng)、應(yīng)急措施等內(nèi)容的，發(fā)現(xiàn)一

程，并及時(shí)將操作規(guī)程發(fā)放到相關(guān)崗位，組織6項(xiàng)扣1分，發(fā)現(xiàn)兩項(xiàng)不得分；內(nèi)容與崗位實(shí)際不相符的，

5.2.3操?gòu)臉I(yè)人員進(jìn)行操作規(guī)程的培訓(xùn)。發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣1分，發(fā)現(xiàn)兩項(xiàng)不得分；未發(fā)放到崗位員工的，

作規(guī)程發(fā)現(xiàn)一人扣1分，發(fā)現(xiàn)兩人不得分；無(wú)發(fā)放記錄的，扣1

分。

5.2.3.2企業(yè)應(yīng)在新技術(shù)、新材料、新工藝、操作規(guī)程不符合新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備設(shè)施投

新設(shè)備設(shè)施投入使用前，組織制修訂相應(yīng)的操4入的，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣1分，發(fā)現(xiàn)兩項(xiàng)不得分；無(wú)修訂記錄的，

作規(guī)程，確保其適宜性和有效性?？?分。

小計(jì)10得分小計(jì)

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制度未正式發(fā)布生效的，不得分；制度未明確安全生產(chǎn)規(guī)

章制度、操作規(guī)程的編制、評(píng)審、發(fā)布、使用、修訂、作

5.2.4.1企業(yè)應(yīng)建立文件和記錄管理制度。2

廢以及文件和記錄管理的職責(zé)、程序和要求的，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)

扣1分，發(fā)現(xiàn)兩項(xiàng)不得分。

5.2.4.2企業(yè)應(yīng)建立健全主要安全生產(chǎn)過(guò)程運(yùn)行過(guò)程與結(jié)果記錄不全、未保存相應(yīng)電子檔案的，不得

2

與結(jié)果的記錄。分；無(wú)法查詢和檢索檢查電子檔案或查詢不便的，扣1分。

每年對(duì)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、責(zé)任制、

5.2.4文5.2.4.3企業(yè)應(yīng)每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法規(guī)章制度、操作規(guī)程的適宜性、有效性和執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)

檔管理律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)2估少于每年1次的，不得分；評(píng)估報(bào)告缺少內(nèi)容的，發(fā)現(xiàn)

行情況進(jìn)行評(píng)估。一項(xiàng)扣1分，發(fā)現(xiàn)兩項(xiàng)不得分；評(píng)估結(jié)果與實(shí)際不符的，

不得分。

未根據(jù)評(píng)估結(jié)果、安全檢查情況、自評(píng)結(jié)果、評(píng)審情況、

事故情況等，組織對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程進(jìn)行修

5.2.4.4企業(yè)應(yīng)及時(shí)修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、

4訂的，不得分；規(guī)章制度、操作規(guī)程內(nèi)容與國(guó)家法律法規(guī)、

操作規(guī)程。

地方法規(guī)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際不符的，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣1分，

發(fā)現(xiàn)兩項(xiàng)不得分。

小計(jì)10得分小計(jì)

合計(jì)40得分合計(jì)

制度未正式發(fā)布生效的，不得分。制度不符合法律法規(guī)規(guī)

定的，不得分。未明確安全教育培訓(xùn)主管部門的，不得分；

5.3.1.1企業(yè)應(yīng)按規(guī)定開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，定

未識(shí)別從業(yè)人員培訓(xùn)需求的，不得分；需求識(shí)別不充分的，

期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全教4

發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣1分，發(fā)現(xiàn)兩項(xiàng)不得分；無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃的，不得

5.33.1教育育培訓(xùn)計(jì)劃。

分；培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容有缺失的，發(fā)現(xiàn)一處扣1分，發(fā)現(xiàn)兩處

教育培訓(xùn)管理

不得分。

培訓(xùn)

未建立安全教育培訓(xùn)檔案的，不得分；未對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行

5.3.1.2企業(yè)應(yīng)建立安全教育培訓(xùn)檔案，并對(duì)

6評(píng)估的，發(fā)現(xiàn)一處扣1分，發(fā)現(xiàn)兩處不得分；未對(duì)發(fā)現(xiàn)的

培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。

問(wèn)題作出改進(jìn)的，不得分。

小計(jì)10得分小計(jì)

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T/CAWS000X—2023

5.3.2.1企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理抽查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，對(duì)安全生產(chǎn)目

人員應(yīng)具備與本企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)4標(biāo)與指標(biāo)、責(zé)任制、主要規(guī)章制度、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)情況等內(nèi)容

相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)與能力。不熟悉的，發(fā)現(xiàn)一人扣1分，發(fā)現(xiàn)兩人不得分。

特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員未取得相應(yīng)資格證書(shū)

5.3.2.2從事特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)的人員就上崗的，二級(jí)要素不得分；特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作

應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門安全作業(yè)培訓(xùn)，考核業(yè)人員配備不符合要求的，發(fā)現(xiàn)一人扣2分，發(fā)現(xiàn)兩人不