勞務(wù)咨詢服務(wù)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)咨詢服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供以下勞務(wù)咨詢服務(wù)：

（1）為甲方提供勞務(wù)市場(chǎng)分析報(bào)告，包括但不限于行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、勞動(dòng)力供需狀況等；

（2）為甲方提供勞務(wù)招聘方案，包括但不限于招聘渠道、招聘流程、招聘策略等；

（3）為甲方提供勞務(wù)培訓(xùn)方案，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等；

（4）為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于派遣人員、派遣崗位、派遣期限等；

（5）為甲方提供勞務(wù)糾紛調(diào)解服務(wù)，包括但不限于調(diào)解方案、調(diào)解程序、調(diào)解結(jié)果等。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

三、服務(wù)費(fèi)用

3.1乙方提供勞務(wù)咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用如下：

（1）勞務(wù)市場(chǎng)分析報(bào)告：______元；

（2）勞務(wù)招聘方案：______元；

（3）勞務(wù)培訓(xùn)方案：______元；

（4）勞務(wù)派遣服務(wù)：______元/人·月；

（5）勞務(wù)糾紛調(diào)解服務(wù)：______元/起。

3.2甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后______個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過程中所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付______的違約金。

5.3乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付______的違約金。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務(wù)市場(chǎng)分析報(bào)告模板；

2.勞務(wù)招聘方案模板；

3.勞務(wù)培訓(xùn)方案模板；

4.勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議；

5.勞務(wù)糾紛調(diào)解協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障其勞務(wù)需求，提高人力資源管理效率，特委托乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為甲方提供勞務(wù)咨詢服務(wù)，并引入第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為勞務(wù)服務(wù)的執(zhí)行主體。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.1乙方作為勞務(wù)咨詢服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：

（1）勞務(wù)市場(chǎng)分析報(bào)告，包括行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、勞動(dòng)力供需狀況等；

（2）勞務(wù)招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘策略等；

（3）勞務(wù)培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等；

（4）勞務(wù)派遣服務(wù)，包括派遣人員、派遣崗位、派遣期限等；

（5）勞務(wù)糾紛調(diào)解服務(wù)，包括調(diào)解方案、調(diào)解程序、調(diào)解結(jié)果等。

1.2丙方作為勞務(wù)服務(wù)的執(zhí)行主體，負(fù)責(zé)以下具體工作：

（1）根據(jù)乙方提供的招聘方案，實(shí)際執(zhí)行招聘流程，確保招聘人員的質(zhì)量和數(shù)量；

（2）根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)方案，實(shí)際執(zhí)行培訓(xùn)課程，提升員工技能；

（3）根據(jù)甲方需求，提供合格的勞務(wù)派遣人員；

（4）在勞務(wù)派遣過程中，負(fù)責(zé)員工的日常管理和維護(hù)；

（5）在勞務(wù)糾紛發(fā)生時(shí)，配合乙方進(jìn)行調(diào)解。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

三、服務(wù)費(fèi)用與利益分配

3.1乙方提供勞務(wù)咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用如下：

（1）勞務(wù)市場(chǎng)分析報(bào)告：______元；

（2）勞務(wù)招聘方案：______元；

（3）勞務(wù)培訓(xùn)方案：______元；

（4）勞務(wù)派遣服務(wù)：______元/人·月；

（5）勞務(wù)糾紛調(diào)解服務(wù)：______元/起。

3.2丙方執(zhí)行勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方應(yīng)支付丙方服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用如下：

（1）派遣人員工資及福利：______元/人·月；

（2）派遣服務(wù)管理費(fèi)：______元/人·月。

3.3乙方與丙方就服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算方式為______。

四、甲方的權(quán)益與權(quán)利

4.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）獲得乙方提供的勞務(wù)咨詢服務(wù)，包括市場(chǎng)分析、招聘、培訓(xùn)、派遣、糾紛調(diào)解等；

（2）對(duì)丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（3）在丙方派遣人員不符合要求時(shí)，有權(quán)要求乙方或丙方進(jìn)行更換；

（4）在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整勞務(wù)派遣規(guī)模。

4.2甲方享有以下權(quán)利：

（1）要求乙方和丙方嚴(yán)格遵守合同約定，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

（2）在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方或丙方存在違約行為，有權(quán)要求賠償；

