EmployeeHandbook

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館

某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2011.5

目錄

目錄

第一章中心概況.....................................

一、中心概況.................................

二、中心標識和中心徽.............................

三、使命、愿景、精神、服務(wù)理念和管理理念……

第二章中心組織機構(gòu)圖.............................

第三章中心規(guī)章制度...............................

一、人員職業(yè)道德與行為規(guī)范........................

二、人員崗位責任制度...............................

三、人員聘用、培訓、管理制度..........

四、獎懲與考核制度........................

五、服務(wù)差錯及事故防范制度........................

六、服務(wù)質(zhì)量管理制度.................................

七、財務(wù)、藥品、固定資產(chǎn)、檔案、信息管理制度........

八、醫(yī)療廢物管理制度.................................

九、社區(qū)協(xié)作與民主監(jiān)督制度........................

十、業(yè)務(wù)工作制度

十一、預防工作制度

十二、保健工作制度

十三、健康教育工作制度

十四、康復工作制度

十五、基本醫(yī)療工作制度

十六、工作規(guī)范

■■■員工手冊

TojEmployeeHandbook醫(yī)院概況

第一章中心概況

本章節(jié)將為你介紹中心的概況、

中心徽、中心的使命、目標、核心價

值觀和服務(wù)理念，有助于你了解中心

的總體情況。

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TojEmployeeHandbook醫(yī)院概況

一、中心概況

某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（某衛(wèi)生中心、烏牛中心、某防保站）

始建于1956年，前身為烏牛公社衛(wèi)生所，1981年更名為烏牛鄉(xiāng)

衛(wèi)生中心，1992年由于撤區(qū)擴鎮(zhèn)并鄉(xiāng)，兼并了仁溪鄉(xiāng)衛(wèi)生中心，

確定了烏牛鎮(zhèn)衛(wèi)生中心，下設(shè)仁溪分中心，2006年公立醫(yī)療機構(gòu)

改革，下屬的仁溪分中心改稱為仁溪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。經(jīng)過50

多年的發(fā)展，現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為一家集醫(yī)療、預防、保健、康復、

計劃生育技術(shù)指導、健康教育為一體的現(xiàn)代化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心o

是全縣首家省級規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保

險定點單位，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險定點單位，中國太平洋保險

公司交通事故定點醫(yī)療機構(gòu)，由衛(wèi)生部、聯(lián)合國兒童基金會、世

界衛(wèi)生組織聯(lián)合授牌的“愛嬰衛(wèi)生中心”，溫州市第二人民中心協(xié)

作單位，溫州市第二人民中心數(shù)字影像遠程會診合作單位，永嘉

縣急救中心烏牛分點，工傷醫(yī)療定點單位，也是烏牛鎮(zhèn)唯一一家

公立、非營利性醫(yī)療機構(gòu)。

中心占地約6畝，建筑面積8000m2（其中新大樓建設(shè)4685

使用面積3000m?）。現(xiàn)有中高級人才及各類醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人

員100余人，能滿足人民群眾常見病、急慢性病及疑難病等多層

次診療的健康需求。設(shè)有全科門診、婦產(chǎn)科、口腔科、中醫(yī)科等

科室，科室設(shè)置齊全。擁有全縣領(lǐng)先的進口DR、日立EUB-6500HV

彩色B超、日本奧林巴斯AU400全自動生化分析儀、日本

SYSMEX五分類血球計數(shù)儀、SYSMEX全自動血凝儀、德國進

口Aespire麻醉機、電子胃鏡、呼吸機、日本光電十二導心電圖

儀、300mA帶電視監(jiān)視X光機，自動手術(shù)床、心電監(jiān)護儀、除顫

儀等先進醫(yī)療設(shè)備。

某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心一貫堅持“服務(wù)在社區(qū)，健康在社區(qū)”

的服務(wù)理念。逐步實現(xiàn)“一降、二管、三提高”的健康追求目標:

