solargigasolargigaEnergyHoldingsLimited陽光能源控股有限公司(Incorporatedinthecaymanslandswithlimitedliability)(於開曼群島註冊成立的有限公司)stockcode股份編號:757laiaY環(huán)境、社會及管治報告AbouttheGroupENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告AbouttheGroupSolargigaEnergyHoldingsLimited(the“Company,”togetherwithitstheglobalmajorphotovoltaicownedenterprises,multinationalcorporations,andotherphotovoltaicTheGroupstickstothedevelopmentphilosophyofHonesty,regulatedmanagement,strengthenedquality,honestoperation,and關(guān)於本集團陽光能源控股有限公司（「本公司」，連同其附屬公二零零八年在香港聯(lián)交所上市（股份代號：0757是一家領(lǐng)先的太陽能服務(wù)供應(yīng)商。本集團專注於光伏行業(yè)下游光伏組件的製造和銷售。總部位於中國市場，全球30多個國家和地區(qū)。光伏組件的主要客戶是國內(nèi)大型央企、大型跨國企業(yè)等光伏終端光伏應(yīng)用客戶，這是生產(chǎn)此類產(chǎn)品的一大優(yōu)勢。本集團亦從事光伏系統(tǒng)安裝及光伏發(fā)電廠的開發(fā)、設(shè)計、建造、運營及維護。使命與願景本集團堅持誠信、創(chuàng)新、競爭、卓越的發(fā)展理念，旨在通過技術(shù)創(chuàng)新、規(guī)範(fàn)管理、強化品質(zhì)、誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造國際知名企業(yè)。努力製造世界一流的產(chǎn)品，不懈努力成為太陽能行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，守護地球的綠色生活環(huán)境。ENVIRONMENTAL,ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告追求卓越的技術(shù)與管理以誠信為立業(yè)之本；正派經(jīng)營與客戶和供應(yīng)商建立長期夥伴關(guān)係永續(xù)經(jīng)營，創(chuàng)造利潤，回報股東及與員工分享利用太陽能，維護綠色地球，為人類創(chuàng)造可持續(xù)的生存環(huán)境ProfessionalTeam專業(yè)團隊HonestyandIntegrity 誠信正直Partnership 夥伴關(guān)係Co-createandShare 共創(chuàng)共用RewardSociety 回饋社會awardsinscienceandtechnology,includingbutnotlimitedtothefollowing:?China(Jinan)InternationalSolarEnergyUtilizationConfere“OutstandingDistribute成就與獎項亮點作為首批從事生產(chǎn)光伏產(chǎn)品的光伏企業(yè)，本集團在中國內(nèi)地光伏行業(yè)擁有超過二十年的經(jīng)驗，獲得國家專利400餘項，省市科技獎勵和成果獎40餘項，包括但不限於以下內(nèi)容：?國家級綠色工廠；?全球新能源企業(yè)500強；電池╱組件企業(yè)；?PVBL二零二四年全球最佳光伏品牌傳播獎；?光能杯「二零二四年最具影響力光伏組件企?二零二四年分佈式光伏金牌產(chǎn)品獎。ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告TheseawardsrecognizedtheGroup’scommitmenttoadvancingexcellenceinphotovoltaictechnologyanditssuccessindeveloping這些獎項肯定了本集團致力於推動光伏技術(shù)卓越發(fā)展的承諾，以及本集團在開發(fā)創(chuàng)新和可靠的太陽能產(chǎn)品方面所取得的成功。ENVIRONMENTAL,ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告AbouttheReport(the“Report”)oftheGroupandispreparedinaccordancewiththeEnvironmental,SocialandGovernanceReportingGuide(the“ESGReportingGuide”)providedinAppendixC2toRulesGoverningthe“HKEX”).ThisReportfocusesonthesustainability-relatedpolicies,measures,tostrengthencommunicationandengagementwithbothinternalandexternalstakeholderswhilehighlightingourcommitmenttowithlastyear,coveringthecorebusinesssiii.themanufactureandtradingofsemiconductors,thetradingof關(guān)於本報告券上市規(guī)則附錄C2所載的《環(huán)境、社會及管治報告本報告重點介紹本集團核心業(yè)務(wù)（即向中游產(chǎn)業(yè)及終端用戶提供太陽能服務(wù)）在可持續(xù)發(fā)展方面的相關(guān)政策、措施和績效，旨在加強與內(nèi)部及外部利益相關(guān)者的溝通與互動，並彰顯我們對環(huán)境責(zé)任的承諾。匯報範(fàn)圍及期間本報告涵蓋二零二四年一月一日至二零二四年十二除另有指明外，本報告的匯報範(fàn)圍與去年一致，涵蓋本集團於中國內(nèi)地的核心業(yè)務(wù)分部如下：(i)製造及買賣光伏組件；(ii)興建及經(jīng)營光伏電站；及(iii)製造及買賣半導(dǎo)體、買賣太陽能單晶硅電池及其他。ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告TheGroupcomplieswiththerepor本集團遵守ESG報告指引所載的匯報原則，並致力透過報告提高透明度和問責(zé)性：重要性本集團通過多種溝通渠道了解持份者的關(guān)注和期望。本公司管理層進(jìn)行了內(nèi)部評估，以確定對本集團業(yè)務(wù)運營和持份者俱有重大影響的ESG議題，相關(guān)環(huán)境，社會及管治議題將在本報告中相應(yīng)披露。whereappropriate.TheKPIsarecalculatedwithreferenceto“Appendix2:Reportingf本報告在適當(dāng)情況下披露了關(guān)鍵績效指標(biāo)的量化信息。我們參考由聯(lián)交所發(fā)佈的《如何關(guān)鍵績效指標(biāo)匯報指引」計算關(guān)鍵績效指標(biāo)。本報告客觀、公正地描述了本集團在報告期內(nèi)的ESG表現(xiàn)。本報告盡可能使用一致數(shù)據(jù)統(tǒng)計的方法。如有任何變化，本集團將在本報告中作出相應(yīng)說明。website(www.hkexnews.hk)andtheGroup’sofficialwebsitebetweentheEnglishandChin獲取本報告本報告有中英文版本，並已上載至香港交易所網(wǎng)站(www.hkexnews.hk)及本集團官方網(wǎng)站()。如中英文版本有任何歧義或不一致，概以英文版本為準(zhǔn)。ENVIRONMENTAL,ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告Youarewelcometoprovidefeedbackandopinionsrelatedtothe聯(lián)絡(luò)及查詢本集團明白持份者的寶貴回饋及意見讓我們不斷提升可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)。歡迎您通過以下聯(lián)繫方式對本報告披露及本集團的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)提出反饋和意見：郵寄地址：香港灣仔港灣道25號海港中心1402室電郵：TheGroupregardsESGasanessentialpartoffacilitatingthestrategy,andreportingoftheGroup’sESGpracticesaregovernedDuringtheReportingPeriod,theCompanycompletedtheEcoVadisplantoenhancebothoursustainabilityperformanceandfurthernon-financialareasincludingenvironment,laborandhumanrights,可持續(xù)發(fā)展管治本集團將ESG視為推動發(fā)展戰(zhàn)略實施的重要組成部分，致力於為所有持份者創(chuàng)造價值。我們相信，董事會參與ESG事務(wù)可以有效確保我們的企業(yè)願景與本集團實施的ESG舉措以及持份者的期望保持一致?？沙掷m(xù)發(fā)展目標(biāo)和制定戰(zhàn)略。本公司董事會管理本集團ESG實踐的方向、策略和報告。董事會授權(quán)高級管理層評估和確認(rèn)與ESG相關(guān)的風(fēng)險，並負(fù)責(zé)ESG事務(wù)的日常管理，並確保適當(dāng)和有效的ESG風(fēng)險管理和內(nèi)部控制系統(tǒng)到位。董事會亦對本報告內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。本報告期內(nèi)，本公司已完成EcoVadis可持續(xù)發(fā)展評級評估，並已擬定改進(jìn)計劃，以提升我們的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)及未來評估結(jié)果。該評估評估本公司在多個非財務(wù)領(lǐng)域的表現(xiàn)，包括與我們的規(guī)模、地點和行業(yè)相關(guān)的環(huán)境、勞工與人權(quán)、商業(yè)道德及可持續(xù)採購。該評估提供了一個反映本公司在上述四個主題下可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)的分?jǐn)?shù)，突顯了優(yōu)勢及有待改進(jìn)以清晰、可執(zhí)行的方式呈現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展資訊，有助於企業(yè)更好地管理、溝通並採取行動，以提升可持續(xù)發(fā)展績效及進(jìn)行相關(guān)之可持續(xù)風(fēng)險管理。ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告投資者和股東?Intraneton-the-jobtraining入職和在職培訓(xùn)文化活動投資者和股東?Intraneton-the-jobtraining入職和在職培訓(xùn)文化活動有關(guān)本集團其他企業(yè)管治架構(gòu)及其他相關(guān)信息，請參見本公司二零二四年年度報告中的企業(yè)管治報告。