2025精簡版的試用期間合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（雇主）：地址：聯(lián)絡方式：乙方（雇員）：地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方需要招聘乙方為試用期員工，乙方同意接受甲方提供的試用期工作崗位，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同為試用期合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。1.2試用期滿后，雙方可根據乙方在試用期的表現，協(xié)商決定是否正式錄用乙方為甲方的正式員工。第二條工作內容與時間安排2.1乙方同意在試用期內擔任甲方（崗位名稱）的職務。2.2乙方的工作時間為每日小時，每周天。具體工作時間安排由甲方根據工作需要確定，并提前通知乙方。2.3乙方應按照甲方的要求完成工作任務，并達到甲方規(guī)定的崗位職責和工作標準。第三條試用期薪酬3.1乙方在試用期內的薪酬為每月人民幣元（大寫：元整），按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月日。3.2乙方的薪酬包括基本工資和相關福利，具體福利待遇以甲方的員工手冊和規(guī)章制度為準。3.3甲方有權根據乙方的工作表現和試用期考核結果調整乙方的薪酬。第四條試用期考核4.1試用期考核是甲方評估乙方是否適合正式錄用的重要依據。乙方應積極參加甲方安排的各項考核。4.2試用期考核內容包括但不限于工作表現、專業(yè)技能、職業(yè)道德、團隊合作能力以及考勤紀律等方面。4.3甲方應在試用期結束前個工作日內向乙方書面通知考核結果，并明確是否正式錄用乙方。第五條雙方權利與義務5.1甲方的權利與義務5.1.1甲方有權根據公司的規(guī)章制度和業(yè)務需要，對乙方的工作進行安排和調整。5.1.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方盡快適應崗位工作。5.1.3甲方應按時足額支付乙方的試用期薪酬，并依法為乙方繳納相關社會保險和公積金（如有）。5.2乙方的權利與義務5.2.1乙方有權了解其工作內容、工作時間及相關福利待遇，并在試用期內提出合理的工作建議。5.2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務，維護甲方的合法權益。5.2.3乙方應積極學習和提升自身技能，確保在試用期結束時達到甲方的錄用標準。5.2.4乙方在試用期內應嚴格遵守保密義務，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術資料等信息泄露給任何第三方。第六條合同的變更與解除6.1變更6.1.1本合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。6.2解除6.2.1試用期內，甲方有權提前日通知乙方解除本合同，無需向乙方支付經濟補償金。6.2.2試用期內，乙方若因個人原因無法繼續(xù)履行本合同的，應提前日以書面形式通知甲方，并協(xié)助甲方安排工作交接。6.2.3試用期滿后，若雙方未能就正式錄用達成一致，本合同自動終止。6.3乙方的違約責任6.3.1若乙方在試用期內違反甲方的規(guī)章制度、職業(yè)道德或泄露商業(yè)秘密，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方賠償造成的損失。第七條違約責任7.1若甲方無正當理由未按本合同約定支付薪酬或未履行其他義務的，乙方有權解除本合同。7.2若乙方在試用期內擅自離職或未能履行本合同約定的義務，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償造成的經濟損失。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2對于仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起日內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：簽字人：日期：