（3）在合同到期前，有權(quán)選擇續(xù)簽、終止或變更合同。

五、乙方的責(zé)任與違約條款

5.1乙方應(yīng)確保提供的勞務(wù)咨詢服務(wù)符合甲方需求，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.2乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、丙方的責(zé)任與違約條款

6.1丙方應(yīng)嚴(yán)格按照乙方提供的方案執(zhí)行勞務(wù)派遣服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.2丙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務(wù)市場(chǎng)分析報(bào)告模板；

2.勞務(wù)招聘方案模板；

3.勞務(wù)培訓(xùn)方案模板；

4.勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議；

5.勞務(wù)糾紛調(diào)解協(xié)議。

結(jié)尾總結(jié)：

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)機(jī)構(gòu)（丙方）執(zhí)行勞務(wù)派遣服務(wù)，可以降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。同時(shí)，丙方作為獨(dú)立的服務(wù)執(zhí)行主體，能夠提供更加專業(yè)、靈活的服務(wù)，滿足甲方多樣化的勞務(wù)需求。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為勞務(wù)服務(wù)的最終受益方，通過選擇乙方和丙方，實(shí)現(xiàn)對(duì)勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量的控制和監(jiān)督，確保自身權(quán)益得到充分保障。此外，甲方在合同中享有的權(quán)益和權(quán)利，為其在勞務(wù)服務(wù)過程中提供了法律依據(jù)和保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為專業(yè)的人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)，甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）因擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，需引入乙方提供的專業(yè)人力資源解決方案。為確保雙方權(quán)益，同時(shí)引入第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為人力資源服務(wù)的具體執(zhí)行者，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.1乙方作為人力資源咨詢服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：

（1）企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置等；

（2）招聘與配置策略，包括招聘渠道、招聘流程、人員選拔標(biāo)準(zhǔn)等；

（3）員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)效果評(píng)估等；

（4）員工關(guān)系管理，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、員工溝通機(jī)制等；

（5）績(jī)效管理咨詢，包括績(jī)效評(píng)估體系建立、績(jī)效改進(jìn)措施等。

1.2丙方作為人力資源服務(wù)的具體執(zhí)行者，負(fù)責(zé)以下具體工作：

（1）根據(jù)乙方的咨詢方案，具體實(shí)施招聘活動(dòng)，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；

（2）負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理，以及勞動(dòng)合同的簽訂與管理；

（3）執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果；

（4）處理日常員工關(guān)系問題，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定；

（5）實(shí)施績(jī)效管理，提供績(jī)效數(shù)據(jù)支持。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

三、服務(wù)費(fèi)用與利益條款

3.1乙方提供人力資源咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用如下：

（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：______元；

（2）招聘與配置策略：______元；

（3）員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃：______元；

（4）員工關(guān)系管理：______元；

（5）績(jī)效管理咨詢：______元。

3.2丙方執(zhí)行人力資源服務(wù)，甲方應(yīng)支付丙方服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用如下：

（1）招聘服務(wù)費(fèi)：______元/人；

（2）員工關(guān)系管理費(fèi)：______元/月；

（3）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：______元/人·次；

（4）績(jī)效管理實(shí)施費(fèi)：______元/月。

四、乙方的權(quán)益與權(quán)利

4.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）根據(jù)合同約定，獲得甲方的服務(wù)費(fèi)用；

（2）對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（3）在合同期內(nèi)，甲方不得擅自終止乙方提供的服務(wù)，否則乙方有權(quán)要求賠償。

4.2乙方享有以下權(quán)利：

（1）在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違約行為，有權(quán)要求甲方協(xié)助解決；

（2）在合同期內(nèi)，如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

五、甲方的責(zé)任與限制條款

5.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方和丙方的服務(wù)費(fèi)用，并確保支付及時(shí)。

5.2甲方在合同期內(nèi)不得單方面變更合同內(nèi)容，如需變更，應(yīng)與乙方和丙方協(xié)商一致。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

結(jié)尾總結(jié)：

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)，其核心價(jià)值在于提供專業(yè)