持份者參與客戶公司網(wǎng)站溝通會議客戶公司網(wǎng)站溝通會議實地考察展覽會公司網(wǎng)站公司公告?Annual/extraordi股東週年╱特別大會?Annualandinteri年度和中期報告GovernmentdepartmentsGovernmentdepartmentsandregulatorybodies政府部門和監(jiān)管機構(gòu)供應(yīng)商和業(yè)務(wù)夥伴Community社區(qū)溝通會議?Documentation書面文件實地巡查展覽會?Communityactivit公益活動績效評估實地考察展覽會ENVIRONMENTAL,ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告Withongoingcommunicationswithourstakeholders,theGrouptomeettheexpectationsofourstakeholders.DuringtheReportingMaterialityMappublishedbytheSustainabilityAccoBoard(“SASB”),andmaterialissuesidentifiedbythepeer-listed重要性評估通過與持份者持續(xù)溝通，本集團不斷評估和改進(jìn)我們的長期可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，以滿足持份者的期望。於報告期內(nèi)，本集團進(jìn)行內(nèi)部重要性評估，以識別及優(yōu)先考慮對本集團業(yè)務(wù)營運及持份者有重大意義的ESG事宜。本集團ESG重大議題列表是參考聯(lián)交所佈的重要性地圖以及香港同業(yè)上市公司識別的重大議題而製定的。經(jīng)過本公司管理層的考慮和評估，我們在本報告中識別24項ESG重要議題，並將其中11項排列優(yōu)次為最重要議題。環(huán)境層面排放物、污水排放及廢棄物管理溫室氣體排放能源管理與氣候變化相關(guān)的風(fēng)險和機遇管理最重要生態(tài)環(huán)境保護ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告社會層面僱傭合規(guī)性（包括防止童工和強制勞工）員工健康與安全合規(guī)經(jīng)營反腐敗、反欺詐和舉報機制產(chǎn)品質(zhì)量與安全產(chǎn)品設(shè)計和生命週期管理物料採購效率與綠色採購重要僱傭關(guān)係、員工福利和津貼員工培訓(xùn)與發(fā)展應(yīng)急或危機管理技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新專利及知識產(chǎn)權(quán)保護客戶管理和投訴處理資訊安全管理平等機會、多元化和反歧視相關(guān)廣告及宣傳社區(qū)參與和貢獻(xiàn)ENVIRONMENTAL,ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告inamoreresource-efficientandgreenermanufacturingsystembyTheGroupstrictlycomplieswithrelevantenvironmentallawsandregulationsinalloperatingcountriesandregions,includingbutnotthePreventionandControlofNoisePollution”.Wupdatestotheseregulatoryrequirements.DuringtheReportingPeriod,theGroupdidnotandotherpollutantsregulatedundernationallawsandregulations.環(huán)境表現(xiàn)排放控制作為領(lǐng)先的光伏製造商，本集團繼續(xù)通過推進(jìn)創(chuàng)新的節(jié)能減排技術(shù)，投資於資源效率更高、更環(huán)保的製造系統(tǒng)。本集團已成立環(huán)境及安全部，以監(jiān)察及管理其環(huán)保設(shè)施，以確保符合國家污染物及廢物排放標(biāo)準(zhǔn)。此外，本集團亦採取多項措施，以提升日常營運及商務(wù)活動的環(huán)保表現(xiàn)。本集團嚴(yán)格遵守所有營運國家和地區(qū)的相關(guān)環(huán)境法律法規(guī)，包括但不限於《中華人民共和國環(huán)境保護民共和國噪聲污染防治法》。我們會定期監(jiān)控這些監(jiān)管要求的更新。於報告期內(nèi)，本集團並無受到任何與環(huán)境污染有關(guān)的罰款或訴訟。空氣排放包括氮氧化物、硫氧化物、顆粒物和其他受國家法律法規(guī)管制的污染物。污染物主要來自原材料清潔過程、固定源及流動車輛燃料燃燒。二零二四年空氣污染物的類型二零二三年氮氧化物硫氧化物懸浮微粒ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告TheGroup’sgreenhousegas(“GHG”)emissionswereattributabletocombustion,andtheindirectenergyemissionsfromthepurchased本集團的溫室氣體排放主要來自於固定源及流動車輛燃料燃燒的直接排放，以及購買電力的間接能源排放。本集團的溫室氣體排放數(shù)據(jù)詳情如下：12222to2023whichcontributedtothereducedemissions.Thereductionconsumptionbyforkliftsand備註：1.二零二三年的溫室氣體排放已採用各報告期間一致的計算方法作出調(diào)整，以確保逐年比較的準(zhǔn)確性。本報告期內(nèi)，由於多項因素的影響，本集團的主要空氣污染物及溫室氣體排放呈下降趨勢。首先，與二零二三年相比，生產(chǎn)產(chǎn)量及付運量有所下降，導(dǎo)致排放減少。產(chǎn)能的降低亦導(dǎo)致叉車柴油消耗量相應(yīng)減少，同時員工食堂的能源使用量也有所下降。此外，本集團逐步由柴油驅(qū)動車輛轉(zhuǎn)向電動車，提高了環(huán)保交通工具的使用率。上述措施共同促使本集團主要空氣污染物排放量顯著下降。ENVIRONMENTAL,ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告performanceandlowercarbonfootprint,includingaircompressor本集團的目標(biāo)是有效利用能源，並將其作為減少溫室氣體排放的主要方法，以實現(xiàn)我們的長期目標(biāo)。我們已實施多項節(jié)能項目，透過持續(xù)提升能源表現(xiàn)來降低碳足跡，包括空壓機變頻改造和空壓機熱回收?？