用人單位試用合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擬錄用乙方為試用期員工，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方試用期的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限1.乙方的試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期屆滿前，甲方將對乙方進(jìn)行考核評估，如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)符合甲方要求，甲方將在試用期屆滿前[X]個工作日內(nèi)通知乙方簽訂正式勞動合同；如乙方未能通過試用期考核，甲方將在試用期屆滿前[X]個工作日內(nèi)通知乙方解除本試用合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為____________________。如因甲方工作需要，乙方同意服從甲方安排，在其他地點(diǎn)工作。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實(shí)行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計(jì)算工時制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和作息制度履行工作職責(zé)。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提前申請休假，并在休假前妥善安排好工作交接。四、勞動報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣____元，試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方工資時，應(yīng)向乙方提供工資清單，工資清單應(yīng)包括工資組成、工資數(shù)額、扣除項(xiàng)目等內(nèi)容。乙方有權(quán)對工資清單進(jìn)行核對，如有異議，應(yīng)在收到工資清單后的[X]個工作日內(nèi)提出，甲方應(yīng)及時予以答復(fù)和處理。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的職業(yè)病防治措施。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)錄用乙方。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對乙方的工資、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付試用期工資，并為乙方繳納社會保險(xiǎn)。甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。甲方應(yīng)建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。甲方的勞動規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付試用期工資，并為乙方繳納社會保險(xiǎn)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、工資待遇、社會保險(xiǎn)等提出異議，并與甲方協(xié)商解決。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德，誠實(shí)守信，不得從事任何違法違規(guī)的行為。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作崗位，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，均屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。2.本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方與甲方解除勞動關(guān)系后[X]年內(nèi)。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定。如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]個工作日通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。如乙方未提前通知甲方或未辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]個工作日通知乙方，并向乙方說明解除本協(xié)議的理由。如甲方違反上述規(guī)定，應(yīng)向乙方支付賠償金人民幣____元。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)