版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
巾幗法律明白人培訓演講人:日期:CATALOGUE目錄01培訓背景與目標02培訓內(nèi)容與方法03培訓實施與成效04未來發(fā)展方向01培訓背景與目標提升基層法治建設(shè)普及法律知識通過系統(tǒng)的法律培訓,提升基層人員的法律素養(yǎng)和知識儲備,使他們能夠更好地理解和運用法律。推廣法治理念培養(yǎng)基層人員的法治思維和法治意識,推動基層治理的法治化進程。依法解決問題提高基層人員運用法律手段解決實際問題的能力,減少基層矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定。增強婦女兒童權(quán)益保護關(guān)注重點群體重點培訓關(guān)于婦女兒童權(quán)益保護的法律知識,提高基層人員對這一群體的關(guān)注度和保護力度。建立保護機制強化法律監(jiān)督通過培訓,推動基層建立健全婦女兒童權(quán)益保護機制,確保婦女兒童在權(quán)益受到侵害時能夠得到及時有效的救助。培訓基層人員如何有效監(jiān)督法律的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正侵害婦女兒童權(quán)益的行為。123培養(yǎng)專業(yè)調(diào)解隊伍培訓專業(yè)的調(diào)解技巧和方法,提高基層調(diào)解員處理矛盾糾紛的能力,使調(diào)解更加高效、公正。調(diào)解技能提升培訓調(diào)解員在調(diào)解過程中如何與法律法規(guī)相結(jié)合,確保調(diào)解結(jié)果的合法性和權(quán)威性。調(diào)解與法治結(jié)合通過培訓,選拔和培養(yǎng)一批具備法律素養(yǎng)、調(diào)解能力和群眾基礎(chǔ)的調(diào)解員,充實基層調(diào)解隊伍。調(diào)解員隊伍建設(shè)02培訓內(nèi)容與方法婚姻家庭糾紛法律問題婚姻關(guān)系的法律效力包括婚姻關(guān)系的成立、存續(xù)和解除,以及夫妻間的權(quán)利和義務。離婚糾紛處理講解離婚的條件、程序以及子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割等問題的處理方法。財產(chǎn)分割與繼承介紹夫妻財產(chǎn)制度、財產(chǎn)分割原則以及繼承權(quán)的相關(guān)法律規(guī)定。家庭暴力與救助闡述家庭暴力的定義、表現(xiàn)形式及救助途徑,包括報警、申請保護令等。未成年人保護法解析未成年人的權(quán)益與保護概述未成年人的基本權(quán)利,包括生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護權(quán)和參與權(quán)。家庭保護強調(diào)家庭在未成年人保護中的首要責任,包括撫養(yǎng)、教育、監(jiān)護等。學校保護闡述學校對未成年學生的教育、管理和保護職責,以及防止校園欺凌、性侵等問題的發(fā)生。社會保護介紹社會各方面對未成年人的保護職責,包括政府、社會組織、企業(yè)等。合同基本要素介紹合同的定義、基本要素和形式,以及合同成立的條件。合同履行與違約講解合同履行過程中的權(quán)利和義務,以及違約責任的承擔方式。合同變更與解除闡述合同變更、解除的條件和程序,以及合同無效或被撤銷的處理。典型合同糾紛案例分析通過具體案例,分析合同糾紛的成因、處理方法和法律后果。合同糾紛案例教學03培訓實施與成效女性領(lǐng)導干部各級黨政機關(guān)中的女性領(lǐng)導,提升她們的法律素養(yǎng)和決策能力。參訓人員結(jié)構(gòu)分析01巾幗志愿者熱心公益事業(yè)的婦女,通過培訓成為普法宣傳的重要力量。02鄉(xiāng)村婦女骨干在農(nóng)村地區(qū)有一定影響力的婦女,帶動廣大農(nóng)村婦女學法、守法。03各類女性團體代表如婦聯(lián)、女企業(yè)家協(xié)會等組織中的代表,提高婦女群體的整體法律水平。04培訓效果評估法律知識掌握程度通過培訓,參訓人員掌握了多少法律知識,能否正確運用。法治觀念提升參訓人員的法治觀念是否得到提升,是否能夠自覺維護法律權(quán)威。維權(quán)能力增強參訓人員是否學會了如何運用法律武器維護自身合法權(quán)益。培訓滿意度參訓人員對培訓內(nèi)容、方式、效果等方面的滿意度評價。法治宣傳活動組織參訓人員開展各類法治宣傳活動,如法律講座、法律咨詢等。矛盾糾紛調(diào)解鼓勵參訓人員參與矛盾糾紛調(diào)解工作,發(fā)揮婦女在化解社會矛盾中的獨特作用。婦女權(quán)益維護關(guān)注婦女權(quán)益保障問題,為婦女提供法律援助和咨詢服務,維護婦女合法權(quán)益。培訓成果展示定期總結(jié)培訓成果,通過媒體、網(wǎng)絡等渠道進行展示,擴大培訓影響力。實踐方案部署04未來發(fā)展方向持續(xù)開展專題培訓法律知識培訓包括國家法律法規(guī)、司法解釋、法律實務等方面的知識。專業(yè)技能培訓性別平等意識培訓如調(diào)解技巧、法律援助、心理咨詢等專業(yè)技能。增強尊重和保護婦女權(quán)益的意識和能力。123巾幗法律明白人選拔加強基層法治隊伍的專業(yè)化、系統(tǒng)化培訓,提高法治素養(yǎng)。基層法治隊伍培訓基層法治力量建設(shè)鼓勵和支持基層婦女參與法治建設(shè),形成巾幗法治力量。從基層婦女中選拔懂法、守法、用法的優(yōu)秀人才。深化基層法治隊伍建設(shè)推動社會治理創(chuàng)新多元化糾紛解決機制探索調(diào)解、仲裁、訴訟等多種糾紛解決方式,提高解決效率。0302
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年叉車培訓試題庫有答案
- 2026年叉車復審考試題庫及完整答案一套
- 2026年叉車實作考試題庫及參考答案1套
- 2026年叉車崗位實操考試題庫及答案(網(wǎng)校專用)
- 2026年叉車電纜模擬考試題庫附答案
- 2026年叉車部門考試題庫及完整答案1套
- 2025-2030亞洲工業(yè)機器人行業(yè)供需態(tài)勢及融資前景規(guī)劃分析報告
- 2025-2030亞洲醫(yī)療信息技術(shù)行業(yè)市場現(xiàn)在供需情況及投資機會發(fā)展規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030丹麥航空運輸業(yè)發(fā)展政策技術(shù)標準經(jīng)濟投入評估績效布局規(guī)劃研究報告
- 2025-2030丹麥克拉夫行業(yè)市場現(xiàn)狀分析及發(fā)展趨勢規(guī)劃評估報告
- 生產(chǎn)企業(yè)廠務管理制度
- 2026官方商鋪租賃合同范本
- 消防改造施工組織方案
- 中遠海運筆試題庫及答案
- 2025-2026年人教版九年級下冊歷史期末考試卷及答案
- 煤礦綜采設(shè)備安裝施工方案
- 2025-2026學年人教版英語七年級下冊課程綱要
- 2025至2030商業(yè)體育場館行業(yè)調(diào)研及市場前景預測評估報告
- 2025年教師轉(zhuǎn)崗考試職業(yè)能力測試題庫150道(含答案)
- 2026年遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)傾向性考試題庫及參考答案詳解1套
- 2025年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國軟包裝用復合膠行業(yè)市場調(diào)研分析及投資戰(zhàn)略咨詢報告
評論
0/150
提交評論