裝訂線(xiàn)裝訂線(xiàn)PAGE2第1頁(yè)，共3頁(yè)南京傳媒學(xué)院《求職訓(xùn)練》

2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題1分，共20分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、職業(yè)素養(yǎng)是在職場(chǎng)中取得成功的基礎(chǔ)。以下關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)的構(gòu)成要素，描述準(zhǔn)確的是：（）A.職業(yè)素養(yǎng)只包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度不重要B.良好的職業(yè)素養(yǎng)就是要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，不要有自己的想法和意見(jiàn)C.職業(yè)素養(yǎng)包括職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為習(xí)慣、職業(yè)意識(shí)等多個(gè)方面D.職業(yè)素養(yǎng)是在工作中自然形成的，不需要刻意培養(yǎng)和提升2、在選擇職業(yè)時(shí)，考慮工作的穩(wěn)定性也是一個(gè)重要因素。當(dāng)一個(gè)職業(yè)具有較高的穩(wěn)定性但發(fā)展空間相對(duì)較窄，另一個(gè)職業(yè)穩(wěn)定性較低但發(fā)展?jié)摿薮?，以下哪種情況會(huì)更傾向于影響你的選擇？（）A.個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)偏好和對(duì)未來(lái)不確定性的承受能力B.家庭的經(jīng)濟(jì)狀況和對(duì)穩(wěn)定收入的需求C.行業(yè)的整體發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)前景D.自己的年齡和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)3、職場(chǎng)中的溝通能力對(duì)于工作的順利開(kāi)展和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。當(dāng)你需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一個(gè)重要項(xiàng)目的進(jìn)展情況時(shí)，以下哪種溝通方式更能有效地傳達(dá)信息并獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持？（）A.準(zhǔn)備詳細(xì)的書(shū)面報(bào)告，全面闡述項(xiàng)目的各個(gè)方面B.制作精美的PPT，通過(guò)圖表和數(shù)據(jù)直觀(guān)展示成果C.與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面對(duì)面的交流，重點(diǎn)突出關(guān)鍵問(wèn)題和解決方案D.先通過(guò)郵件發(fā)送初步報(bào)告，再根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的反饋進(jìn)行進(jìn)一步溝通4、在職業(yè)發(fā)展中，掌握職場(chǎng)禮儀和溝通技巧有助于建立良好的人際關(guān)系。以下關(guān)于職場(chǎng)禮儀和溝通技巧的重要性，說(shuō)法正確的是：（）A.職場(chǎng)禮儀和溝通技巧只是表面功夫，對(duì)實(shí)際工作沒(méi)有太大幫助B.只要工作能力強(qiáng)，不懂職場(chǎng)禮儀和溝通技巧也沒(méi)關(guān)系C.良好的職場(chǎng)禮儀和溝通技巧能夠提升個(gè)人形象和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)工作順利開(kāi)展D.職場(chǎng)禮儀和溝通技巧是天生的，很難通過(guò)后天學(xué)習(xí)和培養(yǎng)5、隨著人工智能和自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展，許多職業(yè)面臨著被取代的風(fēng)險(xiǎn)。假設(shè)你所從事的工作有可能被自動(dòng)化，你會(huì)采取以下哪種應(yīng)對(duì)措施？（）A.提前轉(zhuǎn)型，學(xué)習(xí)與新技術(shù)相關(guān)的知識(shí)和技能B.提升自己在現(xiàn)有工作中的不可替代性C.等待公司安排轉(zhuǎn)崗或再培訓(xùn)D.不擔(dān)心，認(rèn)為這種情況不會(huì)很快發(fā)生6、職業(yè)規(guī)劃需要考慮到長(zhǎng)期的發(fā)展和可能的職業(yè)轉(zhuǎn)型。假如你目前從事的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，但隨著行業(yè)的變化，你考慮轉(zhuǎn)型到人力資源領(lǐng)域，以下哪項(xiàng)準(zhǔn)備工作可能不是重點(diǎn)？（）A.學(xué)習(xí)人力資源管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論B.