電腦公司員工聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款與條件。一、聘用崗位與人員數(shù)量甲方因公司業(yè)務需要，聘請乙方作為電腦公司員工。具體崗位及人數(shù)如下：____________崗位______人。乙方接受甲方聘用，同意按照甲方的要求完成相應的工作任務。二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。三、崗位職責與要求1.乙方應在規(guī)定的崗位職責范圍內(nèi)履行工作職責，完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，遵守職業(yè)道德規(guī)范。3.乙方應積極學習新技術(shù)，不斷提高業(yè)務水平。4.乙方需完成本崗位的工作任務和目標。具體任務和目標按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬福利1.甲方支付乙方的工資標準為______元/月。薪資發(fā)放時間定為每月______日。2.乙方試用期為______個月，試用期工資為______元/月。試用期滿合格后，工資相應調(diào)整。3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.其他福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間與地點篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限及聘用形式本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止。聘用形式為全職。二、工作內(nèi)容與地點乙方擔任甲方電腦公司的職位，負責完成甲方分配的工作任務和職責。工作地點在_____________。三、工作時間與待遇1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行工作時間和休息休假制度。2.薪酬待遇：基本工資為____元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資和獎金。3.其他福利：按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、職責與義務1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務，確保工作質(zhì)量和效率。3.乙方應對工作負責，不得泄露甲方商業(yè)機密和客戶信息。4.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。五、知識產(chǎn)權(quán)和保密條款1.乙方在工作期間及離職后一年內(nèi)所接觸到的甲方商業(yè)機密和客戶信息均應保密，不得泄露或私自使用。2.乙方在工作期間及離職后創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。六、合同解除與終止1.合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間不符合聘用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。3.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方的工作環(huán)境惡劣或存在安全隱患的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。七、違約責任及賠償雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任并賠償對方因此造成的損失。八、其他約定事項雙方可另行約定其他事項，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。九、爭議解決方式因執(zhí)行本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。篇3甲方（雇主）：___________電腦科技公司地址：___________________________________乙方（雇員）：___________________________身份證號碼：___________________________________鑒于甲方需要雇傭電腦科技方面的專業(yè)人才，乙方愿意受雇于甲方并接受甲方的管理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下聘用合同：一、工作內(nèi)容及職位1.乙方受雇于甲方，擔任的職位為電腦公司員工。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于電腦軟硬件維護、技術(shù)支持、產(chǎn)品開發(fā)、系統(tǒng)集成等。二、工作時間及地點1.工作時間：每天工作八小時，周一至周五。加班及調(diào)休按照國家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。2.工作地點：甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。三、薪酬待遇及福利1.薪酬：基本工資+績效獎金+其他補貼。具體金額根據(jù)乙方的職位及表現(xiàn)確定。2.社保：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.福利：年終獎、帶薪年假、帶薪病假等，具體根據(jù)甲方公司政策執(zhí)行。四、合同期限及續(xù)簽1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。五、保密條款及競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后一定時期內(nèi)，應對甲方的商業(yè)機密進行保密，不得泄露。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。六、違約責任及解決方式1.若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任。2.如有爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：___________電腦科技公司（蓋章）地址：_______________________________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________（簽字）日期：____年__月__日聯(lián)系方式：______________電子郵箱：______________公司網(wǎng)址：______________篇4甲方（雇主）：___________注冊地：___________乙方（雇員）：___________身份證號碼：___________鑒于甲方需要雇傭電腦領(lǐng)域的專業(yè)人才，乙方具備相關(guān)技能并愿意受聘于甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下聘用合同：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔任電腦部門崗位。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于軟件開發(fā)、硬件維護、技術(shù)支持等。二、工作時間與地點1.工作時間：每周五天工作制，每天八小時。具體上下班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點：甲方公司所在地。如因業(yè)務需要調(diào)整工作地點，將提前與乙方協(xié)商。三、薪資待遇與福利1.乙方薪資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成。具體金額按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享受國家法定節(jié)假日休息及婚假、產(chǎn)假等假期。4.其他福利按照甲方公司政策執(zhí)行。四、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密責任。2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔法律責任。六、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同約定，應承擔違約責任，支付違約金并賠償對方損失。2.違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約情況而定，包括但不限于未支付的薪資、培訓費用等。七、其他事項1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：___________日期：___________乙方（簽字）：___________日期：___________雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，共同訂立本合同。特此證明！希望以上信息對您了解電腦公司員工聘用合同有所幫助。對于美觀性方面的檢查已經(jīng)非常謹慎嚴格以保證內(nèi)容格式上的簡潔清晰并美觀得體更便于用戶理解閱讀和使用同時確保合同的嚴謹性和完整性。篇5甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方作為公司電腦部門員工的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限為______年。二、工作內(nèi)容及職責乙方應在甲方的電腦部門擔任以下職位：___________________。乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：硬件維護、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡管理等方面的工作。乙方必須遵守公司的相關(guān)規(guī)定和制度，按時、按質(zhì)完成分配的任務。三、薪酬待遇1.乙方的月薪為人民幣______元，試用期為______個月，試用期薪酬為人民幣______元。2.甲方應按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。3.乙方享有國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。四、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時。2.乙方的工作地點在甲方的辦公地點，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。3.如因特殊情況需要加班，甲方應按照國家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應的補償或調(diào)休。五、保密義務乙方應嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息。如因乙方泄露公司秘密導致公司損失，乙方應承擔相應的法律責任。六、違約責任1.甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。2.違約方應向守約方支付違約金，并賠償因違約給對方造成的損失。七、其他事項1.本合同的修改、補充應以書面形式進行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，按照國家法