財務(wù)總監(jiān)績效合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要聘請財務(wù)總監(jiān)負責(zé)財務(wù)管理工作，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方財務(wù)總監(jiān)一職簽訂本績效合同協(xié)議，以資共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.財務(wù)管理與規(guī)劃協(xié)助甲方制定和完善財務(wù)管理制度、流程與規(guī)范，確保財務(wù)工作的合規(guī)性和高效性。根據(jù)甲方的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃，制定年度財務(wù)預(yù)算、中長期財務(wù)規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，定期進行預(yù)算分析和財務(wù)預(yù)測，為甲方?jīng)Q策提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù)支持。2.財務(wù)報表與分析負責(zé)組織編制和審核甲方的月度、季度、年度財務(wù)報表，確保報表數(shù)據(jù)的真實、準確、完整，并及時向甲方管理層匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。對財務(wù)報表進行深入分析，撰寫財務(wù)分析報告，揭示存在的問題和潛在風(fēng)險，提出改進建議和措施，為甲方經(jīng)營決策提供有力依據(jù)。3.資金管理統(tǒng)籌管理甲方的資金運作，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率，確保資金安全。制定資金籌集和融資策略，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理安排融資渠道和規(guī)模，降低資金成本和融資風(fēng)險。監(jiān)控資金流動情況，及時處理資金異常情況，保障甲方資金鏈的穩(wěn)定。4.成本控制與風(fēng)險管理建立健全成本控制體系，加強成本核算與分析，制定成本控制目標和措施，降低甲方運營成本，提高經(jīng)濟效益。識別、評估和監(jiān)控甲方的財務(wù)風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對策略，及時防范和化解財務(wù)風(fēng)險，確保甲方財務(wù)穩(wěn)定。5.稅務(wù)管理負責(zé)甲方的稅務(wù)籌劃工作，合理降低稅負，確保稅務(wù)合規(guī)。協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系，及時了解稅收政策變化，為甲方提供稅務(wù)咨詢和建議。組織完成甲方的稅務(wù)申報、繳納等工作，按時提交稅務(wù)報表和相關(guān)資料。6.財務(wù)團隊建設(shè)與管理負責(zé)甲方財務(wù)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)與考核，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。合理配置財務(wù)人員崗位，明確工作職責(zé)和分工，建立有效的內(nèi)部監(jiān)督機制，確保財務(wù)工作的規(guī)范運作。7.其他工作協(xié)助甲方管理層進行重大投資、融資、并購等決策，提供專業(yè)的財務(wù)意見和建議。配合甲方完成年度審計、專項審計等工作，提供所需的財務(wù)資料和解釋說明。完成甲方交辦的其他與財務(wù)管理相關(guān)的臨時性工作任務(wù)。三、工作條件與工作地點1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、財務(wù)軟件等，確保乙方能夠順利開展工作。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行____工作制，具體工作時間為____________________。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度履行請假手續(xù)。五、勞動報酬與支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月基本工資為人民幣____元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。乙方的年度績效獎金為人民幣____元，根據(jù)甲方年度經(jīng)營業(yè)績和乙方個人績效表現(xiàn)發(fā)放。2.支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資，績效工資和年度績效獎金在考核結(jié)果確定后的____個工作日內(nèi)支付。六、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。享有甲方規(guī)定的節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利。按照甲方規(guī)定享有其他福利待遇。七、績效考核與獎金發(fā)放1.績效考核指標甲方將根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，制定以下績效考核指標：財務(wù)管理與規(guī)劃（占比____%）：包括財務(wù)制度建設(shè)、預(yù)算編制與執(zhí)行、財務(wù)規(guī)劃等方面的工作完成情況和質(zhì)量。財務(wù)報表與分析（占比____%）：財務(wù)報表的準確性、及時性，財務(wù)分析報告的質(zhì)量和對決策的支持作用。資金管理（占比____%）：資金運作效率、資金安全保障、融資成本控制等方面的工作成效。成本控制與風(fēng)險管理（占比____%）：成本控制目標的完成情況、風(fēng)險識別與應(yīng)對措施的有效性。稅務(wù)管理（占比____%）：稅務(wù)籌劃效果、稅務(wù)合規(guī)情況。財務(wù)團隊建設(shè)與管理（占比____%）：團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、考核等方面的工作成果。其他工作（占比____%）：完成甲方交辦的臨時性工作任務(wù)的質(zhì)量和效率。2.績效考核周期績效考核周期為季度考核和年度考核。季度考核于每季度末進行，年度考核于每年年末進行。3.考核方式績效考核采用定量與定性相結(jié)合的方式，由甲方管理層、相關(guān)部門負責(zé)人以及乙方自評等共同參與考核?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。4.獎金發(fā)放季度績效獎金根據(jù)季度考核結(jié)果發(fā)放，考核結(jié)果為優(yōu)秀的，發(fā)放季度績效獎金的____%；考核結(jié)果為良好的，發(fā)放季度績效獎金的____%；考核結(jié)果為合格的，發(fā)放季度績效獎金的____%；考核結(jié)果為不合格的，不發(fā)放季度績效獎金。年度績效獎金根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放，考核結(jié)果為優(yōu)秀的，發(fā)放年度績效獎金的____%；考核結(jié)果為良好的，發(fā)放年度績效獎金的____%；考核結(jié)果為合格的，發(fā)放年度績效獎金的____%；考核結(jié)果為不合格的，不發(fā)放年度績效獎金。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定和工作需要，要求乙方履行工作職責(zé)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。甲方應(yīng)按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，并提供其他法定福利待遇。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和財務(wù)信息，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出異議，但應(yīng)通過合理合法的途徑解決。九、合同變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供福利待遇，乙方有權(quán)解除本合同。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或財務(wù)信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本合同約定擅自解除或終止本合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1