一月份的工作個人總結(jié)_第1頁
一月份的工作個人總結(jié)_第2頁
一月份的工作個人總結(jié)_第3頁
一月份的工作個人總結(jié)_第4頁
一月份的工作個人總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

一月份的工作個人總結(jié)一月份的工作個人總結(jié)「篇一」一月是一年中的第一個月,也就意味著這個開始可以影響整個一年。在這個月的工作中,我想說,我的業(yè)績雖然沒有明顯提高,但是客戶都穩(wěn)住了,正在一個良好的中發(fā)展著,如果用一個形象來比喻的話,應(yīng)該算是我在這個月播好了種子。一、與客戶建立了新一年的良好關(guān)系去年的客戶,基本上都已經(jīng)在我手里購買過我們公司的家裝服務(wù)了,在維系好與過往客戶的關(guān)系上,我又?jǐn)U展了今年的一批客戶,雖然他們還沒有在我的手里購買我們公司的家裝服務(wù),但是據(jù)我的了解,這些客戶對我的印象非常好!在這些客戶中,有很多都是有今年裝修房子的計劃的,如果這些客戶認(rèn)可了我的話,那基本上就不會不認(rèn)可我們公司的家裝設(shè)計了,畢竟我們公司的家裝設(shè)計可是數(shù)一數(shù)二的優(yōu)秀,這也是我在擴(kuò)展客戶的過程中充滿了自信,有一種我不是在向別人推銷我們的家裝設(shè)計,而是別人該因為我們?yōu)樗麄兲峁┝巳绱藘?yōu)秀的家裝設(shè)計而感謝。當(dāng)然,我還是會在與客戶的溝通與交流中保持著對客戶的尊重,只是不會因為客戶沒有選擇我們公司而失落了。二、參加了家裝知識的三輪次的培訓(xùn)作為家裝顧問,雖說我們就是推銷家裝設(shè)計的銷售,但是畢竟還是要專業(yè)的向客戶介紹我們公司的選材以及質(zhì)量保證這些,我這個月積極參加了我們公司組織的家裝知識培訓(xùn),總共有三輪次的培訓(xùn),我每一次都參加了,在每一次的培訓(xùn)中,我的家裝知識都更加清楚明晰了一些,特別是今年我們公司新增加的一些家裝服務(wù),在這三次培訓(xùn)中,我有了準(zhǔn)確的把握和了解。也正是有了這些家裝知識的不斷提升,我在和客戶的溝通中,完全體現(xiàn)出了我們公司家裝設(shè)計的品質(zhì),讓別人相信我們公司的每一項服務(wù)都是精致優(yōu)良的!三、用加倍的耐心去呵護(hù)播好的種子雖說我們家裝顧問的業(yè)績是每個月都有明確公示出來讓所有家裝顧問都看得見的,但我不想因為時機(jī)還沒成熟就因為自己這個月的業(yè)績不怎么樣而受挫。我知道我只要用加倍的耐心去呵護(hù)好我在這個月播下的種子,今年的整體業(yè)績,一定是一個大豐收的業(yè)績,我相信我自己的能力一定會得到客戶的肯定的,也相信我的家裝服務(wù)可以讓客戶堅持選擇我們這個品牌,選擇我們公司的家裝設(shè)計。一月份的工作個人總結(jié)「篇二」時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我拜別了大學(xué)生活,走上了工作崗位??蜌q的這個時候,還奔騰于學(xué)校的足球場上,穿梭于課堂之間,而今已經(jīng)是一個廣電人了,實是感嘆光陰的飛逝。固然參加工作只有短短一個多月的光陰,然則感想感染頗多。在接收各類工作任務(wù)的考驗、自力處置懲罰人際關(guān)系的歷程中,不經(jīng)意間發(fā)覺本身成熟了很多。一、錘煉本身,匆匆專業(yè)化成長我在大學(xué)中專修的是電氣自動化專業(yè),與現(xiàn)在的工作可以說是風(fēng)馬不接,來到廣播局之后,我開始學(xué)習(xí)總編室的工作。首次打仗這些工作,真的有點不知從何下手,在幾位同事的耐心指導(dǎo)贊助之下,我漸漸控制了一些工作技術(shù)。工作也由開始的力不從心改變?yōu)楝F(xiàn)在的輕車熟路。在以后的工作中。二、踏實工作,平凡中求佳績認(rèn)真、務(wù)實、立異、激情是我為本身肯定的崗位癥結(jié)詞。三、勤于思考,反思中求提高不積跬步,無以成千里。在這一個多月里,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實踐中裸露出了一些問題。固然因此遭遇到了挫折,但與此同時也獲得了不少熬煉和磨礪的機(jī)會,這些機(jī)會對付我來說則是最為貴重的。有了這些名貴經(jīng)驗,和剛開始工作的業(yè)務(wù)程度對照起來,現(xiàn)在的我工作起來明顯感到到輕松了很多,工作效率自然也進(jìn)步了。所謂的厚積薄發(fā)便是每天都要盡可能的累積一點兒提高,光陰久了這也將是一筆極大的財富。在以后的工作中,我要加倍的盡力。一月份的工作個人總結(jié)「篇三」一、教育教學(xué)1、根據(jù)主題開展好相應(yīng)的活動,孩子們在活動中知道了三八婦女節(jié)的意義,理解媽媽的愛。2、通過主題《小小蛋兒把門開》,孩子們了解了雞蛋的構(gòu)造及對雞蛋產(chǎn)生探究的興趣。我們還根據(jù)課題線描畫的教學(xué)方法研究,在繪畫雞蛋中加入了線描的元素,學(xué)習(xí)了一些簡單的線條。在學(xué)會演唱歌曲《小小蛋兒把門開》的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了表演,孩子們非常喜歡扮演小雞出殼時的樣子。