試用期協(xié)議算勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在試用期內為甲方提供勞動服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方試用期的相關事宜達成如下協(xié)議：一、試用期期限及工作內容1.試用期期限本試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內容乙方同意在甲方擔任____崗位，從事____工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調整乙方的工作地點。三、勞動報酬1.試用期工資標準甲方按照以下第____種方式向乙方支付試用期工資：固定月薪制：乙方試用期月工資為人民幣____元，于每月____日以貨幣形式支付。計時工資制：乙方試用期工資按照每小時____元計算，甲方根據(jù)乙方實際工作時間核算工資，于每月____日以貨幣形式支付。計件工資制：乙方試用期計件單價為____，甲方根據(jù)乙方實際完成的工作量核算工資，于每月____日以貨幣形式支付。2.加班工資如乙方在試用期內加班，甲方應按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定支付加班工資。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納試用期內的社會保險費用，乙方應予以配合并提供必要的資料。2.福利待遇乙方在試用期內享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行以下第____種工作制度：標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并依法支付加班工資。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，不受標準工時制的限制。但甲方應確保乙方的休息休假權利得到保障，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以周、月、季或年為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并依法支付加班工資。2.休息休假乙方在試用期內享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權利，具體按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方進行必要的職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護措施，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責。甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結果決定是否繼續(xù)留用乙方。甲方應按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險費用。甲方應為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。甲方應遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權益。2.乙方權利和義務乙方有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬，并享受甲方提供的社會保險及福利待遇。乙方有權要求甲方為其提供必要的工作條件和職業(yè)培訓。乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術資料。乙方應積極配合甲方的工作安排，接受甲方的管理和監(jiān)督。八、保密條款1.保密范圍乙方在試用期內知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等均屬于保密范圍，包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、客戶名單、銷售渠道、財務數(shù)據(jù)等。2.保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內持續(xù)有效。3.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的全部損失。九、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險費用，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險費用及按照應付金額的____%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應按照本協(xié)議的相關約定承擔違約責任。十、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除本協(xié)議。本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議內容達成協(xié)議的，甲方有權解除本協(xié)議。甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險費用的，乙方有權解除本協(xié)議。2.協(xié)議的終止試用期屆滿，本協(xié)議自行終止。本協(xié)議約定的終止條件成就時，本協(xié)議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。十一、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)