第一章總則第一條【目的依據(jù)】為加強檢驗檢測機構關鍵崗位人員管理，提升其能力，規(guī)范其行為，促進檢驗檢測行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)《檢驗檢測機構資質(zhì)認定管理辦法》《檢驗檢測機構監(jiān)督管理辦法》《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》（以下簡稱評審準則）等有關規(guī)定，結合我省實際，制定本辦法。第二條【適用范圍】XX省頒發(fā)資質(zhì)認定檢驗檢測機構（以下簡稱“檢驗檢測機構”）的關鍵崗位人員培訓、考核和監(jiān)督管理工作，適用本辦法。本辦法所稱關鍵崗位人員，是指檢驗檢測機構質(zhì)量管理體系最高管理者、技術負責人、質(zhì)量負責人、授權簽字人。第三條【職責分工】XX省市場監(jiān)督管理局（以下簡稱省市場監(jiān)管局）負責建立關鍵崗位人員的培訓、考核、使用管理制度，指導全省檢驗檢測機構關鍵崗位人員管理工作。XX省產(chǎn)商品評審中心（以下簡稱評審中心）受省市場監(jiān)管局委托，負責全省檢驗檢測機構關鍵崗位人員的考核及檔案管理工作。第二章關鍵崗位人員要求第四條【從業(yè)要求】關鍵崗位人員應遵紀守法，遵守職業(yè)道德、秉公辦事，不徇私情。其受教育程度、專業(yè)技術背景、工作經(jīng)歷、資質(zhì)資格和技術能力應滿足相應崗位要求，無禁止從業(yè)行為。（一）最高管理者應具有檢驗檢測機構相關管理知識及工作經(jīng)歷，熟悉檢驗檢測活動相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和有關規(guī)范性文件等規(guī)定，能力應滿足評審準則及相應標準、技術規(guī)范和補充要求。（二）技術負責人應具有中級及以上相關專業(yè)技術職稱或者同等能力，其受教育程度、專業(yè)技術背景和工作經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)、資質(zhì)資格等應滿足評審準則及相應標準、技術規(guī)范和補充要求。（三）質(zhì)量負責人應具有檢驗檢測機構質(zhì)量管理知識，其受教育程度、專業(yè)技術背景和工作經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)、資質(zhì)資格等應滿足評審準則及相應標準、技術規(guī)范和補充要求。（四）授權簽字人應具有中級及以上相關專業(yè)技術職稱或同等能力，其受教育程度、專業(yè)技術背景和工作經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)、資質(zhì)資格等應滿足評審準則及相應標準、技術規(guī)范和補充要求。第三章關鍵崗位人員培訓第五條【培訓要求】檢驗檢測機構應制定和實施關鍵崗位人員培訓管理制度。關鍵崗位人員每年接受培訓應不少于32學時。第六條【培訓組織】關鍵崗位人員培訓工作可自行組織或委托符合要求的第三方培訓機構根據(jù)培訓考核內(nèi)容分類實施。第七條【培訓內(nèi)容】培訓內(nèi)容應滿足檢驗檢測機構關鍵崗位人員工作實際需要，內(nèi)容應包括但不限于：（一）相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及相關規(guī)范性文件；（二）檢驗檢測基礎知識、質(zhì)量管理知識及相關專業(yè)領域檢驗檢測標準、技術規(guī)范等；（三）廉潔從業(yè)和職業(yè)道德要求。第八條【第三方培訓機構要求】參與檢驗檢測機構關鍵崗位人員的第三方培訓機構應具有獨立法人資格、完善的教學管理及評價體系、培訓師資隊伍和培訓經(jīng)驗。第九條【第三方培訓機構培訓課程備案要求】參與檢驗檢測機構關鍵崗位人員第三方培訓機構的培訓課程應報省市場監(jiān)管局備案。第十條【培訓檔案管理要求】檢驗檢測機構應建立關鍵崗位人員培訓檔案，檔案資料應具有可追溯性且保存期限不少于6年。第四章關鍵崗位人員考核第十一條【總體要求】評審中心應制定《XX省檢驗檢測機構關鍵崗位人員考核大綱》和關鍵崗位人員考核題庫，并及時更新有關內(nèi)容。關鍵崗位人員考核內(nèi)容要涵蓋本辦法第七條相關內(nèi)容。第十二條【考核實施】評審中心負責組織關鍵崗位人員考核，建立、管理并維護關鍵崗位人員電子信息庫。第十三條【考核結果應用】關鍵崗位人員經(jīng)考核合格后，方可從事檢驗檢測機構關鍵崗位工作。資質(zhì)認定各類評審（現(xiàn)場評審、遠程評審、書面審查、告知承諾后續(xù)現(xiàn)場核查）中，檢驗檢測機構未能提供關鍵崗位人員考核合格證明的，評審結論應判定為“不符合”。第五章關鍵崗位人員監(jiān)督管理第十四條【監(jiān)管要求】省市場監(jiān)管局建立關鍵崗位人員電子信息庫，按要求開展關鍵崗位人員任職能力考核，督促檢驗檢測機構持續(xù)提升關鍵崗位人員能力水平。第十五條【變更要求】檢驗檢測機構應保持關鍵崗位人員相對穩(wěn)定，關鍵崗位人員任免或變更的，應符合本辦法要求，按規(guī)定程序履行正式任免手續(xù)。發(fā)生變更時，1個月內(nèi)在檢驗檢測機構關鍵崗位人員電子信息庫平臺進行變更備案。第十六條【從業(yè)限制】關鍵崗位人員存在下列情形之一的，省市場監(jiān)管局對其從業(yè)行為進行限制：因出具虛假檢驗檢測報告被追究刑事責任的；所屬檢驗檢測機構因出具虛假檢驗檢測報告被行政處罰的；（三）同時受聘于兩個或者兩個以上檢驗檢測機構的；（四）有法律法規(guī)規(guī)定其他從業(yè)限制情形的。第十七條【崗位資格禁業(yè)情況】被實施從業(yè)限制的關鍵崗位人員，自限制之日起五年內(nèi)不得從事檢驗檢測關鍵崗位工作。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第六章