“一降”即降低醫(yī)療費用成本，“二管”即加強重點人群的管理,

加強重點疾病的管理，“三提高”即提高綜合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力，

提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團隊整體服務(wù)水平,提高居民健康行為形成率。

致力于不斷改善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)社區(qū)居民健康意識，提

高社區(qū)居民健康水平。

中心上下同心協(xié)力，打造高素質(zhì)的責任醫(yī)生隊伍，竭誠為廣

大居民提供更加優(yōu)質(zhì)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

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■■■員工手冊

TojEmployeeHandbook醫(yī)院概況

二、中心標識和中心徽

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倒

標識以人、房屋和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標識形狀為構(gòu)成元素——三

口之家代表健康家庭，家庭和房屋組成和諧社區(qū)，與醫(yī)療衛(wèi)生機

構(gòu)的四心十字組合表示社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，體現(xiàn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)

以人的健康為中心、家庭為單位、社區(qū)為范圍的服務(wù)內(nèi)涵及以人

為本的服務(wù)理念。

標識圖形中還含有兩個向上的箭頭，一個代表社區(qū)居民健康

水平不斷提高，一個代表社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量不斷改善，展示社區(qū)

衛(wèi)生服務(wù)永遠追求健康的目標，標識的整體顏色為綠色，體現(xiàn)社

區(qū)的健康與和諧。

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TojEmployeeHandbook醫(yī)院概況

三、中心使命、愿景、精神、

服務(wù)理念和管理理念

我們的使命：

生命的保護傘、健康的守護神，為社區(qū)居民提供安全、

有效、經(jīng)濟、方便、綜合、連續(xù)的六位一體基本衛(wèi)生服務(wù)

我們的愿景：

百姓放心職工滿意社會稱贊社區(qū)品牌

我們的精神：

創(chuàng)新敬業(yè)服務(wù)奉獻

服務(wù)理念：

朋友式服務(wù)關(guān)系情人般全面關(guān)懷

用心服務(wù)創(chuàng)造感動

管理理念：

以人為本科學管理和諧發(fā)展

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■■■員工手冊中心組織機構(gòu)圖

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第二章中心組織機構(gòu)圖

本章節(jié)提供了中心組織結(jié)構(gòu)的

全貌，從中可以找到你自己的位置以

及的各級主管。

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中心組織機構(gòu)圖

烏牛街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

基本醫(yī)療部公共衛(wèi)生部后勤保障部||辦公室

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基本醫(yī)療公共衛(wèi)生僖

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務(wù)務(wù)系E務(wù)

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臨床科室醫(yī)技科室預防保健社區(qū)衛(wèi)生為

科科科科引

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門社區(qū)衛(wèi)生信息

―

ISII診

服務(wù)社區(qū)居民

第三章中心規(guī)章制度

本章節(jié)收集了與您密切相關(guān)的

中心的管理條例、制度和工作規(guī)章，

是你工作的基本指南。

醫(yī)院概況

第一節(jié)人員職業(yè)道德規(guī)范與行為準則

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員道德規(guī)范

1.以人為本，面向社區(qū)居民，關(guān)愛重點人群，提高人群健康水平。

2.尊重服務(wù)對象的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，對待服務(wù)對象不分

民族、性別、職業(yè)、財產(chǎn)狀況等，應(yīng)一視同仁。

3.文明禮貌服務(wù)、舉止端莊、態(tài)度和藹、文明用語。

4.廉潔奉公、自覺遵紀守法，不以職權(quán)謀私。

5.實行保護性醫(yī)療，不泄露服務(wù)對象隱私和秘密。

6.互學互尊，團結(jié)協(xié)作，謙虛謹慎，互幫互助，共同進步。

7.精益求精，奮發(fā)進取，不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)水平。

廉潔行醫(yī)誡勉

1.嚴禁利用職權(quán)為個人謀私利，切實做到合理檢查、合理用藥、

合理治療；

2.嚴禁以介紹病人入中心、檢查、手術(shù)、治療為理由而收取紅

包；

3.嚴禁私自為藥品經(jīng)銷單位或個人代開、代售藥械或要求病人

到指定藥店購藥；

4.嚴禁設(shè)立或收取藥械生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)放的“臨床促銷費、開

