國際勞務公司合同協(xié)議?甲方（勞務輸出方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞務輸入方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具備向境外輸出勞務人員的資質(zhì)和能力，乙方有引進境外勞務人員的需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方向乙方提供國際勞務服務事宜達成如下協(xié)議：一、勞務人員及服務內(nèi)容1.勞務人員甲方應按照乙方要求，提供符合乙方標準的勞務人員，勞務人員的具體情況（姓名、性別、年齡、職業(yè)技能、工作經(jīng)驗等）詳見本協(xié)議附件《勞務人員清單》。甲方負責對勞務人員進行必要的培訓，使其具備履行勞務合同所需的技能和知識。2.服務內(nèi)容甲方負責為乙方尋找、篩選、組織和派遣勞務人員，確保勞務人員按時、足額、優(yōu)質(zhì)地完成乙方安排的工作任務。甲方負責辦理勞務人員的出國手續(xù)，包括但不限于護照申請、簽證辦理、健康檢查、培訓證書等相關(guān)文件的準備工作，并承擔因辦理上述手續(xù)產(chǎn)生的費用，但乙方有特殊要求需額外增加費用的項目除外。在勞務人員在乙方工作期間，甲方應負責與勞務人員保持溝通，及時了解勞務人員的工作情況和生活狀況，協(xié)助乙方解決勞務人員遇到的問題，并按照乙方要求定期向乙方反饋勞務人員的工作表現(xiàn)。二、勞務人員的工作條件和待遇1.工作條件乙方應為勞務人員提供符合國家安全標準和行業(yè)規(guī)范的工作場所、工作設備和必要的勞動保護用品。乙方應按照所在國法律規(guī)定，為勞務人員辦理工作許可、居留許可等相關(guān)手續(xù)，并承擔相應費用。2.工作待遇乙方應按照雙方約定的標準向勞務人員支付工資、獎金、津貼等報酬，工資待遇不得低于所在國同行業(yè)同等水平。具體工資標準詳見本協(xié)議附件《勞務人員工資待遇清單》。乙方應按照所在國法律規(guī)定，為勞務人員繳納社會保險、住房公積金等相關(guān)費用，并提供必要的福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)假日福利等。勞務人員在工作期間享有休息、休假的權(quán)利，乙方應按照所在國法律規(guī)定安排勞務人員的休息時間和休假天數(shù)。三、雙方的權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務服務費用。有權(quán)對乙方履行本協(xié)議的情況進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為，有權(quán)要求乙方立即糾正，并承擔相應的違約責任。有權(quán)根據(jù)乙方的要求，對勞務人員進行調(diào)整和更換，但應提前通知乙方，并確保更換后的勞務人員具備相應的技能和資質(zhì)。2.義務應按照本協(xié)議約定，按時、足額、優(yōu)質(zhì)地為乙方提供勞務人員，并確保勞務人員具備履行勞務合同所需的技能和知識。應按照乙方要求，及時辦理勞務人員的出國手續(xù)，并確保手續(xù)齊全、合法有效。應負責對勞務人員進行管理和培訓，教育勞務人員遵守乙方的規(guī)章制度和所在國的法律法規(guī)，確保勞務人員的人身安全和財產(chǎn)安全。應定期向乙方反饋勞務人員的工作情況和生活狀況，及時解決勞務人員遇到的問題，并按照乙方要求提供相關(guān)資料和報告。應協(xié)助乙方處理勞務人員在工作期間發(fā)生的工傷、疾病、死亡等意外事件，并按照所在國法律規(guī)定和本協(xié)議約定承擔相應的責任。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞務人員，并確保勞務人員具備相應的技能和資質(zhì)。有權(quán)對甲方提供的勞務人員進行面試、考核和篩選，如發(fā)現(xiàn)勞務人員不符合乙方要求，有權(quán)要求甲方更換。有權(quán)根據(jù)工作需要，對勞務人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行合理調(diào)整，但應提前通知甲方，并與勞務人員協(xié)商一致。有權(quán)對甲方履行本協(xié)議的情況進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，有權(quán)要求甲方立即糾正，并承擔相應的違約責任。2.義務應按照本協(xié)議約定，按時、足額向甲方支付勞務服務費用。應按照本協(xié)議約定，為勞務人員提供符合國家安全標準和行業(yè)規(guī)范的工作條件和必要的勞動保護用品，并按照所在國法律規(guī)定為勞務人員辦理工作許可、居留許可等相關(guān)手續(xù)。