下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
電信協(xié)議解除勞動合同?甲方(用人單位):名稱:[電信公司具體名稱]法定代表人:[法人姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方(勞動者):姓名:[勞動者姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[常住地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同,建立了勞動關(guān)系,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議:一、合同解除的原因雙方一致同意,基于[具體原因,如乙方個人發(fā)展規(guī)劃、公司業(yè)務調(diào)整等],于本協(xié)議簽訂之日起解除雙方之間的勞動合同關(guān)系。二、標的物或服務具體描述1.工作交接內(nèi)容乙方應在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi),完成與甲方之間的工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于:將所負責的工作任務、項目進展情況、相關(guān)文件資料、客戶信息等向甲方指定的人員進行詳細說明和移交。確保所使用的甲方財物(包括但不限于辦公設備、工具、文件資料等)完好無損地歸還甲方,并辦理相關(guān)交接手續(xù)。協(xié)助甲方處理未完成的工作事項,提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助,確保工作的順利過渡。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間所涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應確保其在工作過程中所產(chǎn)生的任何成果(包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、專利、商標、著作權(quán)等)均為職務成果,且不存在任何侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的情況。乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護手續(xù)。3.保密義務乙方承諾,在勞動合同解除后,仍將嚴格遵守甲方的保密制度,履行保密義務。保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務數(shù)據(jù)等。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。三、權(quán)利義務1.甲方權(quán)利義務權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接。監(jiān)督乙方履行保密義務。義務在乙方完成工作交接后,按照法律法規(guī)和公司規(guī)定,向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。為乙方出具解除勞動合同的證明,并在[X]個工作日內(nèi)辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方權(quán)利義務權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得解除勞動合同的經(jīng)濟補償。要求甲方依法為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。義務按照本協(xié)議約定的時間和要求,完成工作交接。遵守甲方的保密制度,履行保密義務。向甲方提供真實、準確的個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。四、經(jīng)濟補償及支付方式1.經(jīng)濟補償標準根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。2.支付方式甲方將在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi),將上述經(jīng)濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:[開戶銀行名稱]銀行賬號:[銀行賬號]戶名:[賬戶姓名]五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償或辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或違反保密義務,應向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應承擔相應的賠償責任。3.任何一方違反本協(xié)議的其他約定,應承擔因此給對方造成的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年電氣傳動的產(chǎn)業(yè)鏈分析與案例
- 2026春招:藥明康德筆試題及答案
- 2026年橋梁施工質(zhì)量文化建設的重要性
- 2026年建筑設備智能化變革的示范工程
- 貸款產(chǎn)品宣傳課件
- 貼磚安全培訓課件
- 貨運單位安全培訓記錄課件
- 貨車四輪定位培訓課件
- 心理健康護理技巧解析
- 醫(yī)學影像診斷與疾病監(jiān)測
- 2025包頭鐵道職業(yè)技術(shù)學院教師招聘考試試題
- 2025至2030年中國三氯甲基碳酸酯行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及投資策略研究報告
- 不負韶華主題班會課件
- GB/T 45614-2025安全與韌性危機管理指南
- 2025年江西省新余市中考二?;瘜W試題(含答案)
- DG∕T 149-2021 殘膜回收機標準規(guī)范
- 污水管道疏通方案
- 化學工藝過程控制與優(yōu)化試題庫
- 靈渠流域多民族交往交流交融的歷史及啟示
- 項目可行性研究報告評估咨詢管理服務方案1
- 現(xiàn)代漢語重點知識筆記詳解
評論
0/150
提交評論