單費、處方費、統(tǒng)方費”等形式的變相回扣；

5.嚴禁為藥品生產(chǎn)、經(jīng)營單位登記、統(tǒng)計醫(yī)生處方或為此提供

方便；

6.嚴禁擅自收費、不合理收費或亂收費；

7.嚴禁以介紹、轉(zhuǎn)診患者為由收取“介紹費”、“轉(zhuǎn)診費”等形

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式的回扣；

8.嚴禁違反國家有關(guān)規(guī)定“以物代藥”；

9.嚴禁涂改、偽造、銷毀病歷；

10.嚴禁擅自接受新藥臨床觀察及新藥推廣。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)務(wù)人員行為準則

1.愛崗敬業(yè)、恪盡職守。

2.勤于學習、精益求精。

3.清廉正直、平等待人。

4.互尊互助、團結(jié)協(xié)作。

5.慎言守秘、取信病人。

6.儀表端莊、行為文明。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)承諾

1.文明行醫(yī)、禮貌待人，尊重病人人格，不與病人爭吵。

2.不購銷假冒偽劣藥品，確保群眾用藥安全有效。

3.不推諉病人，做到首診負責制。

4.著裝規(guī)范，掛牌上崗，文明用語，微笑服務(wù)，有問必答。

5.合理用藥，合理檢查，公開收費標準，不亂收費。

6.免費測量血壓，免費提供健康教育處方，免費舉辦健康教育講

座。

7.對殘疾人及老年人優(yōu)先就診，優(yōu)先出診，優(yōu)先建立家庭病床。

第二節(jié)中心人員崗位責任制度

一、中心主任崗位職責

1.在政府和衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導下，以保護、促進人民健康，不斷

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提高居民生活質(zhì)量為目的，認真落實上級下達的各項衛(wèi)生工作任務(wù)，

做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的行政業(yè)務(wù)工作。

2.組織制定中心（站）發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，并貫徹實施，做好檢

查及總結(jié)工作，并向上級主管部門匯報。

+

3.開展以社區(qū)為范圍，家庭為單位，健康為中心，以老年、婦女、

兒童和慢性病人為重點，關(guān)愛人的生命全過程，集預防、醫(yī)療、保健、

康復、健康教育、計劃生育技術(shù)指導為一體的綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

4.根據(jù)可持續(xù)發(fā)展需要，重視人力資源管理，加強人員培訓與考

核，建立公平、公正、公開的競爭機制，充分調(diào)動職工積極性，做好

中心工作人員的聘任、獎懲、調(diào)動及晉升工作。

5.負責本中心社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)經(jīng)費（資金）申報管理，檢查督

促財務(wù)收入及支出，確保國有資產(chǎn)保值增值。

6.負責領(lǐng)導、制定本中心科研工作計劃，努力創(chuàng)造條件推進本中

心教學、科研和人才培養(yǎng)工作。

7.督促各項醫(yī)療工作制度和治療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查、不斷提

高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療事故，保障社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作

正常有序進行。

8.負責組織、檢查防保、醫(yī)療、護理等各項工作，定期深入社區(qū)

站門診、病房、并采取積極有序措施，保證不斷提提高醫(yī)療質(zhì)量。

9.加強后勤工作領(lǐng)導，審查物資供應(yīng)計劃，確保所需物資的供應(yīng)。

10.及時聽取社區(qū)居民對中心的工作意見，改進衛(wèi)生服務(wù)。

11.負責本單位行風建設(shè)及精神文明建設(shè)。

二、中心副主任崗位職責

1.在上級衛(wèi)生行政部門、中心主任的領(lǐng)導下，做好所分管部門的

行政業(yè)務(wù)工作，使其充分體現(xiàn)六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能。

2.負責組織、檢查醫(yī)療、護理、預防保健等各項工作質(zhì)量，定期

深入門診、病房、社區(qū)站了解情況，并采取積極有效措施，確?；?/p>

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醫(yī)療、預防保健、慢性病防治、健康教育、醫(yī)療康復、計劃生育等功

能的落實。

3.負責組織協(xié)調(diào)管理本中心各部門、各站點工作，隨時了解和掌

握各部門工作情況，認真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，依法行醫(yī)，完善

內(nèi)部工作制度，管理規(guī)范。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的

醫(yī)德。改進工作作風，服務(wù)態(tài)度。

4.負責組織中心醫(yī)務(wù)人員學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)