3、在《好伙伴》的主題教學(xué)活動中,孩子們懂得了朋友間的相處是需要微笑和寬容的,在給好朋友畫像的同時,細(xì)心地發(fā)現(xiàn)了好朋友的外貌特點。4、《石頭大家玩》的主題進(jìn)行了一周,孩子們初步對石頭產(chǎn)生了興趣,在收集石頭、觀察石頭的基礎(chǔ)上,嘗試運用石頭進(jìn)行打擊樂和數(shù)學(xué)活動。5、通過老師的幫助,在自然角中下花生、綠豆等幾種植物,讓孩子們進(jìn)行觀察,并做好記錄。按時布置好主題墻,將孩子們制作的蛋殼貼畫、繪畫的小雞,給好朋友的畫像都布置在墻面上,讓孩子們分享作品,體驗成功感。6、根據(jù)主題及時制定好區(qū)域活動的實施計劃,并投放材料,如提供折紙,讓幼兒學(xué)習(xí)折電話,嘗試給好朋友打電話;提供顏料,讓幼兒嘗試用石頭蘸上顏料進(jìn)行印畫。7、在月底進(jìn)行了我們小班的念兒歌活動。一部分孩子都能夠踴躍參加,有的還能念出新穎的兒歌,深受大家的喜歡。最后我們一致評出了幾位優(yōu)秀的選手,特等獎由曹思琪小朋友獲得,其余還有王佳媛、曹子君等幾位小朋友,大家在比賽中不僅鍛煉了膽量,也提高了念兒歌的興趣。二、衛(wèi)生保健1、每天都做好進(jìn)入班級的檢查工作。2、發(fā)現(xiàn)幼兒有不舒服的情況及時聯(lián)系家長,對個別患病幼兒給予特殊關(guān)照。3、通過愛耳日活動,讓孩子們了解耳朵,學(xué)會保護(hù)自己的耳朵。三、家長工作1、通過家校路路通等有效地家園互動方式,我們讓家長實現(xiàn)對孩子進(jìn)行主題的經(jīng)驗豐富,如在主題《石頭大玩家》中,讓家長帶孩子收集石頭,在收集過程中讓孩子學(xué)會觀察不同的石頭,初步了解石頭的用處等。2、針對念兒歌比賽,我們讓家長在家教幼兒一些簡短而又有趣的兒歌。一部分幼兒能夠流利地講述不同于幼兒園所學(xué)的兒歌,受到了大家的喜歡。四、常規(guī)培養(yǎng)1、在游戲時重點培養(yǎng)幼兒的良好行為習(xí)慣,如玩積木時相互謙讓,懂得與好朋友分享自己喜歡的東西等等。2、根據(jù)我班部分幼兒挑食的習(xí)慣,重點引導(dǎo)幼兒不挑食,知道營養(yǎng)均衡的重要性。五、班級特色1、入園時孩子們基本都能與老師打招呼,但幼兒之間還沒有形成禮貌交往。2、嘗試在瓷磚上進(jìn)行繪畫練習(xí),孩子們非常感興趣,可以繼續(xù)進(jìn)行下去,部分幼兒經(jīng)過練習(xí)線條比較流暢。十一月份工作個人總結(jié)模板5篇一月份的工作個人總結(jié)「篇四」彈指間又一個月過去了??偨Y(jié)我這個月的工作,只能說是忙碌而充實。這個月在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫忙和親切配合下,我的工作取得了必須提高,為了總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這個月的工作總結(jié)如下:一、端正態(tài)度,熱愛本職工作態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自我,盡到自我本份,盡力完成應(yīng)當(dāng)做的事情。僅有熱愛自我的本職工作,才能把工作做好,最重要的是堅持一種進(jìn)取的態(tài)度,本著對工作進(jìn)取、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實的干好本職工作。二、培養(yǎng)團(tuán)隊意識,端正合作態(tài)度在工作中,每個人都有自我的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自我的團(tuán)隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。三、存在不足工作有成績,也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點,今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,把工作干好。(一)、強化自制力。工作中無論你做什么事,都要對自我的工作負(fù)責(zé),要加強自我克制和容忍,加強團(tuán)隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養(yǎng)大局意識(二)、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通能夠消除誤會,增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強溝通。(三)、加強自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。積累工作經(jīng)驗,改善工作方法,向周圍同志學(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點,學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,查找不足,提高自我。