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文檔簡介
醫(yī)院崗位聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(醫(yī)院名稱):____________________
乙方(聘用人員姓名):____________________
鑒于甲方系一家合法設(shè)立并有效存續(xù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者權(quán)益,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、聘用崗位及職責(zé)
1.乙方同意接受甲方在其醫(yī)院內(nèi)擔(dān)任__________崗位,具體工作職責(zé)如下:
(1)按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定,遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度;
(2)按照崗位要求,提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù);
(3)參加甲方組織的各項培訓(xùn)、考核,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;
(4)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、聘用期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計__________年。
2.合同期滿前,雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方是否續(xù)簽本合同。
三、工資及福利待遇
1.乙方在合同期間,每月工資為人民幣__________元(大寫:_________________________元整),按月支付。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
3.乙方在合同期間,按照國家及地方政策參加社會保險,甲方承擔(dān)相應(yīng)費用。
四、合同解除及違約責(zé)任
1.雙方在合同期限內(nèi),有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方提出書面辭職,甲方同意的;
(2)甲方因經(jīng)營不善、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因,需要解除乙方勞動合同的;
(3)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方給予開除處分的;
(4)乙方因患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.雙方在合同期限內(nèi),有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)甲方未按合同約定支付工資及福利待遇的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付部分一個月工資的賠償金;
(2)乙方未按合同約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
(3)乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、其他約定
1.乙方在合同期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露、傳播、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。
2.乙方在合同期間,不得兼職其他單位或個人,不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。
3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
六、附件
1.甲方醫(yī)院規(guī)章制度;
2.乙方入職體檢報告;
3.乙方身份證復(fù)印件;
4.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件。
七、合同生效及爭議解決
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方醫(yī)院規(guī)章制度;
2.乙方入職體檢報告;
3.乙方身份證復(fù)印件;
4.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(醫(yī)院名稱):____________________
乙方(聘用人員姓名):____________________
丙方(第三方機(jī)構(gòu)名稱):____________________
鑒于甲方系一家合法設(shè)立并有效存續(xù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者權(quán)益,乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作為乙方在甲方醫(yī)院工作的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、聘用崗位及職責(zé)
1.乙方同意接受甲方在其醫(yī)院內(nèi)擔(dān)任__________崗位,具體工作職責(zé)如下:
(1)按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定,遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度;
(2)按照崗位要求,提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù);
(3)參加甲方組織的各項培訓(xùn)、考核,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;
(4)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及考核,確保乙方符合甲方的要求。
2.丙方對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
3.丙方應(yīng)確保乙方在甲方醫(yī)院工作期間,遵守甲方醫(yī)院的各項規(guī)定。
三、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的詳細(xì)背景資料、學(xué)歷、職稱等證明材料。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評價。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),決定是否續(xù)簽本合同。
四、工資及福利待遇
1.乙方在合同期間,每月工資為人民幣__________元(大寫:_________________________元整),按月支付。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
3.乙方在合同期間,按照國家及地方政策參加社會保險,甲方承擔(dān)相應(yīng)費用。
五、合同解除及違約責(zé)任
1.雙方在合同期限內(nèi),有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方提出書面辭職,甲方同意的;
(2)甲方因經(jīng)營不善、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因,需要解除乙方勞動合同的;
(3)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方給予開除處分的;
(4)乙方因患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.乙方在合同期限內(nèi),有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
(3)乙方違反保密義務(wù),泄露甲方客戶信息,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.丙方在合同期限內(nèi),有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)丙方未履行對乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及考核義務(wù),導(dǎo)致乙方不符合甲方要求的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
(2)丙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、其他約定
1.乙方在合同期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露、傳播、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。
2.乙方在合同期間,不得兼職其他單位或個人,不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。
3.丙方應(yīng)確保乙方在甲方醫(yī)院工作期間,遵守甲方醫(yī)院的各項規(guī)定。
七、附件
1.甲方醫(yī)院規(guī)章制度;
2.乙方入職體檢報告;
3.乙方身份證復(fù)印件;
4.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
八、合同生效及爭議解決
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、總結(jié)
本合同的簽訂,旨在明確甲方、乙方和丙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保障甲方的權(quán)益,同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。第三方機(jī)構(gòu)的介入,有助于甲方優(yōu)化人力資源配置,提高服務(wù)質(zhì)量,降低運營成本。甲方作為主導(dǎo)方,通過合同明確自身權(quán)益,確保醫(yī)院運營的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱):____________________
乙方(醫(yī)生姓名):____________________
丙方(人才中介機(jī)構(gòu)名稱):____________________
鑒于乙方具備豐富的醫(yī)療經(jīng)驗和專業(yè)技能,愿意加入甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作,丙方作為乙方與甲方之間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以明確各方的權(quán)利義務(wù)。
一、乙方聘用
1.乙方同意接受甲方在其醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任__________崗位,具體工作職責(zé)如下:
(1)按照甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定,遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度;
(2)按照崗位要求,提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù);
(3)參加甲方組織的各項培訓(xùn)、考核,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;
(4)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、推薦至甲方,并協(xié)助雙方進(jìn)行合同簽訂。
2.丙方應(yīng)確保乙方的背景資料真實可靠,并對乙方的推薦行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3.丙方應(yīng)協(xié)助解決乙方在入職過程中遇到的問題,包括但不限于工作環(huán)境適應(yīng)、薪資待遇等。
三、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求丙方提供甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的詳細(xì)信息,包括工作內(nèi)容、工作環(huán)境、薪資待遇等。
2.乙方有權(quán)要求丙方在合同簽訂前進(jìn)行充分的溝通,確保乙方對合同內(nèi)容有充分了解。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求丙方提供必要的幫助和咨詢,以保障其合法權(quán)益。
4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求丙方協(xié)助解決與甲方之間的爭議,包括但不限于薪資待遇、工作條件等。
四、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的詳細(xì)背景資料、學(xué)歷、職稱等證明材料。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評價。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),決定是否續(xù)簽本合同。
五、合同解除及違約責(zé)任
1.雙方在合同期限內(nèi),有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方提出書面辭職,甲方同意的;
(2)甲方因經(jīng)營不善、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因,需要解除乙方勞動合同的;
(3)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方給予開除處分的;
(4)乙方因患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.甲方在合同期限內(nèi),有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付部分一個月工資的賠償金;
(2)甲方未提供乙方應(yīng)有的工作條件和環(huán)境,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
(3)甲方違反保密義務(wù),泄露乙方個人信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、其他約定
1.乙方在合同期間,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露、傳播、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。
2.乙方在合同期間,不得兼職其他單位或個人,不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。
3.丙方應(yīng)確保乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間,遵守甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項規(guī)定。
七、合同生效及爭議解決
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不
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