新公務(wù)員法測試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.新公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的錄用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是：

A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)

B.公開、公正、公平、擇優(yōu)

C.公開、公平、競爭、擇優(yōu)

D.公正、公平、競爭、擇優(yōu)

答案：A

2.根據(jù)新公務(wù)員法，公務(wù)員的義務(wù)包括：

A.遵守憲法和法律

B.保守國家秘密

C.服從命令

D.以上都是

答案：D

3.新公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)以什么為依據(jù)？

A.工作業(yè)績

B.工作態(tài)度

C.工作能力和工作實(shí)績

D.工作年限

答案：C

4.公務(wù)員在什么情況下可以提出辭職？

A.任何時候

B.試用期內(nèi)

C.連續(xù)三年考核不稱職

D.連續(xù)五年考核不稱職

答案：A

5.新公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的晉升應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：

A.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?/p>

B.以德為先、以才為輔

C.德才兼?zhèn)?、以才為?/p>

D.以才為先、以德為輔

答案：A

6.公務(wù)員在什么情況下應(yīng)當(dāng)予以辭退？

A.連續(xù)兩年考核不稱職

B.連續(xù)三年考核不稱職

C.連續(xù)四年考核不稱職

D.連續(xù)五年考核不稱職

答案：B

7.新公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是：

A.理論聯(lián)系實(shí)際

B.以實(shí)踐為主

C.以理論為主

D.理論與實(shí)踐相結(jié)合

答案：D

8.公務(wù)員在什么情況下可以提出申訴？

A.對處分決定不服

B.對考核結(jié)果不服

C.對工資待遇不滿

D.對工作分配不滿

答案：A

9.新公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的退休年齡是：

A.男60歲，女55歲

B.男55歲，女50歲

C.男60歲，女60歲

D.男65歲，女60歲

答案：A

10.公務(wù)員在什么情況下不得辭去公職？

A.正在接受紀(jì)律審查

B.正在接受刑事調(diào)查

C.正在接受行政調(diào)查

D.以上都是

答案：D

二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.根據(jù)新公務(wù)員法，以下哪些行為屬于公務(wù)員的禁止行為？

A.貪污受賄

B.濫用職權(quán)

C.玩忽職守

D.泄露國家秘密

答案：ABCD

2.新公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括：

A.德

B.能

C.勤

D.績

答案：ABCD

3.公務(wù)員在以下哪些情況下不得晉升？

A.正在接受紀(jì)律審查

B.正在接受刑事調(diào)查

C.正在接受行政調(diào)查

D.連續(xù)兩年考核不稱職

答案：ABCD

4.以下哪些情況屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)予以辭退的情形？

A.連續(xù)三年考核不稱職

B.嚴(yán)重違反公務(wù)員紀(jì)律

C.嚴(yán)重失職瀆職

D.被依法追究刑事責(zé)任

答案：ABCD

5.新公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容包括：

A.政治理論

B.業(yè)務(wù)知識

C.職業(yè)道德

D.法律法規(guī)

答案：ABCD

6.公務(wù)員在以下哪些情況下可以提出辭職？

A.個人原因

B.健康原因

C.家庭原因

D.工作調(diào)動

答案：ABC

7.以下哪些行為屬于公務(wù)員的義務(wù)？

A.遵守憲法和法律

B.保守國家秘密

C.服從命令

D.接受培訓(xùn)

答案：ABCD

8.新公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的晉升應(yīng)當(dāng)考慮的因素包括：

A.工作業(yè)績

B.工作能力

C.工作態(tài)度

D.工作年限

答案：ABC

9.公務(wù)員在以下哪些情況下不得辭去公職？

A.正在接受紀(jì)律審查

B.正在接受刑事調(diào)查

C.正在接受行政調(diào)查

D.正在執(zhí)行重要任務(wù)

答案：ABCD

10.以下哪些情況屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)予以辭退的情形？

A.連續(xù)四年考核不稱職

B.嚴(yán)重違反公務(wù)員紀(jì)律

C.嚴(yán)重失職瀆職

D.被依法追究刑事責(zé)任

答案：BCD

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.新公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的錄用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。（對）

2.公務(wù)員在試用期內(nèi)不得提出辭職。（錯）

3.公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為晉升、培訓(xùn)、獎懲的依據(jù)。（對）

4.公務(wù)員連續(xù)五年考核不稱職的，應(yīng)當(dāng)予以辭退。（錯）

5.公務(wù)員在任何情況下都可以提出辭職。（對）

6.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則。（對）

7.公務(wù)員對處分決定不服的，可以提出申訴。（對）

8.公務(wù)員在連續(xù)三年考核不稱職的情況下，可以提出辭職。（對）

9.公務(wù)員的退休年齡是男60歲，女55歲。（對）

10.公務(wù)員在連續(xù)五年考核不稱職的情況下，不得辭去公職。（錯）

四、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述新公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的基本義務(wù)。

答案：公務(wù)員的基本義務(wù)包括遵守憲法和法律，保守國家秘密，服從命令，接受培訓(xùn)，忠于職守，勤勉盡責(zé)，公正廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服務(wù)人民。

2.請列舉新公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的晉升條件。

答案：公務(wù)員的晉升條件包括德才兼?zhèn)?、以德為先，工作?shí)績突出，群眾公認(rèn)，符合規(guī)定的任職資格條件，符合規(guī)定的晉升程序。

3.描述公務(wù)員在什么情況下可以提出申訴。

答案：公務(wù)員對涉及本人的人事處理決定不服的，可以自知道該決定之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理決定的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出申訴。

4.簡述新公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的退休條件。

答案：公務(wù)員的退休條件包括達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，或者完全喪失工作能力，或者符合國家規(guī)定的其他退休條件。

五、討論題（每題5分，共4題）

1.討論新公務(wù)員法對公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的意義。

答案：新公務(wù)員法對公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的意義在于明確了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范，強(qiáng)化了公務(wù)員的責(zé)任感和使命感，提高了公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)了公務(wù)員隊(duì)伍的專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)。

2.探討新公務(wù)員法對公務(wù)員培訓(xùn)制度的改進(jìn)。

答案：新公務(wù)員法對公務(wù)員培訓(xùn)制度的改進(jìn)體現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)的系統(tǒng)性和針對性，明確了培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高了培訓(xùn)的實(shí)效性，促進(jìn)了公務(wù)員能力的提升和知識的更新。

3.分析新公務(wù)員法對公務(wù)員考核制度的影響。

答案：新公務(wù)員法對公務(wù)員考核制度的影響主要體現(xiàn)在考核內(nèi)容的全面性、考核方式的科學(xué)性、考核結(jié)