諌簷C變頻改造項目空壓機變頻改造通過有效控制壓縮機頻率，並即時監(jiān)控系統(tǒng)壓力狀況，在滿足系統(tǒng)能源需求的同時實現(xiàn)節(jié)能效果?？諌簷C熱回收項目空壓機熱回收工程回收壓縮機的餘熱。該技術(shù)不僅能透過加熱水來提升能源效率，還可降低供暖系統(tǒng)的負(fù)荷。以下是本集團在組件生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的主要有害廢棄物：二零二四年二零二四年有害廢棄物種類二零二三年有害廢棄物的產(chǎn)生總量噸ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告TheGroupexperiencedanincreaseinhazardouswasteduringthegastreatmentfacilities.Thesemalfunctionsledtothedamageanddisposalofactivatedcarbonfilters,resultinginahighervolumeofplasticpackagingmaterialsgeneratedduringproduction.Othernon-本報告期內(nèi)，由於廢氣處理設(shè)施出現(xiàn)多次故障並需進(jìn)行維修，本集團產(chǎn)生的有害廢棄物有所增加。設(shè)備故障導(dǎo)致活性碳濾芯受損並需報廢處理，從而產(chǎn)生更多有害廢棄物。本集團的無害廢棄物主要為生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的包裝廢棄物，如紙張、木材、塑料包裝材料等。其他無組件封裝時多餘的邊條進(jìn)行裁剪產(chǎn)生生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的塑料類包裝Ethylenevinylacetate("EVA")andTedlarpolystertedlar("TPT")乙烯醋酸乙烯酯共聚物（「EVA」）及太陽能電池背板（「TPT」）Packagingwaste廢棄包裝物Plasticwaste廢塑料製品Wasteplasticbucket廢膠桶follows:無害廢棄物種類二零二四年二零二三年無害廢棄物的產(chǎn)生總量噸ENVIRONMENTAL,ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告whichconstituteasignificantportionoftheGroup’snon-hazardousduringtheproductionprocess,theGroupengagesindustry-qualifiedintensivebusinessoperationsrequirecomprehensiveplanningandTheGroup’sdirectenergyconsumptionisprimarilyfromfossilfuelsusedinstationarysourcescombustionformeltingrawmaterials,本報告期內(nèi)，由於產(chǎn)能下降，本集團產(chǎn)生的無害廢棄物有所減少。隨著產(chǎn)量的減少，作為本集團無害廢棄物主要來源的包裝材料廢棄量亦相應(yīng)下降。本集團致力以減排及有效廢物管理為長遠(yuǎn)目標(biāo)。適當(dāng)和標(biāo)準(zhǔn)化的廢棄物處理是將業(yè)務(wù)運營對環(huán)境影響降至最低的重中之重。至於生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害廢棄物，本集團聘請具有行業(yè)資格的廢棄物收集商，根據(jù)相關(guān)法規(guī)管理有害廢棄物的處置和轉(zhuǎn)置。無害廢棄物在處置前經(jīng)過分類並適當(dāng)存放在指定地點。狀況良好的可銷售無害廢棄物則出售給外部回收方，以盡量減少棄置量。資源管理本集團堅持可持續(xù)發(fā)展，認(rèn)識到我們的資源密集型業(yè)務(wù)運營需要全面的規(guī)劃與實施，以盡量減少對環(huán)境資源的消耗。我們嚴(yán)格遵守國家、地方及行業(yè)關(guān)於節(jié)能的政策、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，如《中華人民共和國節(jié)約能源法》。為了全面提升資源使用效率，我們強調(diào)節(jié)約能源、水資源、材料及土地資源，並致力於發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。本集團嚴(yán)格管理資源使用情況，確保在業(yè)務(wù)運作中合理利用資源，並有效控制及避免浪費。本報告期內(nèi)，本集團在資源使用方面出現(xiàn)明顯下降，包括能源、水資源及包裝材料的消耗。主要原因為產(chǎn)能下降，導(dǎo)致集團各項業(yè)務(wù)運作中多項資源的使用量均有所減少。本集團的直接能源消耗主要來自用於熔化原材料的固定源燃燒的化石燃料、移動車輛、叉車等行動裝置及太陽能的使用。間接能源主要是為本集團生產(chǎn)工廠的製造過程中使用的外購電力，主要用於組件的生產(chǎn)運營。ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告能源消耗類型二零二四年二零二三年直接能源消耗不可再生燃料可再生能源間接能源消耗能源消耗總量兆瓦時╱收益（人民幣百萬元）1.Theenergyconsumptiondatain2023havebeenrestatedusingconsisTheGroupiswellawarethatphotovoltaicmanufacturingrequiresasignificantamountofwaterconsumption.Wearecommittedtoimprovingwaterefficiency.Tooverseewatewaterconservationefforts.Additionally,flowmetershavebeenfitted備註：1.二零二三年的能源消耗數(shù)據(jù)已採用各報告期間一致的計算方法作出調(diào)整，以確保逐年比較的準(zhǔn)確性。