章和診療規(guī)范、常規(guī)，規(guī)范職業(yè)行為。

5.負責建立并落實與上級中心的定點協(xié)作及雙向轉(zhuǎn)診工作程序,

完善急診綠色通道與慢性病康復工作體系。

6.負責對本中心的患者投訴、醫(yī)療產(chǎn)錯事故、醫(yī)療糾紛等所反映

問題的責任追究提出解決、處理意見。

7.負責組織實施社區(qū)中心及站內(nèi)的教學、科研及人才培養(yǎng)工作，

組織技術(shù)培訓和技術(shù)考核，積極開展新技術(shù)、新項目，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8.負責中心藥品、醫(yī)療設(shè)備、器械的供應(yīng)與管理工作，保障臨床

工作的需要。

9.研究轄區(qū)內(nèi)居民衛(wèi)生需求，有針對性的開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,

創(chuàng)建良好的社區(qū)與經(jīng)濟效益，方便居民就醫(yī)。

10.督促各項醫(yī)療工作制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，不斷

提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療事故，保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工

作正常有序進行.檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度技術(shù)操作規(guī)程

的實施情況。

11.負責中心規(guī)范服務(wù)、精神文明減少、廉政建設(shè)和行業(yè)作風建

設(shè)工作。

12.及時研究、妥善處理來信來訪。完成上級交辦的各項工作。

協(xié)助黨支部做好中心及站內(nèi)的規(guī)范化服務(wù)精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)。

13.負責加強中心及站的物價、安全保衛(wèi)、統(tǒng)計、資料管理工作,

關(guān)心職工生活。

14.負責完成中心主任交辦的各項工作。

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三、全科醫(yī)師崗位職責

1.在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）有關(guān)負責人員領(lǐng)導下和上級醫(yī)師指

導下，開展門診、巡診、出診、家庭病床、預防、保健、健康教育、

康復等工作。

2.經(jīng)常深入社區(qū)居民住戶，及時了解掌握社區(qū)人口動態(tài)、居民健

康狀況，建立健康檔案，提供多種形式衛(wèi)生服務(wù)，滿足群眾基本衛(wèi)生

需求。

3.開展一般常見病、多發(fā)病診療，對病人進行體格檢查和相應(yīng)輔

助檢查，并提出診斷和制定治療、康復方案，負責病人的治療，指導、

幫助其康復。

4.進行急、重、危病人的現(xiàn)場搶救，并及時向上級領(lǐng)導匯報。確

定病人的轉(zhuǎn)診，應(yīng)按要求書寫病歷摘要，記錄處理情況，協(xié)助轉(zhuǎn)診。

5.認真、及時完成有關(guān)醫(yī)療文件書寫。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和

技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行相應(yīng)的檢查和治療，嚴防差

錯事故。

6.開展流行病、傳染病的預防、監(jiān)測與處理。開展社區(qū)內(nèi)婦女保

健、兒童保健與老年保健。開展健康教育與心理衛(wèi)生咨詢。

7.建立家庭衛(wèi)生保健合同制及家庭病床，主動提供醫(yī)療保健服務(wù)。

8.參加在職全科醫(yī)學學習和社區(qū)專項技術(shù)服務(wù)培訓，不斷拓寬知

識面，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技能。

9.做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項登記、統(tǒng)計、分析總結(jié)工作，完善社區(qū)

衛(wèi)生服務(wù)。

四、公共衛(wèi)生醫(yī)師（士）崗位工作職責

1.負責社區(qū)健康調(diào)查，協(xié)助全科醫(yī)生完成社區(qū)診斷和健康檔案的

資料更新工作。了解本社區(qū)內(nèi)慢性非傳染性疾病的分布特征，與全科

醫(yī)師共同制定相關(guān)的干預措施，并組織實施。

2.負責本區(qū)域內(nèi)適齡兒童計劃免疫工作，掌握計劃免疫工作規(guī)程,

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及時完成接種補漏工作，并完成建卡建冊建簿。

3.認真執(zhí)行傳染病登記報告制度，疫源地處理制度和漏報調(diào)查制

度。配合有關(guān)部門做好流行病學調(diào)查。

4.掌握責任區(qū)孕產(chǎn)婦（包括高危孕婦）基本情況（婦女數(shù)、育齡婦女

數(shù)、孕產(chǎn)婦死亡數(shù)），建立基本檔案：建立新婚育齡婦女基本檔案，按

要求做好新婚保健隨訪工作：協(xié)助做好孕產(chǎn)婦死亡、兒童死亡入戶調(diào)