積累人力資源相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，如參與招聘或培訓(xùn)項(xiàng)目C.與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的同事保持密切聯(lián)系，維持行業(yè)人脈D.研究人力資源領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展路徑和市場(chǎng)需求7、職業(yè)規(guī)劃要考慮到行業(yè)的技術(shù)變革。假設(shè)你所在的行業(yè)正在經(jīng)歷技術(shù)升級(jí)，對(duì)從業(yè)人員提出了更高的技術(shù)要求。以下哪種方式最能幫助你適應(yīng)這種變化？（）A.自主學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識(shí)B.參加公司組織的培訓(xùn)課程C.與同行交流，互相學(xué)習(xí)D.以上三種方式結(jié)合8、當(dāng)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯時(shí)，考慮到工作地點(diǎn)和工作時(shí)間的靈活性也是很重要的。假如你希望能夠在家辦公，或者有靈活的工作時(shí)間安排，以下哪種職業(yè)可能更適合你？（）A.醫(yī)院的臨床醫(yī)生，需要在醫(yī)院固定時(shí)間坐班B.在線(xiàn)教育平臺(tái)的講師，可根據(jù)自己的時(shí)間安排課程C.工廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)的工人，按照固定班次工作D.銀行柜臺(tái)的柜員，工作時(shí)間固定且在銀行內(nèi)9、在職業(yè)規(guī)劃中，考慮職業(yè)的穩(wěn)定性和發(fā)展空間是很重要的。假設(shè)你面臨兩個(gè)選擇：一個(gè)是在一家傳統(tǒng)的制造業(yè)企業(yè)從事穩(wěn)定但晉升機(jī)會(huì)有限的工作；另一個(gè)是在一家新興的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，雖然風(fēng)險(xiǎn)較大但發(fā)展空間廣闊。如果你更傾向于追求穩(wěn)定的生活，同時(shí)也希望有一定的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，你會(huì)如何選擇？（）A.選擇傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)的工作B.選擇互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司的工作C.先在傳統(tǒng)企業(yè)工作積累經(jīng)驗(yàn)，再考慮跳槽到創(chuàng)業(yè)公司D.猶豫不決，難以做出決定10、在規(guī)劃職業(yè)時(shí)，了解不同職業(yè)的工作壓力和工作強(qiáng)度是必要的。以下關(guān)于工作壓力和工作強(qiáng)度對(duì)職業(yè)選擇的影響，描述準(zhǔn)確的是：（）A.工作壓力和強(qiáng)度越大，越能鍛煉個(gè)人能力，應(yīng)該優(yōu)先選擇這類(lèi)職業(yè)B.完全不能承受工作壓力和高強(qiáng)度工作的人，很難在職場(chǎng)中取得成功C.要根據(jù)自己的心理和身體承受能力，選擇適合的工作壓力和強(qiáng)度的職業(yè)D.工作壓力和強(qiáng)度對(duì)職業(yè)選擇沒(méi)有影響，只要薪資高就行11、在求職過(guò)程中，簡(jiǎn)歷的制作和投遞是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當(dāng)你申請(qǐng)一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職位時(shí)，以下哪種簡(jiǎn)歷制作策略更能吸引招聘者的注意？（）A.突出自己的教育背景和學(xué)術(shù)成就，展示扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)B.詳細(xì)列舉自己過(guò)往工作中的所有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和成果C.重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)與申請(qǐng)職位相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)性強(qiáng)D.采用獨(dú)特的設(shè)計(jì)和排版，使簡(jiǎn)歷在視覺(jué)上與眾不同12、在職業(yè)規(guī)劃中，評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì)是重要的一環(huán)。以下關(guān)于評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì)的要點(diǎn)，不準(zhǔn)確的是：（）A.要考慮行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，選擇處于上升期的行業(yè)往往能帶來(lái)更多機(jī)會(huì)B.關(guān)注市場(chǎng)對(duì)該職業(yè)的需求狀況，需求大的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力小，容易獲得成功C.