留任協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間表現(xiàn)出色，為保障雙方的合法權益，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就乙方留任甲方事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方應提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作，主要負責[詳細工作內(nèi)容描述]。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，并接受甲方的監(jiān)督和考核。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位工資分配制度，向乙方支付工資。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及公司經(jīng)營狀況，對乙方的工資進行調(diào)整。2.福利待遇：甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，并根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會等。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，對乙方進行管理和監(jiān)督。甲方有權根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點，但應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及公司經(jīng)營狀況，對乙方的勞動報酬進行調(diào)整。2.義務：甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動關系。（二）乙方權利與義務1.權利：乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定，按時足額支付勞動報酬及福利待遇。乙方有權享受國家及地方規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。乙方有權要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的工作條件和勞動保護用品。乙方有權對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。2.義務：乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方應按照本協(xié)議約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，并接受甲方的監(jiān)督和考核。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。乙方應在協(xié)議期內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動關系，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后[X]年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應按照甲方的實際損失進行賠償。甲方有權要求乙方返還因違反保密條款而獲得的收益，并追究乙方的法律責任。六、競業(yè)限制條款1.乙方在協(xié)議期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.甲方應在乙方離職后，按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前十二個月平均工資的[X]%，支付方式為[具體支付方式]。3.乙方違反競業(yè)限制條款，應按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方離職前十二個月平均工資的[X]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的損失。七、培訓與服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協(xié)議。服務期協(xié)議應明確培訓內(nèi)容、培訓費用、服務期期限、違約責任等條款。2.乙方違反服務期協(xié)議的約定，應按照服務期協(xié)議的約定，向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。乙方支付違約金后，甲方應按照服務期協(xié)議的約定，扣除乙方已履行服務期部分應分攤的培訓費用。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方原因致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；因甲方原因致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.協(xié)議的終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務。如一方違反本協(xié)議約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應按照甲方的實際損失進行賠償。甲方有權從乙方的工資、獎金等收入中扣除相應的賠償金額，但扣除后的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，甲方應按照乙方的實際損失進行賠償。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未