查。

5.掌握責任區(qū)兒童基本情況，及時填寫兒童系統(tǒng)管理冊，按時做

好兒童住中心保險通知辦理工作，加強幼托機構(gòu)兒童的系統(tǒng)管理工作。

提供育齡婦女計劃生育技術(shù)的咨詢和指導活動。

6.協(xié)助責任區(qū)健康人群及特殊行業(yè)的體檢工作，及時反饋體檢結(jié)

果。宣傳、普及《傳染病防治法》，《食品衛(wèi)生法》等衛(wèi)生法規(guī)，負責

開展多種形式的健康教育，提高群策群眾的自我保健能力和整體健康

水平，并有效果評價。按照中心制定的工作規(guī)范負責本轄區(qū)7歲以下

兒童計劃免疫、死亡人口調(diào)查、傳染病調(diào)查等項工作。

7.主動執(zhí)行和完成防疫機構(gòu)和中心安排的臨時性任務(wù)。

8.定期向防疫機構(gòu)和中心提供各類工作報表和工作總結(jié)。

五、社區(qū)護士崗位職責

1.參與社區(qū)防治工作,負責轄區(qū)內(nèi)人群護理信息的收集、整理及

統(tǒng)計分析。了解社區(qū)人群健康狀況及分布情況，注意發(fā)現(xiàn)社區(qū)人群的

健康問題和影響因素，參與對影響人群健康不良因素的監(jiān)測工作。

2.參與對社區(qū)人群的健康教育與咨詢、行為干預和篩查、建立健

康檔案、高危人群監(jiān)測和規(guī)范管理工作。

3.參與社區(qū)傳染病預防與控制工作，參與預防傳染病的知識培訓I,

提供一般消毒、隔離技術(shù)等護理技術(shù)指導與咨詢。

4.參與完成社區(qū)兒童計劃免疫任務(wù)。

5.參與社區(qū)康復、精神衛(wèi)生、慢性病防治與管理、營養(yǎng)指導工作。

重點對老年病人、慢性病人、殘疾人、嬰幼兒、圍產(chǎn)期婦女提供康復

15

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及護理服務(wù)。

6.承擔診斷明確的居家病人的訪視、護理工作，提供基礎(chǔ)或?qū)？?/p>

護理服務(wù)，配合醫(yī)師進行病情觀察與治療，為病人與家屬提供健康教

育、護理指導與咨詢服務(wù)。

7.承擔就診病人的護理工作。

8.為臨終患者提供臨終關(guān)懷護理服務(wù)。

9.參與計劃生育技術(shù)服務(wù)的宣傳教育與咨詢。

六、計劃免疫工作人員崗位職責

1.及時掌握本區(qū)兒童（包括外來兒童）情況，建立新生兒預防接種

卡、證，按免疫程序的規(guī)定和預防接種工作規(guī)范要求，組織開展預防

接種工作，實施預防接種的安全注射、

2.提出疫苗需求計劃，建立健全疫苗領(lǐng)發(fā)登記，做好疫苗管理。

3.做好冷鏈設(shè)備的使用、保養(yǎng)工作，建立冷鏈運轉(zhuǎn)記錄。

4.進行常規(guī)接種率報告，針對傳染病和預防接種后不良反應(yīng)或事

故進行報告。

5.開展預防接種工作的健康教育。

6.收集與預防接種有關(guān)的基礎(chǔ)資料。

7.定期對轄區(qū)內(nèi)流動兒童進行調(diào)查摸底，建立流動兒童預防接種

登記簿，及時發(fā)現(xiàn)流動人口中的兒童，并按規(guī)定給予接種或補種，消

除免疫空白點。外來兒童接種工作與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作相結(jié)合。對外

