2005版勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事項，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方同意在合同期滿前____個月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀律，保守公司秘密，履行崗位職責。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方每月____日支付乙方工資。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動保護及勞動條件

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

八、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

（4）甲方提供的其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方主體，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事項，以及丙方在其中的責任、權(quán)利和義務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為乙方提供工作崗位，負責乙方的工作安排、勞動報酬支付、社會保險繳納等。

2.丙方作為第三方主體，承擔乙方在甲方工作期間的培訓(xùn)、考核、管理等相關(guān)責任，并享有相應(yīng)的權(quán)利。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方同意在合同期滿前____個月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀律，保守公司秘密，履行崗位職責。

3.丙方負責對乙方進行培訓(xùn)、考核和管理，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

四、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

六、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方每月____日支付乙方工資。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。

七、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

八、丙方責任、權(quán)利和義務(wù)

1.丙方負責對乙方進行培訓(xùn)、考核和管理，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)對乙方進行必要的獎懲，包括但不限于警告、降職、辭退等。

4.丙方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。

九、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露公司秘密。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照約定完成工作任務(wù)，給甲方造成重大損失的；

（2）泄露公司秘密，給甲方造成嚴重損害的；

（3）未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作的。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

（4）丙方提供的其他相關(guān)文件。

結(jié)尾：

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，承擔乙方在甲方工作期間的培訓(xùn)、考核、管理等相關(guān)責任，有利于提高乙方的工作能力和素質(zhì)，降低甲方的人力資源管理成本。

2.丙方對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，有助于甲方培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀人才，提高企業(yè)的核心競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，通過合同明確乙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。

2.甲方在合同中設(shè)定多種權(quán)利條款和利益條款，有利于甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，靈活調(diào)整乙方的工作崗位和職責，滿足企業(yè)需求。

3.甲方通過設(shè)定違約及限制條款，有效約束乙方行為，降低企業(yè)風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為保障乙方的工作權(quán)益，明確三方在乙方工作期間的權(quán)益和責任，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為乙方提供工作崗位，負責乙方的工作安排、勞動報酬支付等。

2.乙方在甲方工作期間，丙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)。

3.三方共同保障乙方在甲方工作期間的權(quán)益。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經(jīng)乙方同意，甲乙雙方可協(xié)商一致延長合同期限。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀律，履行崗位職責。

四、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

六、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方每月____日支付乙方工資。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。

七、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

八、丙方責任、權(quán)利和義務(wù)

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)技能。

2.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括職業(yè)咨詢、培訓(xùn)機會推薦等。

3.丙方有權(quán)要求乙方參加其提供的培訓(xùn)活動。

九、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的勞動條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有權(quán)拒絕甲方違法要求的勞動條件。

5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)個人意愿調(diào)整工作崗位。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付滯納金。

2.甲方如未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。

3.甲方不得以任何理由降低乙方工資或解除勞動合同。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

（4）丙方