本集團深知光伏製造需要大量的水資源消耗，我們致力負(fù)責(zé)任地利用水資源，並將其作為提高用水效率的目標(biāo)。為監(jiān)管用水量，本集團制定了《現(xiàn)行能源管理規(guī)例》，並制定了旨在減少原水使用量和加強節(jié)約用水的策略。此外，我們的生產(chǎn)工廠還安裝了流量計，以進(jìn)行定期監(jiān)測和審查整體用水量。超純水生產(chǎn)技術(shù)waterproductiontoincreasepurewateroutputandreducerawwaterconsumption.The本集團在超純水生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備方面不斷進(jìn)步，以增加純淨(jìng)水產(chǎn)量並減少原水消耗。超純水系統(tǒng)產(chǎn)生的濃縮水被重新用於生產(chǎn)需求。ENVIRONMENTAL,ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告DuringtheReportingPeriod,theGroup’smanufacturingfacilities二零二三年二零二三年二零二四年耗水量Totalwaterconsumptionm3耗水總量立方米3密度立方米╱收益（人民幣百萬元）為了符合我們大多數(shù)客戶的標(biāo)準(zhǔn)包裝要求，本集團成品太陽能電池板組件的主要包裝物料為紙箱、托盤及塑料打包帶。包裝物料消耗二零二四年二零二三年包裝物料總耗量噸andnaturalresourcesupontheassessmentconductedbytheEnvironmentalandSafetyDepartment.Tominimizetheimpactsonequippedwithsewagetreatmentstations,acidmisttreatmenttowers減少對環(huán)境的影響經(jīng)環(huán)境及安全部評估後，我們的經(jīng)營活動對環(huán)境和自然資源沒有重大影響。為盡量減少業(yè)務(wù)運營對環(huán)境的影響，本集團實施了環(huán)境保護措施，包括使用節(jié)能設(shè)備，以達(dá)到額外的節(jié)能和減少浪費。我們使用循環(huán)水系統(tǒng)取代燃煤鍋爐進(jìn)行冬季供暖，以減少能源消耗。此外，我們的生產(chǎn)設(shè)施還配備了污水處理站、酸霧處理塔和淨(jìng)化塔。這些措施實現(xiàn)了能源和消耗的減少，減輕了污染物排放的影響。ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告TheGroupwasawardedtheThree-StarCertificationbytheChinaProducts”.WehavetakenpracticalactionstopromotethewideapplicationofPhotovoltaicgreenbuildingmaterialsinbuildingsandacceleratetherealizationof“carbonpeakingandcarbonneutrality”productionprocessestourlow-carboninitiativesacrossallbusitheEnvironmentalProtectionDepartment.Assignatories,wetoimplementingmeasurablefoodwastereductiontargetswithinoursustainabilitygoalsanddemonstratesourdedicationtoresponsible本集團榮獲中國質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的「中國綠色建材產(chǎn)品」三星級認(rèn)證。我們採取實際行動，推動光伏綠色建材在建築中的廣泛應(yīng)用，加快實現(xiàn)建築行業(yè)「碳本報告期內(nèi)，我們的Giga-N系列模組榮獲法國Certisolis頒發(fā)的具權(quán)威性的ECS碳足跡認(rèn)證，標(biāo)誌著我們?nèi)驊?zhàn)略中的一項重要里程碑。作為國家級綠色工廠及江蘇省碳中和試點單位，我們在各項業(yè)務(wù)中全面推行綠色舉措，優(yōu)化生產(chǎn)流程，引入環(huán)保材料，並嚴(yán)格控制資源消耗與污染排放。我們的綠色供應(yīng)鏈管理確保整個產(chǎn)業(yè)鏈的環(huán)境責(zé)任，積極回應(yīng)全球?qū)沙掷m(xù)產(chǎn)品日益增加的需求，尤其是在各地陸續(xù)實施「碳關(guān)稅」政策的背景下。我們將持續(xù)在業(yè)務(wù)各層面推進(jìn)低碳行動，提升產(chǎn)品的可持續(xù)性，助力全球碳中和目標(biāo)的實現(xiàn)。我們自豪地宣佈參與由香港環(huán)境保護署發(fā)起的「惜食機構(gòu)，我們承諾在公司內(nèi)部設(shè)立可量化的減少食物浪費的目標(biāo)，並積極推動有助於珍惜食物資源的行為轉(zhuǎn)變。這一承諾與我們整體的環(huán)境可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)高度一致，亦展現(xiàn)出我們對資源負(fù)責(zé)任管理的堅定決心。陽光能源控股有限公司陽光能源控股有限公司ENVIRONMENTAL,ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告TheGroupalsoactivelypromoted“EarthDay”,“WorldEnvironmentDay”,“WorldCleanupDay”and“NationalEcologyDay”throughprotectionamongourstakeholders.Additionally,weencourageourAnannualenvironmentaleventwasheldon5Junetocelebr本集團亦透過官方社交媒體平臺積極推廣「世界地球日」，以提高持份者環(huán)保意識。