最終還是感激,感激領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙,我深知自我還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗教訓(xùn),努力克服缺點,在工作中磨練自我,盡職盡責(zé)的做好各項工作!一月份的工作個人總結(jié)「篇五」今年冬天,我們迎來了第一場雪,這場雪的到來也告訴我們一月已經(jīng)悄然結(jié)束?;厥走@個月,可以說一月是單調(diào)乏味的,因為它沒有了形形色色的活動;也可以說一月是兵荒馬亂的,新課、復(fù)習(xí)、考試、講題…….一項一項活動接踵而來,每天都是奔波在教室、辦公室兩點一線,對于這個月,我只能用兩個字總結(jié),那就是——忙碌。一月是忙碌的,學(xué)生剛剛從元旦歡慶的氛圍中回到學(xué)校,就要馬不停蹄的進(jìn)入最后的復(fù)習(xí)沖刺,而我們老師,更要比學(xué)生更早的進(jìn)入到復(fù)習(xí)準(zhǔn)備中。認(rèn)真說起來,期末復(fù)習(xí)會比講授新課更困難,一方面是學(xué)生的原因,另一方面,則是復(fù)習(xí)本身的要求。就學(xué)生來說,已經(jīng)學(xué)過的舊知識對他們而言已經(jīng)沒有吸引力,所以要求我們老師要具有更好的課堂掌控能力和語言表達(dá)能力,只有教師將課堂管理好,把復(fù)習(xí)課進(jìn)行的有聲有色才會有更高效率。就復(fù)習(xí)本身而言,它是對學(xué)過知識的一種融會貫通,既要隨時掌握重點,又要時時刻刻將知識繪聲繪色的講授給學(xué)生。一月是忙碌的,由于各項工作都進(jìn)入尾聲,反而會比平時更忙,一直到最后幾天,每天重復(fù)最多的就是做卷子、講卷子,老師和學(xué)生的精力都快要到達(dá)極限。就像我們所說,時間總是不經(jīng)意流走,在忙碌的大復(fù)習(xí)中,我們送走了一月,剩下的也只是靜靜等待期末考試的到來。一月份的工作個人總結(jié)「篇六」進(jìn)入公司至今,已有x個多月的時間,回首X月的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就X月的工作情景,做如下總結(jié):一、工作中的收獲:能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。二、工作中存在的不足:工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!三、接下來的工作計劃:會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改善,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!總的來說XX月的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不明白該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著XX月的到來而逝去。十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,相信XX月的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色!嚴(yán)格來說,對于自我都是為追求提高和提升來說,在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員招聘與職位培訓(xùn)、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價調(diào)查、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點展開工作。同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足,現(xiàn)將本月的工作簡單的分析與總結(jié):一、人事管理1.根據(jù)各部門人力需求,有針對性、合理地招聘小部份一線員工和服務(wù)崗位人員,以基本滿足相關(guān)崗位;2.健全了人事各項規(guī)章制度性文件,按公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行處罰一切違紀(jì)行為,并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項規(guī)章制度。3.與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,讓各部門配合把各工段的考勤及時準(zhǔn)確反饋到人事,確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。4.配合財務(wù)部門把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎罰信息辦理上交。5.其它犯錯

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論