了解職業(yè)的工作內(nèi)容和工作環(huán)境，確保與自己的期望和能力相匹配D.考察職業(yè)所在企業(yè)的文化和價(jià)值觀(guān)，與個(gè)人理念相符能提高工作滿(mǎn)意度13、在選擇職業(yè)時(shí)，考慮職業(yè)的穩(wěn)定性和抗風(fēng)險(xiǎn)能力也是重要的。假設(shè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不穩(wěn)定，市場(chǎng)波動(dòng)較大。以下哪種職業(yè)相對(duì)更具穩(wěn)定性？（）（）A.房地產(chǎn)銷(xiāo)售，業(yè)績(jī)受市場(chǎng)行情影響大，收入不穩(wěn)定B.公務(wù)員，工作相對(duì)穩(wěn)定，受經(jīng)濟(jì)波動(dòng)影響小C.自由職業(yè)攝影師，收入取決于項(xiàng)目和客戶(hù)，不穩(wěn)定D.創(chuàng)業(yè)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，公司發(fā)展不確定性大，職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高14、隨著科技的迅速發(fā)展和行業(yè)的不斷變革，新興職業(yè)不斷涌現(xiàn)。當(dāng)你面對(duì)一個(gè)新興的且前景廣闊的職業(yè)時(shí)，以下哪種態(tài)度是最明智的？（）A.立即投身其中，搶占先機(jī)，不管自己是否具備相關(guān)能力B.謹(jǐn)慎觀(guān)察，先了解該職業(yè)的要求和發(fā)展趨勢(shì)，再做決定C.認(rèn)為新興職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大，還是選擇傳統(tǒng)穩(wěn)定的職業(yè)D.完全不考慮，等待該職業(yè)發(fā)展成熟后再關(guān)注15、在選擇職業(yè)時(shí)，了解職業(yè)的工作時(shí)間靈活性也很重要。假如有一份工作需要你在周末和節(jié)假日經(jīng)常加班，但平時(shí)可以靈活安排工作時(shí)間，你會(huì)怎么看待？（）A.接受這種工作時(shí)間安排，認(rèn)為靈活性更重要B.不接受，希望工作和休息時(shí)間有明確界限C.看加班是否有相應(yīng)的補(bǔ)償，再做決定D.不確定，需要更多了解工作內(nèi)容和公司文化16、工作與生活的平衡是現(xiàn)代人越來(lái)越關(guān)注的問(wèn)題。當(dāng)你面臨一份工作，需要經(jīng)常加班但薪酬較高，另一份工作工作時(shí)間規(guī)律但薪酬一般，在以下的考慮因素中，哪一項(xiàng)會(huì)對(duì)你的選擇產(chǎn)生更重要的影響？（）A.個(gè)人的經(jīng)濟(jì)狀況和財(cái)務(wù)目標(biāo)，需要盡快積累財(cái)富B.個(gè)人的興趣愛(ài)好和業(yè)余生活安排，希望有更多的自由時(shí)間C.行業(yè)的發(fā)展前景和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展空間D.公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍，是否支持工作與生活的平衡17、在職業(yè)規(guī)劃中，考慮到個(gè)人的性格特點(diǎn)對(duì)于選擇合適的職業(yè)很關(guān)鍵。假設(shè)你性格內(nèi)向，喜歡獨(dú)立思考和專(zhuān)注工作，但也具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。以下哪種職業(yè)可能更適合你？（）A.銷(xiāo)售代表，需要與客戶(hù)頻繁溝通B.研發(fā)工程師，能獨(dú)立進(jìn)行技術(shù)研究C.人力資源經(jīng)理，協(xié)調(diào)員工關(guān)系D.活動(dòng)策劃師，組織各類(lèi)活動(dòng)18、當(dāng)面臨多個(gè)職業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，需要綜合評(píng)估各種因素做出選擇。假設(shè)你同時(shí)收到了兩份工作邀請(qǐng)，一份工作薪資高但工作內(nèi)容單調(diào)重復(fù)，另一份工作薪資一般但具有很大的挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間。你會(huì)如何抉擇？（）A.選擇高薪但單調(diào)的工作B.選擇有挑戰(zhàn)但薪資一般的工作C.難以抉擇，試圖與兩家公司協(xié)商更好的條件D.放棄這兩個(gè)機(jī)會(huì)，繼續(xù)尋找19、職業(yè)的成就感和滿(mǎn)足感來(lái)源各不相同。對(duì)于有些人來(lái)說(shuō)，完成一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)成就感；對(duì)于另一些人來(lái)說(shuō)，幫助他人解決問(wèn)題會(huì)讓他們感到滿(mǎn)足。假設(shè)你更傾向于通過(guò)幫助他人來(lái)獲得職業(yè)滿(mǎn)足感，以下哪種職業(yè)可能更適合你？（）A.金融分析師，為客戶(hù)提供投資建議B.社工，為弱勢(shì)群體提供幫助和支持C.工程師，設(shè)計(jì)和建造大型工程項(xiàng)目D.