理發(fā)店用人合同協(xié)議模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營理發(fā)店業(yè)務(wù)，需要招聘員工，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方處工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方理發(fā)店擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)為顧客提供理發(fā)、美發(fā)等相關(guān)服務(wù)，包括但不限于洗剪吹、燙染、造型設(shè)計(jì)等工作，按照甲方的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：甲方理發(fā)店位于______________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實(shí)行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)，并符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。綜合計(jì)算工時工作制：乙方的工作時間按照甲方確定的計(jì)算周期計(jì)算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資組成?；竟べY為每月______元，甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付給乙方。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定。提成工資按照乙方為顧客提供服務(wù)所產(chǎn)生的業(yè)務(wù)收入的______%計(jì)算，于每月結(jié)算業(yè)務(wù)收入后______日內(nèi)支付給乙方。2.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績以及甲方經(jīng)營狀況等因素，可適時調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整工資前，甲方應(yīng)提前______日書面通知乙方。3.加班工資：如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：免費(fèi)工作餐[具體描述工作餐的標(biāo)準(zhǔn)和提供方式]。員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程和晉升機(jī)會。節(jié)日福利，甲方將在國家法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼。其他福利待遇[如有其他特殊福利待遇，在此詳細(xì)列舉]。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、理發(fā)工具等，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.勞動條件：甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，確保乙方的工作條件符合國家法律法規(guī)的要求。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方針對理發(fā)店工作中可能存在的職業(yè)危害因素，采取有效的防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、消毒殺菌等，保障乙方的身體健康。七、合同的解除和終止1.協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內(nèi)乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方解除：有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止后，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。八、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在工作期間知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。2.競業(yè)限制：未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同解除或終止后的______個月內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系的單位工作，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按照乙方離職前月平均工資的______%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、培訓(xùn)和服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于理發(fā)技術(shù)、服務(wù)規(guī)范、市場營銷等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.服務(wù)期：乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)后，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方協(xié)商確定，但最長不超過______年。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報(bào)酬、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。