此外，我們鼓勵員工參加以下環(huán)?；顒?，以加強他們對可持續(xù)發(fā)展的理解和承諾，包括：香港綠色日2024一年一度的環(huán)?；顒屿读挛迦张e行，以慶祝聯(lián)合國世界環(huán)境日，並提高公眾對環(huán)境保護的意識。本集團積極參與著「綠」行動，鼓勵員工於六月五日當(dāng)天及整個六月期間穿著綠色衣物或配飾，以推廣環(huán)保意識。ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告ofcommitmenttotheplanet.Byparticipatinginthisinitiative,wedemonstrateoursupportforurgentactiononclimatechangeandenvironmentalconservation.WeactivelyengageinEarthHourby2024年地球一小時「地球一小時」是全球性環(huán)?；顒?，鼓勵個人、社區(qū)及企業(yè)關(guān)掉非必要照明一小時，以此象徵對地球的承諾。透過參與此活動，我們表達(dá)對應(yīng)對氣候變化與環(huán)境保護行動的支持。本集團積極響應(yīng)「地球一小時」行動，關(guān)閉辦公場所的照明設(shè)備，並鼓勵員工在家中同步參與。我們亦藉此機會提升員工對日常可持續(xù)生活方式的認(rèn)識，例如節(jié)能減排、減少浪費，共同邁向更可持續(xù)的未來。ENVIRONMENTAL,ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告raisingfundsforgreen-relatedprojectssupporacommemorativeticketforunlimitedtravelontheMTRduringthemakeacorporatedonationtocontributetothe綠色低碳日「綠色低碳日」旨在推廣低碳生活方式，並為香港公益金所支持的環(huán)保項目籌募資金。參加者只需捐款港幣85元或以上，便可獲得當(dāng)日港鐵不限次數(shù)免費乘車的紀(jì)念票。本集團積極支持此項活動，鼓勵員工踴躍參與，並在日常生活中實踐可持續(xù)生活方式。同時，我們亦作出企業(yè)捐款，以支持公益金資助的綠色項目，展現(xiàn)我們對建設(shè)可持續(xù)社區(qū)未來的承諾。Goingforward,wewillcontinuouslycontributetoenvironmentalprotectionandstriveforagreenerenvironmentaspartofasharedTheclimate-relatedworkinggroupconsistsoftheenvironmentalsafetydepartmentmanandmanagementisincorporatedintoourannualriskmanagementframework.展望未來，我們將繼續(xù)為環(huán)境保護做出貢獻(xiàn)，並作為共用社區(qū)的一部分，努力創(chuàng)造更綠色的環(huán)境。應(yīng)對氣候變化董事會負(fù)責(zé)監(jiān)督及釐定本集團的可持續(xù)發(fā)展及氣候相關(guān)事宜。董事會設(shè)定目標(biāo)並定期評估本集團在氣候相關(guān)問題上的表現(xiàn)。管理層遵循董事會的指導(dǎo)，制定戰(zhàn)略並領(lǐng)導(dǎo)氣候相關(guān)工作組。氣候相關(guān)工作組由環(huán)境安全部門經(jīng)理和前線生產(chǎn)經(jīng)理組成，他們定期向管理層報告氣候相關(guān)風(fēng)險。管理層審查這些風(fēng)險，並確保相關(guān)政策和措施的有效實施。風(fēng)險識別、評估和管理過程已納入我們的年度風(fēng)險管理框架。ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告changeimpactsontheGroup’sbusinessbasedontherisksand氣候變化無疑是各行各業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。本集團已識別與氣候相關(guān)的潛在風(fēng)險和機遇。我們根據(jù)本集團發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險和機遇，制定了一系列應(yīng)對措施，以減輕氣候變化對本集團業(yè)務(wù)的影響。風(fēng)險與機遇公司的回應(yīng)潛在急性風(fēng)險r電力供應(yīng)及供水中斷極端天氣有機會導(dǎo)致用水及電力無法正常供應(yīng)。透過預(yù)設(shè)污水站的排水回收利用能夠暫時保障供水。我們還準(zhǔn)備了備用發(fā)電機和燃料儲備在電力中斷的情況下提供緊急電源。facilitieswithwind-resistancematerial對生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的物理損壞為應(yīng)付颱風(fēng)或洪水等災(zāi)害所帶來的影響，我們根據(jù)以往颱風(fēng)等級去設(shè)計設(shè)施的抗風(fēng)等級。此外，我們設(shè)置了防洪應(yīng)急器材。Tosafeguardemployeesagainstextremeweather,theGroupwillarrange增加員工受傷的風(fēng)險為保障員工免受極端天氣的影響，本集團將根據(jù)當(dāng)?shù)卣块T發(fā)佈的警告和指南和天氣情況安排靈活的工作時間。而生產(chǎn)廠房亦設(shè)有消暑及抗寒設(shè)施。PotentialOpportuniti潛在機遇forenvironmentallyfriendlyandlo可持續(xù)金融戰(zhàn)略因應(yīng)投資者及金融機構(gòu)對環(huán)保及低碳金融解決方案日益增長的需求，本集團致力整合綠色金融原則，多元化融資方法作為我們長期目標(biāo)的一部分。