食堂職工用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方食堂運營需要，乙方具備相應(yīng)勞動能力及經(jīng)驗，愿意為甲方提供食堂相關(guān)工作服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為食堂職工事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及服務(wù)范圍1.工作崗位：乙方在甲方食堂擔(dān)任[具體崗位名稱]，負責(zé)[詳細描述該崗位的主要工作職責(zé)，如食材采購、烹飪、餐具清潔、食堂衛(wèi)生維護等]。2.服務(wù)范圍：乙方需按照甲方要求，為甲方員工提供一日三餐的餐飲服務(wù)，確保飯菜質(zhì)量、口味符合大眾需求，并保證食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生、餐具消毒達標(biāo)。三、工作時間與休息休假1.工作時間：甲方食堂實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制或不定時工作制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[詳細說明上下班時間]。若實行綜合計算工時制，乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方食堂運營需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資和加班工資等部分組成?；竟べY為每月____元，于每月____日以貨幣形式足額支付?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、食堂飯菜質(zhì)量、服務(wù)滿意度等考核指標(biāo)確定，考核周期為[具體考核周期，如月、季]，績效工資發(fā)放金額為[詳細說明績效工資的計算方式及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)]。加班工資按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方加班應(yīng)提前填寫加班申請單，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。平時加班按照1.5倍工資計算，周末加班按照2倍工資計算，法定節(jié)假日加班按照3倍工資計算。2.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場工資水平及甲方經(jīng)營狀況，可適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整幅度及方式將提前[具體天數(shù)]通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳費部分由甲方從其工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的工作餐補貼，標(biāo)準(zhǔn)為每天____元。甲方按照國家規(guī)定為乙方發(fā)放防暑降溫費、冬季取暖費等福利待遇。乙方在合同期內(nèi)享有節(jié)日福利，具體福利形式及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方食堂管理規(guī)定提供服務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)食堂運營需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照本合同約定按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。依法為乙方繳納社會保險。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動保護用品。按照本合同約定按時足額獲得勞動報酬及各項福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方要求，認真履行工作職責(zé)，確保食堂工作質(zhì)量和服務(wù)水平。嚴(yán)格遵守食品安全衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，保證食材采購安全、烹飪過程衛(wèi)生、餐具消毒達標(biāo)，確保甲方員工飲食安全。愛護甲方食堂的設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時報告并照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整食堂運營模式或工作內(nèi)容，需變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，需變更合同條款的。雙方約定的其他可以變更合同的情形。合同變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方原因?qū)е率程贸霈F(xiàn)食品安全事故，給甲方造成嚴(yán)重影響或損失的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除或終止合同的通知：任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知對方。通知應(yīng)送達至對方指定的地址，并留存相關(guān)送達憑證。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資及各項福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方實際損失計算。3.若一方違反本合同約定擅自解除或終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。