應按照本協(xié)議約定，向勞務人員支付工資、獎金、津貼等報酬，并按照所在國法律規(guī)定為勞務人員繳納社會保險、住房公積金等相關(guān)費用，提供必要的福利待遇。應負責對勞務人員進行管理和指導，確保勞務人員按照乙方的要求完成工作任務，并遵守乙方的規(guī)章制度和所在國的法律法規(guī)。應協(xié)助甲方處理勞務人員在工作期間發(fā)生的工傷、疾病、死亡等意外事件，并按照所在國法律規(guī)定和本協(xié)議約定承擔相應的責任。四、勞務服務費用及支付方式1.勞務服務費用乙方應按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務服務費用，勞務服務費用包括但不限于勞務人員的招聘費、培訓費、出國手續(xù)費、管理費等。具體費用標準詳見本協(xié)議附件《勞務服務費用清單》。勞務服務費用的計算方式為：勞務服務費用=勞務人員人數(shù)×每人每月勞務服務費用標準×勞務人員工作月數(shù)。2.支付方式乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，向甲方支付勞務服務費用的[x]%作為定金。甲方在勞務人員出國前，乙方應向甲方支付勞務服務費用的[x]%。勞務人員在乙方工作滿[x]個月后，乙方應在次月[x]日前向甲方支付剩余的勞務服務費用。甲方應在收到乙方支付的勞務服務費用后，向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額、優(yōu)質(zhì)地為乙方提供勞務人員，或提供的勞務人員不符合乙方要求，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的金額為勞務服務費用的[x]%。同時，甲方應負責更換符合乙方要求的勞務人員，并承擔因此產(chǎn)生的費用。若甲方未按照本協(xié)議約定辦理勞務人員的出國手續(xù)，或手續(xù)不全、不合法有效，導致勞務人員無法按時出國工作，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的金額為勞務服務費用的[x]%。同時，甲方應負責辦理齊全、合法有效的出國手續(xù)，并承擔因此產(chǎn)生的費用。若甲方未按照本協(xié)議約定對勞務人員進行管理和培訓，導致勞務人員在工作期間發(fā)生違反乙方規(guī)章制度或所在國法律法規(guī)的行為，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的金額為勞務服務費用的[x]%。同時，甲方應負責處理相關(guān)事宜，并承擔因此產(chǎn)生的費用。若甲方未按照本協(xié)議約定定期向乙方反饋勞務人員的工作情況和生活狀況，或未及時解決勞務人員遇到的問題，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的金額為勞務服務費用的[x]%。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，違約金的金額根據(jù)具體情況由雙方協(xié)商確定，但最高不超過勞務服務費用的[x]%。同時，甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定按時、足額向甲方支付勞務服務費用，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的金額為未支付金額的[x]%。同時，乙方應按照本協(xié)議約定及時支付勞務服務費用，并承擔因此產(chǎn)生的利息損失。若乙方未按照本協(xié)議約定為勞務人員提供符合國家安全標準和行業(yè)規(guī)范的工作條件和必要的勞動保護用品，或未按照所在國法律規(guī)定為勞務人員辦理工作許可、居留許可等相關(guān)手續(xù)，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的金額為勞務服務費用的[x]%。同時，乙方應負責整改，并承擔因此產(chǎn)生的費用。若乙方未按照本協(xié)議約定向勞務人員支付工資、獎金、津貼等報酬，或未按照所在國法律規(guī)定為勞務人員繳納社會保險、住房公積金等相關(guān)費用，提供必要的福利待遇，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的金額為勞務服務費用的[x]%。同時，乙方應負責支付勞務人員的工資、獎金、津貼等報酬，并按照所在國法律規(guī)定為勞務人員繳納社會保險、住房公積金等相關(guān)費用，提供必要的福利待遇，并承擔因此產(chǎn)生的利息損失。若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，違約金的金額根據(jù)具體情況由雙方協(xié)商確定，但最高不超過勞務服務費用的[x]%。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：__________