InresponsetoandalignwithMainlandChina’s“3060”dualcarbon為回應(yīng)並配合中國的「3060」雙碳目標(biāo)，本集團致力於減少生產(chǎn)過程中的碳排放，以支援中國的氣候目標(biāo)。ENVIRONMENTAL,ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告Weunderstandthatemployeesarenotonlyavaluableassettothe“RegulationontheAdministrationofHousingAccumulationFunds”.non-compliancewithlawsandregulationsthatsignificantlyimpactedtheGroupconcerningcompensationanddismissal,recruitment,TheGroupofferscompetitiveremuneration,promotionopportunities,theReportingPeriod,anoperatingsubsidiaryoftheGroupinHongemploymentisstrictlyHumanResourcesDepartmenthasimplementedanti-discriminationOnInternationalWomen’sDay,wehonortheachievementsandweaimtofosterasupportivea社會表現(xiàn)僱傭和勞工常規(guī)我們深知，員工不僅是本集團的寶貴資產(chǎn)，也是我們業(yè)務(wù)取得成功的宣導(dǎo)者。本集團遵守中國內(nèi)地所有相關(guān)勞動法律法規(guī)，包括但不限於《中華人民共和報告期內(nèi)，本集團並不知悉任何嚴(yán)重違反有關(guān)薪酬與解僱、招聘與晉升、工作時數(shù)、假期、平等機會、多元化、反歧視以及其他待遇及福利的法律及法規(guī)，且對本集團產(chǎn)生重大影響的事宜。本集團提供具競爭力的薪酬、晉升機會、補償及福利待遇，以吸引及挽留人才。於報告期內(nèi)，本集團在香港的一家營運子公司榮獲「積金好僱主」嘉許，肯定我們致力為員工提供全面且妥善管理的退休福利計劃。我們亦根據(jù)績效評估及市場趨勢，定期審查薪酬水平。本集團嚴(yán)格奉行平等就業(yè)原則，確保不因任何個人特質(zhì)而受到歧視。所有聘用安排均以個人能力及資格為基礎(chǔ)，無論種族、社會地位、宗教、性別、年齡、國籍、公民身份或其他歧視因素。我們的人力資源部門亦實施反歧視培訓(xùn)，以打擊職場歧視行為。在國際婦女節(jié)，本集團表揚女性員工的成就與貢獻(xiàn)。透過慶祝此重要日子，我們致力營造一個支持與共融的職場環(huán)境，讓女性充分發(fā)揮潛能，在職業(yè)發(fā)展中茁壯成長。我們致力營造積極健康的工作氛圍，提升員工的工作效率與幸福感。公司亦設(shè)有足球場、乒乓球室等休閒設(shè)施，供員工放鬆身心、促進(jìn)同事間交流。ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告Asat31December2024,theGrouphadatotalof2,094full-timeand3part-timeemployees),categorizedbygender,agegroupand截至二零二四年十二月三十一日，本集團共有2,094全職員工，3名兼職員工按性別、年齡組別及地區(qū)域劃分如下：Gender性別1,329768Agegroup年齡Agegroup年齡Geographical37357151137357151817817735Mainland(中國內(nèi)地)Other其他ChinaoMainland(中國內(nèi)地)Other其他ChinaoAgedunder25(25歲以下)oAged26–35(26–35歲)oAged36–45(36–45歲)oAged46-55(46-55歲)oAged56orabove(56歲及以上)報告期內(nèi)，本集團整體流失率為46.4%（二零二三年：46.8%按性別、年齡組別、地區(qū)劃分的具體數(shù)據(jù)如下：流失率1二零二四年二零二三年按年齡組別25歲或以下56歲或以上按地區(qū)劃分47.6%44.1%46.6%1.Theemployeeturnoverrateiscalculatedbythetotalnumberofemployee備註：1.員工流失比率乃按整個報告期內(nèi)的總流失人數(shù)除以期末員工總數(shù)計算，該百分比或會超過百分之百。ENVIRONMENTAL,ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告TheGroupputseffortintoprovidingouremployeeswithasafeandhealthyworkingenvironment,astheirhealthandsafetyarealwaysourtoppriority.WestrictlycomplywithallrelevanthealthanDuringtheReportingPeriod,theGroupwasnotawareofanynon-健康與安全管理本集團致力為員工提供安全健康的工作環(huán)境，因為保障他們的健康和安全始終是我們的首要任務(wù)。我們嚴(yán)格遵守所有相關(guān)的健康和安全法規(guī)，包括但不在報告期內(nèi)，本集團未知悉任何違反健康與安全法律法規(guī)的不合規(guī)事項。本集團健康與安全相關(guān)的數(shù)據(jù)如下：健康與安全數(shù)據(jù)二零二四年二零二三年二零二二年因工亡故人數(shù)010因工亡故比率1TheGroupplacesutmostimportanceonsafeproductionandhasimplementedcomprehensivehealthandsafeworkenvironment.Allouremployeesarerequiredtocom備註：1.工傷死亡率（每百名工人）是指工傷造成的死亡人數(shù)÷僱員人數(shù)×100。