企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的理論基礎(chǔ)及影響因素分析綜述理論基礎(chǔ)信息不對(duì)稱理論企業(yè)委托關(guān)系中普遍存在信息不對(duì)稱的問題，即各相關(guān)方對(duì)有關(guān)信息的掌握有所差異，一般情況下，代理人掌握的信息更為充分，而信息匱乏的被代理人則會(huì)處于不利的地位的情況。一方面，企業(yè)希望獲得各利益相關(guān)者的投資，為企業(yè)發(fā)展尋求更多的資源支持，但另一方面，各方利益相關(guān)者卻因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱而難以信賴企業(yè)，不敢隨意進(jìn)行投資。為此，為取得信任，企業(yè)需要采取一定行動(dòng)以向外界釋放出正面的信號(hào)。這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一種基本模式?？沙掷m(xù)發(fā)展理論根據(jù)可持續(xù)發(fā)展理論，當(dāng)代社會(huì)在發(fā)展的同時(shí)應(yīng)當(dāng)平衡個(gè)人與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境、當(dāng)下與未來之間的關(guān)系，合理開發(fā)使用資源與環(huán)境，公平地分配資源，兼顧代際正義，促進(jìn)各國各地區(qū)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?？沙掷m(xù)發(fā)展理論對(duì)提高企業(yè)的環(huán)保意識(shí)、推動(dòng)企業(yè)綠色健康發(fā)展有著重要意義。利益相關(guān)者理論根據(jù)利益相關(guān)者理論，企業(yè)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌股東、債權(quán)人、消費(fèi)者、員工、供應(yīng)商等相關(guān)方的利益。利益相關(guān)者理論的有助于促進(jìn)企業(yè)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)股東利益最大化的經(jīng)營目標(biāo)的同時(shí)兼顧合法性，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。影響因素現(xiàn)有研究主要針對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露水平的影響因素及其作用?？傮w而言，有內(nèi)部因素和外部因素。1.內(nèi)部因素（1）企業(yè)規(guī)模沈洪濤等國內(nèi)外學(xué)者普遍認(rèn)為規(guī)模越大的公司披露社會(huì)責(zé)任信息的意愿越強(qiáng)。一方面是因?yàn)橐?guī)模越大的企業(yè)盈利能力越強(qiáng)，有更強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力去承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任；另一方面，企業(yè)的規(guī)模越大，越容易受到政府、社會(huì)團(tuán)體和媒體等社會(huì)團(tuán)體的關(guān)注，面臨的政治成本也就越大，就更可能披露社會(huì)責(zé)任信息。股權(quán)性質(zhì)在構(gòu)建和諧社會(huì)的背景下，與其他類型的企業(yè)相比我國國有企業(yè)需要承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任。同時(shí)為了響應(yīng)國家政策，也更傾向于披露社會(huì)責(zé)任信息。實(shí)證證明，社會(huì)責(zé)任信息披露水平受企業(yè)性質(zhì)影響較大且成正相關(guān)，即國有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露水平更高。股權(quán)集中度股權(quán)集中的企業(yè)的大股東能夠更好地督促管理者積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，以改善與各利益相關(guān)方的關(guān)系，取得其信任，獲取更多資源與支持。（4）財(cái)務(wù)杠桿公司社會(huì)責(zé)任信息披露與財(cái)務(wù)杠桿正相關(guān)。公司要想維護(hù)好與各方利益相關(guān)者的關(guān)系，保持持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營是最好的方法之一。財(cái)務(wù)杠桿能反映出一家企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大小，財(cái)務(wù)杠桿越高，公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。為此，根據(jù)信號(hào)傳遞理論，高財(cái)務(wù)杠桿的企業(yè)傾向于披露更多的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息以維護(hù)與利益相關(guān)者的關(guān)系。（5）董事會(huì)規(guī)模公司董事會(huì)規(guī)模與企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露水平成反比關(guān)系。董事會(huì)規(guī)模愈大，愈不利于股東之間的交流以及對(duì)管理層的監(jiān)督，由此影響管理層披露相關(guān)信息的主動(dòng)性和積極性。（6）高管個(gè)體特征管理層女性人數(shù)較多、高管財(cái)務(wù)背景較少、中央政治背景較多、地方政治背景較少的上市公司披露的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的質(zhì)量較高。2外部因素法律法規(guī)完善程度相關(guān)法律法規(guī)的頒布施行對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的披露有著重要的影響。企業(yè)為了獲取和維護(hù)合法性、取得社會(huì)各方的信任，必須遵守相關(guān)規(guī)則承擔(dān)并披露社會(huì)責(zé)任信息。因此，有關(guān)要求企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、披露社會(huì)責(zé)任信息的法律法規(guī)越完善，就有越多企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任信息。媒體輿論企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露水平受媒體輿論的重要影響。媒體可以通過新聞報(bào)道，引起公眾對(duì)相關(guān)方面的關(guān)注度和認(rèn)同，從而形成強(qiáng)大的社會(huì)壓力，督促企業(yè)更好地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，維持正面的社會(huì)形象。根本動(dòng)因目前，社會(huì)各界及監(jiān)管部門愈發(fā)重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的披露，各國有關(guān)制度和法律法規(guī)正處在發(fā)展階段。但是，由于披露社會(huì)責(zé)任信息不像財(cái)務(wù)報(bào)告一樣有規(guī)范統(tǒng)一的格式和規(guī)則，故存在許多不確定性。面對(duì)合