餐廳勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[原勞動(dòng)合同名稱]，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本補(bǔ)充協(xié)議。一、協(xié)議背景與目的甲乙雙方在履行原勞動(dòng)合同過程中，基于餐廳運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)際需求，就[具體事項(xiàng)]達(dá)成補(bǔ)充約定，以完善雙方的勞動(dòng)關(guān)系，確保勞動(dòng)合同的順利履行，保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方在甲方餐廳擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。該崗位工作內(nèi)容可能根據(jù)餐廳業(yè)務(wù)發(fā)展及實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但甲方應(yīng)提前[x]日以書面形式通知乙方。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的正常工作時(shí)間為[每周工作天數(shù)]天，每天工作[x]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排為[詳細(xì)時(shí)間段]。因餐廳經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，乙方可能需要在法定節(jié)假日、休息日及非工作時(shí)間提供加班服務(wù)，甲方將按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付加班費(fèi)用。乙方的工作地點(diǎn)為甲方餐廳所在地：[詳細(xì)地址]。如因甲方業(yè)務(wù)拓展需要變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前[x]日與乙方協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果簽訂相關(guān)變更協(xié)議。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、餐廳規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等情況，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[x]日以書面形式通知乙方。如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、餐廳規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)、餐廳規(guī)章制度及本協(xié)議約定，享有獲取勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、休息休假、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)等權(quán)利。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督行為有異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴和建議。在勞動(dòng)合同履行期間，如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、餐廳規(guī)章制度或本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和工作能力。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣[x]元，由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等部分組成。其中基本工資為人民幣[x]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方有權(quán)根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等情況，對(duì)乙方的薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[x]日以書面形式通知乙方。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐人民幣[x]元。甲方根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn)，可能會(huì)給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等。五、工作紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、員工行為規(guī)范、食品安全管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等。2.甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示或告知乙方。乙方如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.如乙方對(duì)甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度有異議，應(yīng)在知曉相關(guān)規(guī)定后的[x]日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后的[x]日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果告知乙方。六、保密條款1.乙方在勞動(dòng)合同履行期間及離職后[x]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于餐廳的菜品配方、客戶信息、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的機(jī)密信息泄露給任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。4.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平，將根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際需求，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，甲方應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期限、服務(wù)期限、違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)。3.如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議約定，未完成服務(wù)期限而提前離職的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的金額按照未履行服務(wù)期限占約定服務(wù)期限的比例乘以培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算，但違約金金額最高不超過培訓(xùn)費(fèi)用的總額。八、競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在勞動(dòng)合同履行期間及離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前將款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。九、勞動(dòng)合同的解除與終止1.勞動(dòng)合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：提前[x]日以書面形式通知甲方的；甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。2.勞動(dòng)合同的終止勞動(dòng)合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，勞動(dòng)合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的情形，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款、培訓(xùn)與服務(wù)期條款等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)款項(xiàng)。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議未盡