調(diào)轉(zhuǎn)公司協(xié)議書模板范本?甲方（轉(zhuǎn)出方）：姓名：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（轉(zhuǎn)入方）：公司名稱：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方在原公司（以下簡(jiǎn)稱"原公司"）工作，乙方擬將甲方調(diào)入本公司工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、調(diào)轉(zhuǎn)標(biāo)的及服務(wù)具體描述1.調(diào)轉(zhuǎn)事項(xiàng)甲方同意從原公司調(diào)轉(zhuǎn)至乙方公司工作，乙方同意接收甲方。甲方在原公司的工作年限、工作崗位、薪酬待遇等相關(guān)信息，由甲乙雙方與原公司另行協(xié)商確定，并確保原公司辦理相關(guān)工作交接手續(xù)后，甲方能夠順利在乙方公司開始履行工作職責(zé)。2.工作崗位及職責(zé)甲方調(diào)入乙方公司后，擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。乙方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及甲方工作表現(xiàn)，對(duì)甲方的工作崗位及職責(zé)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[x]個(gè)工作日以書面形式通知甲方。3.工作地點(diǎn)甲方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可在不降低甲方原有薪酬待遇及工作條件的前提下，合理調(diào)整甲方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[x]個(gè)工作日以書面形式通知甲方。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供工作崗位及相應(yīng)的工作條件。有權(quán)獲得乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付的薪酬待遇。在符合乙方公司規(guī)定的情況下，享有與乙方公司其他員工同等的福利待遇、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。2.義務(wù)向乙方如實(shí)提供個(gè)人信息及工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。若因甲方提供虛假信息導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照乙方公司要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)，并接受乙方公司的工作考核。在調(diào)轉(zhuǎn)過程中，積極配合乙方及原公司辦理相關(guān)手續(xù)，確保調(diào)轉(zhuǎn)工作順利進(jìn)行。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及乙方公司的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在甲方違反本協(xié)議約定或乙方公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為甲方提供工作崗位及相應(yīng)的工作條件。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向甲方支付薪酬待遇及福利待遇。為甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助甲方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。在調(diào)轉(zhuǎn)過程中，積極與原公司溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助甲方辦理相關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。三、薪酬待遇及福利待遇1.薪酬待遇乙方按照以下方式確定甲方的薪酬待遇：試用期薪酬：甲方試用期為[x]個(gè)月，試用期月工資為人民幣[x]元。轉(zhuǎn)正后薪酬：甲方轉(zhuǎn)正后，月工資為人民幣[x]元，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)等]。乙方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、甲方工作表現(xiàn)等因素，對(duì)甲方的薪酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[x]個(gè)工作日以書面形式通知甲方。甲方的薪酬待遇包含基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分，具體構(gòu)成及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照乙方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。甲方享有乙方公司規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)按照乙方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方為甲方提供[具體福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等]，具體標(biāo)準(zhǔn)按照乙方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密條款雙方確認(rèn)，在履行本協(xié)議過程中，知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）屬于保密范圍。保密信息包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算的，違約金數(shù)額為人民幣[x]元。2.競(jìng)業(yè)限制條款甲方承諾，在與乙方解除或終止本協(xié)議后的[x]年內(nèi)，不得在與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)在甲方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，按照每月人民幣[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月[具體支付日期]支付至甲方指定的銀行賬戶。若甲方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[x]元，并返還已領(lǐng)取的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算的，違約金數(shù)額為人民幣[x]元。五、培訓(xùn)及服務(wù)期1.培訓(xùn)乙方根據(jù)甲方的工作崗位需求及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有權(quán)安排甲方參加相關(guān)培訓(xùn)課程或?qū)W習(xí)活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。甲方應(yīng)積極參加乙方安排的培訓(xùn)，并按照乙方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席或中途退出培訓(xùn)。2.服務(wù)期若乙方為甲方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)甲方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。在服務(wù)期內(nèi)，甲方因個(gè)人原因解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向乙方支付違約金。違約金數(shù)額按照未履行服務(wù)期的比例乘以培訓(xùn)費(fèi)用總額計(jì)算，但不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。若甲方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算的，違約金數(shù)額為人民幣[x]元。2.若乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算的，違約金數(shù)額為人民幣[x]元。3.如一方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未