食堂用廚師合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方食堂聘用乙方為廚師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)甲方食堂的烹飪工作，包括但不限于早、中、晚餐及加餐的菜品制作，確保菜品質(zhì)量、口味符合甲方要求，并負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。2.工作地點：甲方指定的食堂地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。不定時工作制：乙方在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。綜合計算工時工作制：乙方在綜合計算周期內(nèi)的工作時間總計不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月支付乙方工資人民幣______元。工資發(fā)放日為每月______日。2.工資構(gòu)成：乙方工資由基本工資、績效工資等部分組成。其中基本工資為人民幣______元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、菜品質(zhì)量、客戶滿意度等考核指標(biāo)確定。3.加班工資：甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的工作餐、工作服等福利待遇。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方食堂管理規(guī)定提供優(yōu)質(zhì)的烹飪服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。有權(quán)根據(jù)甲方食堂經(jīng)營情況和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或勞動報酬。2.義務(wù)按照本合同約定及時足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資及福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方食堂的管理提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方食堂管理規(guī)定，遵守職業(yè)道德，誠實守信，勤勉盡責(zé)。按照本合同約定及甲方要求提供優(yōu)質(zhì)的烹飪服務(wù)，保證菜品質(zhì)量、口味符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，確保食品安全，杜絕食品安全事故發(fā)生。愛護(hù)甲方食堂的設(shè)施設(shè)備，合理使用原材料，節(jié)約能源，降低成本。配合甲方接受有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督。保守甲方商業(yè)秘密和食堂經(jīng)營信息。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致的；訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本合同無法繼續(xù)履行的；甲方食堂經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容或勞動報酬的。2.合同解除：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致的；乙方嚴(yán)重違反甲方食堂管理規(guī)定或職業(yè)道德，給甲方造成重大損失的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；甲方經(jīng)營困難，需要裁減人員的；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本合同無法繼續(xù)履行的。乙方提前30日以書面形式通知甲方的，可以解除本合同。試用期內(nèi)乙方提前3日通知甲方的，可以解除本合同。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。八、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付賠償金，并補發(fā)拖欠的工資及福利待遇。2.乙方未按照本合同約定提供優(yōu)質(zhì)的烹飪服務(wù)，導(dǎo)致菜品質(zhì)量不符合甲方要求或發(fā)生食品安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反甲方食堂管理規(guī)定或職業(yè)道德，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的____%向甲方支付賠償金。3.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.一方違反本合同約定擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照合同未履行期限內(nèi)乙方工資總額的____%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起