總經(jīng)理職務(wù)聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擬聘用乙方擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和管理能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.職務(wù)內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，行使下列職權(quán)并履行相應(yīng)職責(zé)：組織實(shí)施董事會(huì)決議，全面主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；組織制定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；組織制定公司的基本管理制度，制定公司的具體規(guī)章；提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章；行使法定代表人委托的其他職權(quán)。2.工作要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)甲方利益。乙方應(yīng)按照甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，積極開展工作，確保公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的順利進(jìn)行。乙方應(yīng)定期向甲方董事會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋公司經(jīng)營(yíng)管理過程中出現(xiàn)的問題，并提出解決方案。乙方應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高公司員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和安排。有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方或給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備等。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與公司其他部門及外部相關(guān)單位的關(guān)系，確保乙方工作的順利開展。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定領(lǐng)取薪酬及福利待遇。按照本合同約定行使總經(jīng)理職權(quán)，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行決策和指揮。要求甲方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助其履行職責(zé)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)甲方利益。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行總經(jīng)理職責(zé)，積極開展工作，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。定期向甲方董事會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋公司經(jīng)營(yíng)管理過程中出現(xiàn)的問題，并提出解決方案。保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益，不得侵占甲方財(cái)產(chǎn)。四、薪酬及福利待遇1.薪酬甲方每月支付乙方薪酬人民幣_(tái)_____元，于每月______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方為乙方提供工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.保密范圍本合同所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等，以及甲方尚未公開的各類文件、資料、數(shù)據(jù)等。2.保密期限乙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)及合同終止或解除后____年內(nèi)，對(duì)上述保密信息予以保密。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息披露給任何第三方，不得用于與本合同約定工作無關(guān)的任何目的。乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還甲方，并承諾不再使用或披露甲方的保密信息。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同期間，因工作需要所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將涉及甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品等轉(zhuǎn)讓給第三方或用于其他非本合同約定的目的。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。若甲方未按照本合同約定為乙方提供必要的工作條件和支持，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)管理出現(xiàn)重大問題或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反本合同約定的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自離職或在合同期滿前解除本合同，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的薪酬及福利待遇。八、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有