廣告創(chuàng)意總監(jiān)，策劃吸引人的廣告方案20、職業(yè)發(fā)展中，良好的時(shí)間管理能力很重要。假設(shè)你的工作任務(wù)繁重，經(jīng)常需要加班才能完成。以下哪種時(shí)間管理方法可能最有助于提高工作效率？（）A.制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，按計(jì)劃執(zhí)行B.先完成緊急的任務(wù)，再處理重要的任務(wù)C.集中精力處理一項(xiàng)任務(wù)，完成后再進(jìn)行下一項(xiàng)D.隨時(shí)處理新出現(xiàn)的任務(wù)二、簡(jiǎn)答題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）工作環(huán)境和企業(yè)文化對(duì)職業(yè)滿(mǎn)意度有重要影響。詳細(xì)說(shuō)明如何在職業(yè)規(guī)劃中評(píng)估和選擇適合自己的工作環(huán)境和企業(yè)文化，以及不適應(yīng)工作環(huán)境和文化可能帶來(lái)的問(wèn)題。2、（本題5分）全面論述如何在職業(yè)規(guī)劃中評(píng)估一個(gè)職業(yè)的技術(shù)支持和售后服務(wù)要求對(duì)工作的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。3、（本題5分）全面論述在職業(yè)規(guī)劃中，如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，包括識(shí)別可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，如失業(yè)、行業(yè)衰退等，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。4、（本題5分）詳細(xì)探討如何在職業(yè)規(guī)劃中處理好職業(yè)發(fā)展與社會(huì)關(guān)系維護(hù)（如朋友、親戚）的平衡，避免因工作繁忙而疏遠(yuǎn)重要的人際關(guān)系？包括時(shí)間安排、情感溝通和共同活動(dòng)的組織。5、（本題5分）深入探討如何在職業(yè)規(guī)劃中應(yīng)對(duì)行業(yè)的法規(guī)變化和政策調(diào)整，及時(shí)調(diào)整職業(yè)策略和發(fā)展方向。三、案例分析題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）小張是一名市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆生，夢(mèng)想進(jìn)入大型跨國(guó)公司工作。但由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在求職過(guò)程中屢屢碰壁。目前有一家小型創(chuàng)業(yè)公司向他伸出橄欖枝，職位與營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)，但公司規(guī)模和平臺(tái)有限。請(qǐng)分析小張面臨的選擇困境，給出職業(yè)規(guī)劃建議。2、（本題5分）小孟是一名計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，在一家軟件公司工作。他對(duì)目前的工作內(nèi)容不滿(mǎn)意，想轉(zhuǎn)做人工智能相關(guān)方向，但需要重新學(xué)習(xí)很多知識(shí)。請(qǐng)分析小孟的職業(yè)訴求及實(shí)現(xiàn)的可能性。3、（本題5分）小劉是機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，在一家制造企業(yè)工作。由于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)效益下滑，小劉的職業(yè)發(fā)展受阻。他想通過(guò)進(jìn)修提升自己，但擔(dān)心進(jìn)修期間的經(jīng)濟(jì)壓力和學(xué)成后的就業(yè)不確定性。請(qǐng)為小劉出謀劃策。4、（本題5分）小雷是一名通信工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，在一家通信企業(yè)工作，技術(shù)更新?lián)Q代快，感到學(xué)習(xí)壓力大，職業(yè)發(fā)展迷茫。請(qǐng)分析小雷的職業(yè)狀況，為他制定應(yīng)對(duì)技術(shù)變革的職業(yè)規(guī)劃。5、（本題5分）小龍是一名車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，在一家汽車(chē)制造企業(yè)工作。但隨著新能源汽車(chē)的發(fā)展，他所在的企業(yè)轉(zhuǎn)型緩慢，個(gè)人職業(yè)發(fā)展受到影響。想跳槽到新能源汽車(chē)企業(yè)，但對(duì)新能源汽車(chē)的技術(shù)和市場(chǎng)了解不夠深入。請(qǐng)分析小龍的職業(yè)困境，為他規(guī)劃跳槽策略。四、論述題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）在職業(yè)發(fā)展中，如何應(yīng)對(duì)工作中的變革和組織重組帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。詳細(xì)