培訓班前臺工作人員合同一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔任前臺工作人員，負責接待學員、解答咨詢、報名登記、收取費用等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元（大寫：____________________元整），甲方按月支付。

2.乙方工資構成：基本工資+崗位工資+績效獎金。

3.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：員工培訓、節(jié)日禮品、員工活動等。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施。

2.乙方應遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意自身安全。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益的。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________培訓班前臺工作人員合同（二）一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔任前臺工作人員，負責接待學員、解答咨詢、報名登記、收費、教材發(fā)放等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間

1.乙方實行綜合工時制，每天工作時間為____小時，每周休息____天。

2.乙方應按時上下班，不得遲到、早退、曠工。

四、勞動報酬

1.乙方試用期工資為____元/月，試用期結束后，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方薪酬制度調(diào)整。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日前。

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

六、合同解除與終止

1.雙方在合同期內(nèi)，如一方要求解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方。

2.乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同，應按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。

七、保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。

2.乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，