勞動合同標準文本已填寫第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就建立勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如符合國家及甲方規(guī)定的條件，甲方應與乙方續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，從事下列工作：

（1）____崗位工作；

（2）____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行績效考核，并根據(jù)績效考核結果給予相應的獎金。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方入職體檢報告；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方社會保險繳納憑證。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，引入丙方作為第三方主體，就建立勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關系

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方主體，提供特定服務或資源。

2.甲方與乙方建立勞動關系，丙方與甲方簽訂服務協(xié)議，為甲方提供相關支持。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如符合國家及甲方規(guī)定的條件，甲方應與乙方續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，從事下列工作：

（1）____崗位工作；

（2）____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

四、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行績效考核，并根據(jù)績效考核結果給予相應的獎金。

七、第三方主體責任與權利

1.丙方負責為甲方提供以下服務或資源：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.丙方有權要求甲方按照服務協(xié)議支付相關費用。

3.丙方有權對甲方提供的資源或服務進行監(jiān)督，確保其符合合同約定。

八、甲方權益保護

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果調(diào)整乙方的工作崗位或薪酬。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎勵或處罰。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人建立勞動關系。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定；

（2）乙方違反保密條款；

（3）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方入職體檢報告；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方社會保險繳納憑證；

6.丙方服務協(xié)議。

第三方主體的介入旨在為甲方提供特定服務或資源，以保障甲方權益的實現(xiàn)。甲方作為主導方，通過合同明確乙方的責任和義務，同時加強對乙方的約束，確保甲方在勞動關系中的權益得到充分保障。此外，甲方通過引入第三方主體，可以降低運營成本，提高工作效率，實現(xiàn)雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，引入丙方作為第三方主體，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關系

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方主體，提供特定服務或資源。

2.甲方與乙方建立勞動關系，丙方與甲方簽訂服務協(xié)議，為甲方提供相關支持。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如符合國家及甲方規(guī)定的條件，甲方應與乙方續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，從事下列工作：

（1）____崗位工作；

（2）____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

四、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行績效考核，并根據(jù)績效考核結果給予相應的獎金。

七、第三方主體責任與權利

1.丙方負責為甲方提供以下服務或資源：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.丙方有權要求甲方按照服務協(xié)議支付相關費用。

3.丙方有權對甲方提供的資源或服務進行監(jiān)督，確保其符合合同約定。

八、乙方權益保護

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會，以提高其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方有權要求甲方尊重其合法權益，包括但不限于休息權、隱私權、知情權等。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未提供必要的工作條件和安全保障的；

（4）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益的。

2.甲方不得無故克扣乙方工資，不得非法限制乙方的人身自由。

3.甲方不得強迫乙方加班，加班需按照國家規(guī)定支付加班費。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益的。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。