來兒童家長進行計劃免疫知識宣教。

8.掌握轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)、小學學生預防接種情況，定期查漏補種,

杜絕發(fā)生因漏種而引發(fā)相關(guān)傳染病的爆發(fā)。

9.參加區(qū)疾控中心組織的對外來流動兒童建卡、建證、接種情況

的抽查。

七、傳染病管理人員職責

1.負責傳染病上報工作，對法定傳染病，按規(guī)定時限上報，并按

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規(guī)定做好傳報卡的保密工作。

2.對各科室報來的傳報卡，認真檢查核實項目，避免缺項，杜絕

錯卡及死卡現(xiàn)象。及時與疾控機構(gòu)交換疫情，使傳報卡達到及時、正

確。

3.督促有關(guān)科室做好傳報工作，每月底對各科室傳報工作進行自

查。

4.對外單位報來的傳報卡進行分類，認真逐項填寫訪視單，交訪

視人員，并督促其認真、及時進行訪視，把好訪視質(zhì)量關(guān)。

5.按時參加區(qū)疾病控制中心傳染病防治工作月會，并做好疫情的

核對和分析工作。

6.及時、準確上報月報表及其他報表。

7.做好各種資料保存工作，并將各種資料裝訂成冊。

8.開展健康教育、咨詢，普及傳染病的防治知識。

八、慢性非傳染性疾病管理人員職責

1.熟悉并掌握責任社區(qū)各類慢性疾病的患、發(fā)病情況、患者的個

人信息、資料以及變動情況，社區(qū)內(nèi)主要慢性疾病的患、發(fā)病趨勢。

2.嚴格遵守慢性疾病相關(guān)的管理規(guī)定，負責制定并督促落實慢性

疾病病人的隨訪、體檢、康復治療指導和健康教育的工作計劃。

3.按照上級業(yè)務(wù)部門的規(guī)定，做好社區(qū)居民慢性疾病相關(guān)的生活

行為因素的監(jiān)測工作。

4.按照各類慢性疾病系統(tǒng)管理要求，做好資料的分析、統(tǒng)計工作,

及時上報中心（站）信息資料室。

5.加強業(yè)務(wù)知識和技能的學習，認真接受上級業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指

導。

九、婦女保健工作人員崗位職責

1.按照婦女保健工作制度要求，做好婦女保健各項工作；開展保

健門診，實行首診負責制。

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2.認真做好轄區(qū)內(nèi)婦女青春期保健、婚姻期保健、孕產(chǎn)期保健、

更年期保健、生殖健康、女職工保健等婦女保健工作。

3.嚴格遵守婦女保健、計劃生育技術(shù)工作規(guī)范，在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)從

事計劃生育技術(shù)服務(wù)等工作，提供避孕、節(jié)育知情選擇的咨詢服務(wù)，

發(fā)放避孕藥具。

4.按照孕產(chǎn)期保健工作制度要求，做好孕產(chǎn)期保健各項工作。認

真進行孕期保健、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視、營養(yǎng)咨詢、醫(yī)學指導等工作，

做好高危妊娠的篩查與管理。

6.積極開展健康教育工作，進行青春期保健、婚姻保期健、孕產(chǎn)

期保健、科學喂養(yǎng)和避孕節(jié)育知識的講座和指導，普及優(yōu)生優(yōu)育、婦

女常見病及多發(fā)病的防治等衛(wèi)生科普知識，提高婦女自我保健意識。

7.規(guī)范填寫《母子保健手冊》等醫(yī)療文書和臺賬，開展孕產(chǎn)婦死

亡、圍產(chǎn)兒死亡、出生缺陷監(jiān)測等工作，做好報表的統(tǒng)計、分析和上

報。進行科學、有效的婦女保健基本情況社區(qū)診斷，做出分析、評價,

制定干預措施。

8.參加繼續(xù)醫(yī)學教育，不斷更新知識，提高婦女保健理論水平和

專業(yè)技術(shù)服務(wù)能力。

9.承擔上級下達的各項婦女保健工作任務(wù)。

十、兒童保健工作人員崗位職責

1.按照兒童保健工作制度要求，做好兒童保健門診各項常規(guī)工作;

開放保健門診，實行首診負責制。

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