報告期內(nèi)，本集團因工傷共損失196.5天數(shù)（二零二本集團高度重視安全生產(chǎn)，並實施了全面的健康及安全政策，以保護我們的工作環(huán)境。我們所有的員工都必須遵守健康和安全規(guī)範(fàn)和手冊。本集團已於生產(chǎn)工廠進(jìn)行定期巡查，並聘請合資格的專業(yè)人員識別潛在的職業(yè)健康風(fēng)險。ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告WearecommittedtoheighteningsafetyawarenessamongourSkilledtalentistheGroup’ssolidfoundationfordrivingsustainablebusinessgrowth.Acomprehensiveandpracticaltrainingprogramfprofessionalskills,andotheraspectsforemployeesfromdifferentindustrytrendsandregulatorychanges,whichisessentialtoour我們致力於提高員工的安全意識。為新員工提供全面的健康與安全培訓(xùn)，例如三級安全培訓(xùn)和職業(yè)健康安全培訓(xùn)。本集團亦為員工提供相關(guān)的安全培訓(xùn)課程，例如「安全施工培訓(xùn)」及「安全應(yīng)急與消防知識」課程，旨在減少工傷事故並防止重大傷亡事件發(fā)生。在工作區(qū)域的顯眼位置張貼有關(guān)職業(yè)危害的警告標(biāo)誌，以提升廠區(qū)的整體安全水平。員工配備適當(dāng)?shù)膫€人防護裝備，包括安全鞋、口罩、防酸手套與靴子、耳塞、絕緣手套以及工作靴等。此外，針對不同工種的職業(yè)風(fēng)險，我們?yōu)閱T工提供入職前體檢及年度健康檢查，以便及早發(fā)現(xiàn)健康異常，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，並評估現(xiàn)有預(yù)防措施的有效性。人才培訓(xùn)管理技術(shù)人才是本集團推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長的堅實基礎(chǔ)。為我們的員工提供全面而實用的培訓(xùn)計劃可以反映出他們在我們企業(yè)文化中的價值。本集團為不同部門的員工提供多元化的定製培訓(xùn)單元，涵蓋企業(yè)文化、職業(yè)安全、法律法規(guī)、專業(yè)技能等方面，以應(yīng)對業(yè)務(wù)需求，提升專業(yè)能力，幫助他們積累經(jīng)驗。本集團還確保員工隨時了解最新的行業(yè)趨勢和監(jiān)管變化，這對我們的運營和各自的角色至關(guān)重要。我們定期評估我們的培訓(xùn)計劃，以審查其有效性並符合我們的業(yè)務(wù)需求。ENVIRONMENTAL,ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告二零二三年二零二三年二零二四年男女按僱員類別高級管理層中級管理層Theinformationonaveragetraininghourscompletedperemployee二零二三年二零二四年男男按僱員類別ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告MainlandChina,includingbutnotlimitedtothe“LabourLawoftheToensurethattheemployeescanworkinapeacefulandwillinginaclose,long-termpartnership.Weconductedadhocsuppliers’evaluationstoensurethattheirproductqualityalignswithourc防止童工和強制勞工本集團遵守中國內(nèi)地相關(guān)適用法律法規(guī)，包括但不限於《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及《禁止使用童工的規(guī)定》。在報告期內(nèi)，我們沒有發(fā)現(xiàn)任何會對我們的運營產(chǎn)生不利影響的重大法律違規(guī)行為，特別是在童工或強制勞動方面。為確保員工能夠在和平和自願的環(huán)境中工作，本集團嚴(yán)格禁止在業(yè)務(wù)運營中使用童工或強迫勞動。我們的僱傭合同明確禁止這種做法。在招聘過程中對申請人進(jìn)行身份驗證和資格審查。如在招聘後發(fā)現(xiàn)任何違反勞動法或標(biāo)準(zhǔn)的資訊，將立即終止勞動關(guān)係，以保護雙方的權(quán)益。人力資源部門會進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查以避免相關(guān)事件再次發(fā)生。供應(yīng)鏈管理本集團致力有效地管理供應(yīng)鏈，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，以期滿足甚至超越客戶的期望。我們與大多數(shù)重要供應(yīng)商保持密切、長期的合作夥伴關(guān)係。我們亦進(jìn)行了不定期的供應(yīng)商評估，以確保其產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶的標(biāo)準(zhǔn)。於報告期內(nèi)，本集團共有33家主要供應(yīng)商，全部來自中國內(nèi)地（二零二三年：34家來自中國內(nèi)地的主要供應(yīng)商）。這些供應(yīng)商為本集團生產(chǎn)光伏組件提供了關(guān)鍵材料，包括焊帶、邊框、玻璃、接線盒、封裝膜、矽膠密封劑、背板及太陽能電池片等。ENVIRONMENTAL,ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCEREPORT環(huán)境、社會及管治報告TheGrouphasclearregulationsonengagingnewsuppliersandprocedures.Beforeengagement,theGroupwillreviewthecompany