單位解聘合同標(biāo)準(zhǔn)文本寫(xiě)第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（單位）名稱(chēng)：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天。

四、工作待遇

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，向乙方支付下列待遇：

（一）工資：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月，支付方式為_(kāi)_____。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

（三）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例為_(kāi)_____。

（四）其他福利：根據(jù)甲方實(shí)際情況，乙方享有以下福利：____________________。

五、試用期

5.1乙方試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

六、勞動(dòng)合同期限

6.1本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

七、解除與終止勞動(dòng)合同

7.1甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均可解除勞動(dòng)合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（四）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。

7.3乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（一）甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（二）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件；

（三）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（四）乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意。

七、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件。

甲方（單位）名稱(chēng)：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

簽字（或蓋章）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（員工）姓名：____________________

簽字（或蓋章）：____________________

日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（單位）名稱(chēng)：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

丙方（第三方）名稱(chēng)：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

1.2丙方作為乙方的工作服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)和支持，并承擔(dān)乙方工作期間的相關(guān)服務(wù)責(zé)任。

二、工作地點(diǎn)與時(shí)間

2.1乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

2.2乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行。

三、工作待遇與報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，向乙方支付下列待遇：

（一）工資：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月，支付方式為_(kāi)_____。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（三）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。

（四）其他福利：根據(jù)甲方實(shí)際情況，乙方享有以下福利：____________________。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方應(yīng)確保乙方在工作中得到必要的技術(shù)支持和服務(wù)。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

4.3丙方有權(quán)在乙方違反工作規(guī)定或合同約定時(shí)，采取必要的措施。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

5.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定時(shí)，立即解除與乙方的勞動(dòng)合同。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)合同：

（一）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（三）被依法追究刑事責(zé)任。

6.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗至其他單位。

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

7.2乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙丙三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同解除與終止

9.1本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

9.2合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同自動(dòng)終止。

十、第三方介入的意義與目的

10.1第三方介入旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的工作服務(wù)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

10.2第三方介入有助于甲方集中資源于核心業(yè)務(wù)，提高整體運(yùn)營(yíng)效率。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

11.1甲方作為主導(dǎo)方，確保合同條款的嚴(yán)格執(zhí)行，維護(hù)自身合法權(quán)益。

11.2甲方通過(guò)合同條款的設(shè)定，保障自身在勞動(dòng)關(guān)系中的主導(dǎo)地位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件。

甲方（單位）名稱(chēng)：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

簽字（或蓋章）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（員工）姓名：____________________

簽字（或蓋章）：____________________

日期：______年______月______日

丙方（第三方）名稱(chēng)：____________________

負(fù)責(zé)人：____________________

簽字（或蓋章）：____________________

日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（單位）名稱(chēng)：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

丙方（第三方）名稱(chēng)：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

1.2丙方作為乙方的工作服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)和支持，并承擔(dān)乙方工作期間的相關(guān)服務(wù)責(zé)任。

二、工作地點(diǎn)與時(shí)間

2.1乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

2.2乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行。

三、工作待遇與報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，向乙方支付下列待遇：

（一）工資：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月，支付方式為_(kāi)_____。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（三）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。

（四）其他福利：根據(jù)甲方實(shí)際情況，乙方享有以下福利：____________________。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方應(yīng)確保乙方在工作中得到必要的技術(shù)支持和服務(wù)。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

4.3丙方有權(quán)在乙方違反工作規(guī)定或合同約定時(shí)，采取必要的措施。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，確保工作安全。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

5.3乙方有權(quán)在合同期間提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償或解除勞動(dòng)合同：

（一）未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；

（二）未提供合同約定的福利待遇；

（三）未保障乙方的工作安全和健康。

6.2甲方不得無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前______日書(shū)面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

7.2乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙丙三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同解除與終止

9.1本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

9.2合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同自動(dòng)終止。

十、乙方為主導(dǎo)的目的與意義

10.1乙方作為合同主導(dǎo)方，確保合同條款充分保障其合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

10.2乙方通過(guò)合同條款的設(shè)定，強(qiáng)化自身在勞動(dòng)關(guān)系中的主體地位，維護(hù)個(gè)人利益。

十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

11.1甲方作為服務(wù)提供方，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，通過(guò)合同條款的設(shè)置，弱化其主導(dǎo)地位，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的合作共贏。

11.2甲方通過(guò)合同條款的靈活設(shè)置，鼓勵(lì)乙方積極參與工作，提高工作效率和質(zhì)量。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件。

甲方（單位）名稱(chēng)：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

簽字（或蓋章）