私人公司用人合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求（一）勞務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方工作安排，從事____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：____________________（詳細描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍）。（二）勞務(wù)要求1.乙方應(yīng)具備完成工作所需的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，能夠按照甲方要求按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。2.乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機密信息，不得向任何第三方泄露。二、勞務(wù)期限本協(xié)議勞務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。三、工作時間與休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。3.若實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要靈活安排工作時間，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。在此情況下，甲方不支付加班費用。4.若實行綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定與乙方計算工作時間和支付報酬。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞務(wù)報酬及支付方式（一）勞務(wù)報酬甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)報酬：1.乙方的月勞務(wù)報酬為人民幣______元（大寫______元整）。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等情況，適時調(diào)整乙方的勞務(wù)報酬。（二）支付方式1.甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報酬。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定繳納個人所得稅，甲方有權(quán)從乙方勞務(wù)報酬中代扣代繳。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方工作安排提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進行獎懲。有權(quán)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。向乙方告知工作過程中可能存在的風(fēng)險和注意事項。按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險（若乙方符合繳納條件），并承擔(dān)相應(yīng)費用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞務(wù)報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方工作安排，認真履行工作職責(zé)，按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機密信息。自行承擔(dān)因工作產(chǎn)生的各項費用，如交通、通訊、餐飲等費用，但甲方另有約定的除外。若乙方因自身原因無法履行工作任務(wù)或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險（若乙方符合繳納條件），乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.乙方自行繳納的社會保險部分（若有），由甲方在支付勞務(wù)報酬時予以扣除，并統(tǒng)一繳納至社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定保障乙方在工作期間的職業(yè)健康和安全，為乙方提供必要的勞動保護用品。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳁l件惡劣或存在安全隱患的，甲方應(yīng)及時采取措施予以改善。（三）職業(yè)危害防護甲方應(yīng)告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害，并采取相應(yīng)的防護措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護用品。八、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付勞務(wù)報酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報酬及承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.在本協(xié)議履行期間，若乙方出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.在本協(xié)議履行期間，若甲方出現(xiàn)以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。（三）解除或終止的通知1.任何一方如需解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前[x]日書面通知對方。2.通知應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址或通過雙方認可的其他方式送達。（四）經(jīng)濟補償1.經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.因甲方原因?qū)е卤緟f(xié)議解除的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，并支付拖欠的勞務(wù)報酬及承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議解除的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬或提供必要的工作條件，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付拖欠的勞務(wù)報酬、支付經(jīng)濟補償、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若甲方違反本協(xié)議約定，解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或工作中知悉的其他機密信息，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定，解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與補充本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）協(xié)議附件本