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臨時(shí)用工勞動(dòng)合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要,在合同期限內(nèi)延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間,但每月延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過法定工作時(shí)間的三分之一。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí),每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
3.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.乙方不得擅自離職,如需離職,應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
3.除上述情形外,雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,可以通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方入職登記表。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
第三方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
一、合同主體及關(guān)系
1.本合同由甲方、乙方和第三方共同簽訂,三方系勞務(wù)派遣關(guān)系。
2.甲方委托第三方對(duì)乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣,乙方在甲方處工作。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.甲方可根據(jù)工作需要,與第三方協(xié)商一致后,延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間。
三、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí),每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
3.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.第三方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.第三方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
七、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位。
八、第三方的權(quán)利和義務(wù)
1.第三方負(fù)責(zé)為乙方辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的人身安全。
3.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的工作技能。
九、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
3.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,完成工作任務(wù)。
十、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,擅自離職的,應(yīng)向甲方支付違約金__________元。
2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.第三方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十一、合同解除和終止
1.甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
2.發(fā)生下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
十二、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,可以通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十三、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方入職登記表。
第三方介入的意義和目的:
第三方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)為甲方提供勞動(dòng)力,有利于甲方降低用工成本,提高人力資源配置效率。同時(shí),第三方承擔(dān)部分勞動(dòng)管理責(zé)任,有助于甲方集中精力發(fā)展主營業(yè)務(wù)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,通過合同明確自身的權(quán)益,確保乙方在甲方處的工作質(zhì)量和效率。甲方在合同中享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán),有利于甲方實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
第三方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
一、合同主體及關(guān)系
1.本合同由甲方、乙方和第三方共同簽訂,三方系勞務(wù)派遣關(guān)系。
2.甲方將第三方派遣至乙方處工作。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方根據(jù)工作需要,可提前與甲方協(xié)商,延長(zhǎng)第三方的派遣期限。
三、工作內(nèi)容
1.第三方在乙方處從事__________工作。
2.第三方應(yīng)按照乙方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.第三方每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí),每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。
2.第三方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方按照國家規(guī)定和第三方的工作崗位,支付第三方工資。
2.第三方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
3.乙方支付第三方工資的時(shí)間為每月__________日。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為第三方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按照國家規(guī)定為第三方繳納住房公積金。
3.甲方為第三方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求第三方遵守工作紀(jì)律,服從管理。
2.乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行考核。
3.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整第三方的工作崗位。
八、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方負(fù)責(zé)為第三方辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.甲方負(fù)責(zé)為第三方提供勞動(dòng)保護(hù)用品,保障第三方的人身安全。
3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)第三方進(jìn)行培訓(xùn),提高第三方的工作技能。
九、第三方的權(quán)利和義務(wù)
1.第三方有權(quán)要求乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。
2.第三方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
3.第三方有權(quán)要求乙方保障其合法權(quán)益,包括但不限于休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。
十、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,未按時(shí)支付第三方工資的,應(yīng)向第三方支付違約金__________元。
2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,給第三方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.甲方未依法為第三方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十一、合同解除和終止
1.甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
2.發(fā)生下列情況之一的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
十二、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,可以通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十三、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
3.第三方身份證復(fù)印件;
4.第三方健康證明;
5.第三方入職登記表。
乙方
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